31 octobre 2018 
Selon une enquête réalisée par EY pour le compte de Microsoft, les entreprises belges n’ont rien à envier à leurs concurrentes européennes en matière d’intelligence artificielle (IA). En effet, la Belgique investit davantage dans l’IA que des pays comme les Pays-Bas, l’Italie ou la Suisse et nos top managers belges accordent plus d’attention à l’IA que leurs homologues européens. Forcément, ce positionnement suscite un appel d’air en ce qui concerne les compétences recherchées sur le marché. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘intelligence artificielle’
40% des étudiants pensent que leur futur métier n’existe pas encore.
Un des acteurs significatifs dans le secteur de la sécurité informatique a interrogé des étudiants sur leur future carrière. Selon Kaspersky Lab donc, 40% des étudiants interrogés pensent se préparer pour une fonction qui n’existe pas encore pour le moment. Les 1.000 répondants sont des jeunes de plus de 18 ans qui étudient aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, en Italie ou en Espagne. L’enquête a été menée en août 2018. Lire plus
Recrutement: pensez-vous à utiliser l’intelligence artificielle pour sélectionner les profils pertinents?
Terminée ou presque, l’ère de l’envoi du CV par courrier: les candidatures sont désormais majoritairement digitales. Cette évolution a vu naître de nouveaux acteurs, de nouvelles solutions et un mode de fonctionnement repensé par un marché en pleine évolution. Au niveau mondial, le marché de l’ATS (Application Tracking System – Système de suivi des candidats) représentait 1.1 milliard de dollars en 2017 et atteindra 1.8 milliard de dollars en 2023. Lire plus
L’intelligence artificielle va-t-elle permettre de réduire le poids des préjugés dans les processus de recrutement?
Les demandeurs d’emploi veulent parier sur l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’objectivité des procédures de recrutement. Ils sont en effet quatre-vingts pour cent à penser que les employeurs jugent mal ou trop vite les candidats en raison de préjugés. L’aide à la recherche d’emploi est l’application que l’on attend le plus dans le domaine de l’intelligence artificielle. Lire plus
Quels sont les métiers menacés de disparition à moyen terme via la généralisation des intelligences artificielles?
L’Institut Sapiens, think tank qui se concentre sur des problématiques liées aux nouvelles technologies, a identifié cinq cinq métiers qui semblent plus menacés que les autres par l’intelligence artificielle et l’automatisation. Ceux-ci pourraient disparaître dans le courant du XXIe siècle. Lire plus
Compétences numériques: 10 jeunes ingénieurs belges partent en Chine pour se confronter aux innovations les plus récentes.
Des étudiants de 5 universités belges se sont réunis à Bruxelles afin de lancer le programme de formation ‘Seeds for the Future’ en présence de M. Alexander De Croo, Vice-Premier Ministre et Ministre de la Coopération au développement, de l’Agenda numérique, des Télécommunications et de la Poste, M. Guo Jianjun, conseiller économique et commercial de l’ambassade de Chine en Belgique, ainsi que des représentants des universités partenaires. Lire plus
Les travailleurs belges face à la robotisation: des sentiments partagés entre crainte et confiance.
59 % des travailleurs belges n’ont pas peur de perdre leur emploi à cause de la robotisation. A contrario, 41 % d’entre eux craignent pour leur emploi, pensant que la situation actuelle va inévitablement changer. Selon l’étude commanditée par Indeed, le volet émotionnel inhérent à certains emplois reste le meilleur rempart face à la transformation digitale. Lire plus
La communauté RH reste sceptique vis-à-vis des progrès liés à l’intelligence artificielle.
En matière de recrutement et de formation, l’Intelligence Artificielle (IA) s’installe progressivement dans le fonctionnement de nos départements RH. Cette introduction progressive de l’IA dans la pratique contribue certainement à l’amélioration de l’efficacité des équipes RH. Cependant, la perception de l’IA quant à son impact sur l’emploi reste très pessimiste. En effet, près de six professionnels RH belges sur dix voient l’essor de l’intelligence artificielle comme une menace de perte d’emploi. Lire plus
Conférence consacrée à « l’impact de l’intelligence artificielle dans la formation », le 1er décembre prochain à Bruxelles.
Parmi les thèmes en vogue au sein de la communauté RH, l’intelligence artificielle occupe certainement une place de choix. La conférence organisée par le Belgian Network for Open and Digital Learning le 1er décembre prochain à Bruxelles et intitulée “Humanising machine intelligence in tomorrow’s learning landscape” en constitue une preuve supplémentaire. Lire plus
Ethique : 5 principes-clés du développement de l’intelligence artificielle à l’usage des entreprises.
Une première initiative rassurante, nous semble-t-il. La société Sage vient de publier un code éthique à l’usage des entreprise. Intitulé ‘The Ethics of Code: Developing AI for Business with Five Core Principles’ [« L’éthique du code : les cinq principes fondamentaux du développement éthique de l’intelligence artificielle à l’usage des entreprises »], celui-ci définit les règles à suivre pour créer des solutions d’intelligence artificielle éthiques et responsables. Lire plus
