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Résultats pour le tag: ‘hr business partner’

La liste des priorités RH revue à la lumière des impacts majeurs de la pandémie.

Chaque année, Hudson et la Vlerick Business School publient leur HR Barometer afin d’identifier les tendances et les défis dans le secteur des RH pour l’année écoulée. En raison de la pandémie, 2020 a été une année particulière pour tout le monde. En ces temps incertains, il était extrêmement important de fixer les bonnes priorités. Dans quelle mesure la Covid-19 a-t-elle influencé le bon fonctionnement des RH? Dans le cadre de cette enquête en ligne, 104 organisations ont partagé leurs expériences et leurs préoccupations. Grâce à ces organisations, le HR Barometer de cette année a touché 363.631 employés en Belgique. Lire plus

Econocom recrute un HR Business Partner Junior pour le Belux.

Econocom est à la recherche d’un HR Business Partner Junior afin de compléter les rangs de l’équipe RH en charge de la Belgique et du GD de Luxembourg. Dans cette fonction, il/elle informera, conseillera et agira en soutien des différents départements de l’entreprise dans l’implémentation de la stratégie RH, notamment en matière de Performance Management, de Formation & Développement et dans la gestion de l’absentéisme. Lire plus

Mesurer l’engagement au niveau des équipes pour investir un rôle RH vraiment stratégique?

Une étude réalisée par une équipe d’Ashridge Executive Education, une entité de la Hult International Business School, devrait remettre en question des perceptions pourtant solidement ancrées sur l’engagement des collaborateurs. Elle est annoncée comme la première étude analysant l’engagement au niveau de l’équipe plutôt qu’à celui de chaque salarié. Cette étude est réalisée en collaboration notamment avec le groupe Oracle qui saisit l’occasion pour challenger les départements RH invités à « passer enfin à un rôle plus stratégique« . Lire plus

Tendances pour la fonction RH : de plus en plus stratégique et centrée sur l’utilisation optimale des ressources internes.

L’enquête réalisée par le Centre for Excellence in Strategic Talent Management de la Vlerick Business School cherche à connaître les développements les plus récents et les tendances en matière de politique des RH. Elle fait partie d’une recherche internationale à plus grande échelle effectuée dans 40 pays sous la direction du Cranfield Network on International Human Resource Management (Cranet). Cette nouvelle version confirme l’implication de plus en plus étroite des RH dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise, comme nous l’avions souligné à l’occasion de l’élection du HR Manager of the Year© 2017, qui a couronné Kristian Vandenhoudt (VP HR Atlas Copco) le 30 mars dernier à l’occasion de la 28th HRM Night. Lire plus

Job RH à pourvoir : HR Business Partner Operations chez CEVA Logistics à Courcelles.

CEVA Logistics est un acteur mondial sur le marché de la logistique. L’entreprise gère trois grands domaines d’activité : la logistique contractuelle, la gestion du transport et la gestion du fret. Le site de Courcelles est actuellement à la recherche d’un HR Business Partner Operations, dont la mission consiste à assister le business en tant que conseiller à être identifié comme un interlocuteur de choix par l’ensemble des collaborateurs. Lire plus

La RTBF recrute un HR Business Partner pour la direction Info/Sports.

Sur base de la stratégie de la Direction de l’Info/Sports, vous contribuez aux divers projets d’évolutions et en coordonnez la mise en œuvre RH. Lire plus

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