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Résultats pour le tag: ‘éthique’

Des choix éthiques difficiles en matière de GRH? Les ADP Liège et Hainaut veulent offrir un outil de référence aux professionnels confrontés aux cas de conscience.

S’orienter dans l’éthique est un un parcours parfois difficile… Comment prendre une décision juste ? Quand on est seul, confronté à ses valeurs, face à un interlocuteur qui veut imposer ses choix ; cela peut ne pas être simple… Les Associations des Professionnels RH de Liège et du Hainaut se sont associées pour réfléchir sur ce sujet essentiel au sein des métiers en Ressources Humaines : l’éthique. Comment être sûr de prendre la bonne décision ? Vers qui se tourner en cas de doute ? Garantir l’éthique au sein des pratiques RH n’est définitivement pas toujours si simple. Lire plus

Conférence le 20 novembre : l’Intelligence Artificielle va-t-elle résoudre ou aggraver les questions liées à l’inégalité des genres?

Comment en tant que spécialiste des RH, allez-vous composer avec les changements apportés par l’Intelligence Artificielle ? Comment votre organisation peut-elle tirer profit de ces opportunités pour la gestion des Ressources Humaines ? Rendez-vous le 20 novembre prochain, en soirée (à partir de 18h00) au sein du SAS Institute à Tervueren, pour une conférence événement soutenue entre autres par Peoplesphere. Lire plus

Les services de l’inspection sociale détectent des cas d’exploitation économique chez un employeur sur dix!

Du 9 au 14 avril, l’inspection de l’ONSS a coordonné le volet belge de l’initiative européenne « Joint Action Days Labour Exploitation ». Cette action s’est déroulée en coopération avec la police et d’autres services d’inspection fédéraux et régionaux. 53 employeurs ont fait l’objet d’un contrôle. Chez 1 employeur sur 10, des indices d’exploitation économique ont été constatés. Lire plus

ADP Liège, 60 ans de ressources humaines ardentes, cela se fête. Rendez-vous le 7 février… à Liège bien entendu!

Voilà plus de 60 ans que l’ADP Liège grandit et fait grandir ses membres par un partage professionnel et humain que beaucoup lui envient. Pour fêter cet anniversaire, l’Association mis les petits plats dans les grands et, comme toujours, concocté un mélange de réflexions, de fête et de networking, avec un petit regard sur le passé mais, surtout, les yeux grands ouverts vers le futur. Jugez plutôt ce qui est au programme de la journée du 7 février 2019, à l’Opéra de Liège. Lire plus

Quels principes éthiques devons-nous adopter pour gérer le développement de l’Intelligence Artificielle dans nos entreprises?

En publiant un livre blanc sur les principales étapes à suivre pour mettre en pratique les principes éthiques de l’IA, l’éditeur informatique Sage entend fédérer l’industrie, le gouvernement mais aussi la société civile autour de la construction d’une économie intelligente et vertueuse, au service de l’humain. Il vise à définir les principes éthiques qui doivent guider le développement de l’IA en entreprise. Lire plus

Le cynisme est-il en train de s’installer dans la génération des Millenials?

Plus de la moitié des représentants des milllenials belges ne croit pas que les dirigeants d’entreprise exercent un impact positif sur la société, et 81 % attribuent aux leaders politiques un impact négatif. Les résultats de l’étude menée par Deloitte sont sans doute marqués par les importants changements géopolitiques et sociaux. Lire plus

Ethique : 5 principes-clés du développement de l’intelligence artificielle à l’usage des entreprises.

Une première initiative rassurante, nous semble-t-il. La société Sage vient de publier un code éthique à l’usage des entreprise. Intitulé ‘The Ethics of Code: Developing AI for Business with Five Core Principles’ [« L’éthique du code : les cinq principes fondamentaux du développement éthique de l’intelligence artificielle à l’usage des entreprises »], celui-ci définit les règles à suivre pour créer des solutions d’intelligence artificielle éthiques et responsables. Lire plus

Les normes sont-elles en train de s’estomper quant à la corruption en entreprise?

La quinzième édition de l’étude menée par EY, intitulée EMEIA Fraud Survey, a de quoi inquiéter. Elle conclut à une forme de détachement de la part de nos travailleurs vis-à-vis de possibles pratiques contraires à l’éthique au sein de l’entreprise ne préoccupent guère les travailleurs belges. Conséquence de l’instabilité politique et économique? Tous les moyens seraient-ils bons pour survivre? Lire plus

Un bon sommeil: gage de santé, de performance voire même d’éthique!

Le Professeur Jay Narayanan (spécialiste en ‘Organizational Behavior’ et en Leadership à l’IMD (Lausanne) publie cette semaine une des premières études ayant pour objectif d’évaluer l’importance du sommeil sur les performances opérationnelles. De vraies plages de repos sont indispensables pour le fonctionnement des individus. L’apparition d’une dette de sommeil peut en effet avoir des conséquences inattendues… Lire plus

Le Selor épinglé par un nouveau rapport d’audit : des ajustements en vue.

Le quotidien flamand, De Standaard, révélait ce vendredi de graves dysfonctionnements au sein du Selor, le bureau de recrutement de la fonction publique fédérale. De quoi s’attendre à une refonte en procédure des structures et processus au sein d’un des acteurs clés du secteur public ? Pas vraiment… Lire plus

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