24 mars 2020 
FAIL. Ces quatre lettres, souvent précédées du fameux hashtag, servent aujourd’hui à pointer du doigt les échecs patents de personnes ou d’organismes qui participent à notre vie quotidienne. Cela part en général d’un constat affligeant. Ces quatre lettres donc, elles s’adressent aujourd’hui à trois ‘institutions qui devraient garantir une forme d’équilibre dans la tempête que nous traversons : notre Sécurité Sociale, nos banques et ’notre’ Europe. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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