Les candidats belges semblent optimistes en ce qui concerne le marché du travail actuel, mais restent néanmoins plus critiques au sujet de leur propre avenir. C’est ce qui ressort d’une récente étude réalisée par le cabinet de recrutement spécialisé dans les profils juniors et les intérims, Page Personnel. Il apparait que plus de 2 Belges sur 10 recherchent un nouvel emploi car ils ne voient pas de perspective d’évolution de carrière dans leur emploi actuel. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘évolution de carrières’
L’absence de perspectives d’évolution incite 22% des candidats à se lancer dans la recherche d’un nouvel emploi.
Malgré le volume d’emplois vacants, les travailleurs semblent privilégier la mobilité interne.
Malgré une surabondance d’emplois, les Belges préfèrent rester au service de leur employeur actuel. Selon le Talent Pulse du groupe Acerta, à peine 16 % des travailleurs recherchent activement un autre emploi. 7 Belges sur 10 n’osent pas sauter le pas vers un autre emploi par manque de confiance ou par peur de quitter leur cage dorée. 60 % des collaborateurs envisagent par contre de changer de cap au sein de leur propre entreprise. 80 % d’entre eux sont même prêts à changer d’équipe. Lire plus