18 décembre 2023 
Cette année sera sans aucun doute une année record pour les flexi-jobs, selon le groupe de services RH Liantis, après une analyse des données de plus de 10.000 employeurs. Pas moins de 50,2% des employeurs ont eu recours à des flexi-jobs cette année. Dans le secteur de l’horeca, ce chiffre atteint même 69,6%. Les chiffres de la sécurité sociale (ONSS) confirment également une augmentation trimestrielle du nombre des flexi-jobs. A partir du 1er janvier 2024, certaines modifications importantes interviendront dans ce statut très populaire, notamment son extension à 12 nouveaux secteurs. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘flexi-jobs’
A qui profitent vraiment les flexi-jobs? Analyse des profils, secteurs et tailles d’entreprises concernés.
En 2023, deux restaurants et cafés sur trois utilisent des ‘flexi-jobbers’, de même que la moitié des hôtels et un quart des boulangeries et des commerces de détail. Les flexi-jobs sont les plus populaires chez les plus de 60 ans. Les 25-35 ans sont également bien représentés. C’est ce que SD Worx a analysé sur la base des données salariales les plus récentes de septembre 2023, récoltées auprès de 37.000 employeurs employant plus de 1,1 million de personnes. Ce sont presque exclusivement les PME de moins de 50 travailleurs qui y ont recours pour faire face aux pics de travail. Lire plus
Accord budgétaire du gouvernement: l’extension des flexi-jobs ne plaît pas aux organisations syndicales.
Les organisations syndicales ont pris connaissance de l’accord budgétaire présenté hier soir par le kern du gouvernement fédéral. Elles déplorent la déconstruction de la sécurité sociale et la précarité inévitable suite à l’extension programmée des secteurs ouverts aux flexi-jobs. Lire plus
L’augmentation du nombre de flexi-jobs se poursuit, même si l’extension à de nouveaux secteurs a peu d’impact pour le moment.
7,6 % des travailleurs ont un flexi-job. C’est presque la moitié de plus qu’il y a un an. C’est surtout dans le secteur du commerce de détail indépendant (y compris les petits magasins d’alimentation, les supermarchés ou les succursales de magasins de vêtements) que de nombreux flexi-jobs ont été créés l’année dernière. L’horeca reste le secteur de prédilection pour les flexi-jobs : près d’un quart des travailleurs gagnent leur vie grâce à ce système. Lire plus
Toujours plus de flexibilité sur le marché du travail: les plus de 65 ans sont les champions des flexi-jobs.
Près d’une personne de plus de 65 ans encore active sur le marché du travail sur cinq (19,3 %) occupe ce type d’emploi. En quantité absolue, c’est parmi les 25-35 ans que l’on trouve le nombre le plus élevé de flexi-jobs, car il y a encore plus de personnes actives dans ce groupe que parmi les plus de 65 ans. Dans les différents secteurs où le flexi-job est possible, environ 16 % des travailleurs au total ont un flexi-job. Lire plus
Le travail étudiant et les flexi-jobs ont atteint des niveaux records à l’été 2021.
En 2021, le marché du travail a continué d’être marqué par les différentes vagues d’épidémie du coronavirus et des mesures associées à celles-ci. Une des conséquences est qu’il n’y a jamais eu auparavant autant de jobs étudiants et de flexi-jobs enregistrés qu’à l’été 2021. C’est ce qui ressort des chiffres préliminaires de l’ONSS concernant l’impact de la covid-19 sur le marché du travail. Lire plus
Le secteur Horeca retrouve un taux d’emploi équivalent à l’avant covid-19, même s’il reste confronté aux difficultés de recrutement.
Le taux d’emploi de l’horeca belge est sur la bonne voie : après l’été, il y a à nouveau presque autant de personnes (à peine -1 %) au travail dans les restaurants et cafés belges qu’avant l’émergence du coronavirus. Et, selon l’enquête menée par Acerta, il y a d’autres bonnes nouvelles : non seulement les collaborateurs fixes sont de retour, mais les travailleurs flexi-jobs et les étudiants jobistes sont aussi à nouveau au travail dans l’horeca. Lire plus
Le coronavirus brise l’équilibre de l’emploi dans le secteur horeca: les emplois fixes réduits de moitié, pas de flexi-jobs et deux fois moins de jobistes.
En juin, la moitié des travailleurs permanents de l’horeca étaient au chômage temporaire. Il s’agit encore d’un grand groupe, mais pour la première fois depuis des mois, on a bel et bien assisté à une baisse du nombre de chômeurs temporaires dans le secteur. En outre, le nombre d’emplois dans l’horeca a diminué de moitié en juin par rapport au mois de pointe de janvier de cette année (de 138,3% d’emploi à seulement 71,5%). Lire plus
Vers un payement instantané des salaires pour tous les travailleurs temporaires?
NOWJOBS et KBC annonce aujourd’hui le lancement du paiement direct des salaires après avoir la fin du travail pour les travailleurs ponctuels et complémentaires dont les étudiants et les flex-jobbers notamment. En quelques secondes, juste après avoir terminé le travail, l’argent est sur le compte du salarié quelle que soit la banque dont il est client. Il s’agit pour les deux entreprises, associées dans cette initiative, de répondre la forte digitalisation du marché du recrutement. Lire plus
L’extension du système des flexi-jobs à l’agenda du prochain gouvernement? La CSC prévient d’ores et déjà: ‘Pas question!’.
Hier, Egbert Lachaert, député pour l’Open VLD, a communiqué que son parti déposera un projet de loi pour élargir le système des flexi-jobs aux demandeurs d’emploi. Il souhaite par ailleurs étendre le système au secteur de la construction. Cette proposition est inacceptable pour la CSC bâtiment – industrie & énergie (CSCBIE) qui annonce : « Les flexi-jobs minent la sécurité sociale et poussent les travailleurs vers un statut précaire. » Lire plus
