Résultats pour le tag: ‘inflation’

Éditorial – Augmenter les salaires des travailleurs? Il suffit d’un (sur)saut de productivité dans nos entreprises et ce sont les RH qui vont le provoquer!

La question du pouvoir d’achat de nos collaborateurs devrait être au cœur de nos réflexions et initiatives RH. Aujourd’hui, la plupart des organisations patronales la prennent en compte mais elles expriment leur impuissance à agir concrètement à cause du coût salarial et d’une fiscalité pénible. Difficile de leur donner tort, même si nombre d’entre nous continuent de croire que la rentabilité est un fait acquis. Or, à côté de quelques géants qui amassent des super-profits, nos entreprises sont en majorité confrontées à des marges misérables, des résultats imprévisibles et des coûts mal maîtrisés. Comment changer la donne ? Et si les People Managers prenaient la main sur cette double question des salaires et de la rentabilité ? Lire plus

Décalage persistant entre les préoccupations des employeurs et celles des salariés: cybersécurité d’un côté, pouvoir d’achat de l’autre…

En 2024, l’incertitude économique, l’instabilité géopolitique et la transformation numérique sont les principales préoccupations des dirigeants et des travailleurs belges, selon la dernière édition de ‘TrendWatch 2024’, une étude réalisée chaque année conjointement par la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) et Ageas. L’enquête menée auprès de 722 cadres et 1300 travailleurs belges montre que la cybersécurité, l’instabilité géopolitique et l’essor de l’intelligence artificielle (IA) sont les principales sources d’inquiétude. Lire plus

Indexation salariale maîtrisée: 500.000 employés voient leur salaire augmenter de 1,48 % au 1er janvier.

Les quelque 500 000 employés de notre pays verront leur salaire augmenter de 1,48 % au 1er janvier 2024, a calculé le prestataire de services RH Acerta sur la base de l’indice santé lissé publié par Statbel aujourd’hui. La hausse de l’indice retombe quelque peu après deux années record caractérisées par une inflation élevée et une indexation automatique des salaires. Une multitude d’autres secteurs connaissent également une indexation salariale plus faible que ces deux dernières années. Lire plus

Vers la prolongation de la date d’émission de la prime pouvoir d’achat jusqu’au 31 mars 2024.

Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne et du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal visant à prolonger jusqu’au 31 mars 2024 la date d’émission de la prime pouvoir d’achat. Lire plus

Rapport du Conseil Central de l’Economie: notre modèle économique et social n’est plus adapté pour assurer la compétitivité des entreprises.

A l’occasion de l’édition du Rapport Emploi et Compétitivité du Conseil Central de l’Economie (CCE), la RTBF s’est tournée vers les partenaires sociaux, siégeant au sein du CEE afin de commenter l’état de santé général du modèle économique et social belge. Inflation, compétitivité, réformes… Les défis à venir sont immenses. Lire plus

Les perspectives de croissance sont peu enthousiasmantes face à une inflation persistante.

La croissance de l’économie mondiale a été plus vigoureuse que prévu au premier semestre de 2023, mais l’inflation s’avérae persistante et les risques à la baisse étant considérables, selon la dernière édition des Perspectives économiques intermédiaires de l’OCDE. Compte tenu de la matérialisation progressive des effets des politiques monétaires sur les économies et de la reprise plus faible que prévu observée en Chine, la croissance mondiale devrait s’établir à 3.0 % en 2023 et à 2.7 % en 2024. Lire plus

Pas de récession en Belgique : une croissance économique modérée de 1,0% en 2023 et 1,3% en 2024.

La croissance économique, encore à 3,2% en 2022, devrait ralentir à 1,0% cette année puis se redresser légèrement à 1,3% en 2024. L’inflation a culminé à 9,6% en 2022, devrait revenir à 4,4% en 2023 et rester encore assez élevée, à 4,1%, en 2024. Après une hausse exceptionnelle de 101 000 emplois en 2022, 50 000 emplois seraient créés en 2023 et 40 000 en 2024. Ce sont les principales conclusions des nouvelles prévisions économiques du Bureau fédéral du Plan pour la période 2023-2024. Lire plus

L’inflation reste stable actuellement: la diminution des coûts énergétiques compense l’augmentation des prix des produits alimentaires.

En juillet, l’inflation reste quasiment stable et passe de 4,15% à 4,14%. Les principales hausses de prix enregistrées en juillet concernent les billets d’avion, l’électricité, les chambres d’hôtel, le gaz naturel, les légumes, les assurances incendie, les vacances organisées en Belgique, les restaurants et cafés, le poisson et les fruits de mer. Les boissons alcoolisées et les combustibles liquides ont, par contre, exercé un effet baissier sur l’indice. Lire plus

Perspectives régionales & taux d’emploi : la Flandre sera toute proche des 80% dès 2028.

Le Bureau fédéral du Plan, l’Institut Bruxellois de Statistique et d’Analyse (IBSA), Statistiek Vlaanderen et l’Institut wallon de l’évaluation, de la prospective et de la statistique (IWEPS) publient, ce 18 juillet 2023, des perspectives économiques pour les trois régions. L’activité économique en Flandre a été moins touchée par les crises qu’à Bruxelles et en Wallonie et sa croissance resterait plus soutenue. Lire plus

Investir dans les conditions de travail, une priorité essentielle pour attirer et retenir les talents malgré la hausse des coûts.

Six entreprises sur dix en Belgique (60%) déclarent que la hausse des coûts affecte leur stratégie en matière de conditions d’emploi. Pourtant, investir dans les avantages sociaux reste une priorité essentielle alors que les entreprises s’efforcent d’attirer et de retenir les talents. Lire plus

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