30 juillet 2024 
Afin d’asseoir sa forte croissance en Belgique et son essor à l’étranger, la start-up Enky, pionnière en solutions d’ameublement professionnel par abonnement, Il est désormais possible à l’épargnant lambda d’investir dans l’achat de meubles de qualité destiné à l’environnement professionnel avec un intérêt de 6 à 8% ! Le capital est non seulement garanti, mais il participe aussi et surtout à l’avènement d’un nouveau modèle qui permet aux entreprises d’immobiliser un minimum de ‘cashflow’ dans l’aménagement de leurs infrastructures. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘investissement’
Investissement dans l’IA générative: le Benelux est (très) en retard sur les leaders mondiaux.
Pas moins de 87% des organisations du Benelux ont l’intention d’investir dans l’intelligence artificielle générative (GenAI) au cours de l’année à venir. Mais à peine 6% des entreprises qui utilisent la GenAI l’ont complètement intégrée dans leurs processus courants. L’étude de marché de SAS sur la GenAI, menée en début d’année par Coleman Parkes Research Ltd, montre que le Benelux est loin derrière les États-Unis et la Chine en ce qui concerne la mise en œuvre et l’utilisation de l’intelligence artificielle. Lire plus
Éditorial – Le temps d’une fête d’entreprise, un investissement rentable?
Vous avez vu la multiplication des événements et fêtes d’entreprise en ce début du mois de juin? On réunit les troupes, pour un moment d’intense euphorie dans le meilleur des cas, et on en profite pour dresser un bilan à mi-exercice et tenter de se redynamiser avant les vacances.
Interrogeons-nous sur l’utilité de ces moments partagés qui permettent de réunir tous nos collaborateurs. Pour que cela soit pertinent (et rentable), il reste nécessaire de comprendre ce que les travailleurs veulent vraiment… Lire plus
Éditorial – La gestion des seniors dans nos entreprises: mobilisation générale nécessaire pour arrêter de gaspiller de la valeur.
45 ans. C’est l’âge à partir duquel vous êtes considéré comme un senior. Au beau milieu d’une carrière dont vous n’avez pas encore atteint le sommet, vous êtes déjà socialement engagé sur la pente descendante. C’est dingue.
Il est ‘interdit’ de discriminer et ‘inconvenant’ de pénaliser un collègue dont la date de péremption serait dépassée (précisons que la formule est ironique au cas où…). Pourtant, dans la pratique, notre gestion de la question de l’âge est d’une tristesse infinie. Pourquoi donc persistons-nous à nous priver d’un bon nombre de talents matures qui demandent souvent à être impliqués dans des projets d’avenir au lieu de glisser lentement vers des missions de routine et vers l’ennui en attendant que cela se termine ? Lire plus
Les investisseurs veulent une nouvelle approche managériale et un leadership rebelle pour profiter de la croissance économique.
Dans le contexte des multiples évolutions qui impactent l’économie mondiale, deux investisseurs en private equity sur trois recherchent de nouveaux profils de leaders pour diriger leurs entreprises. Cette démarche est nécessaire pour s’adapter efficacement à ces changements. Les candidats à ces postes de direction doivent surtout démontrer un « leadership rebelle ». Lire plus
Les Centres de compétence wallons et l’IFAPME bénéficient de nouvelles dotations pour soutenir leurs infrastructures et financer des équipements de pointe.
Dans le cadre du Plan de Relance de la Wallonie, le Gouvernement de Wallonie a souhaité miser sur la jeunesse et les talents des Wallons et des Wallonnes. Ainsi, Le Ministre de l’IFAPME et des Centres de compétence, Willy BORSUS, soutient un projet d’envergure pour booster la qualité des formations à la hauteur de 30.244.700 €. Lire plus
Editorial – Vivre avec peu. Travailler avec peu. La frugalité est-elle une bonne option pour aider nos collaborateurs à gérer l’incertitude?
La radinerie fonctionne. Elle est rentable. Nous avons des exemples d’entreprises et de groupes (souvent familiaux) qui ont érigé la stricte maîtrise des dépenses au rang de principe élémentaire de gestion. Dans ces organisations, les équipes apprennent à décider en fonction des ressources disponibles, à ne pas croire aveuglément aux modèles théoriques qui ne garantissent in fine aucun résultat et à prendre des risques uniquement lorsqu’ils sont calculés. Dans un monde qui bouge (vite) où la compétition est ouverte sur tous les fronts, la frugalité est-elle un frein au développement ou un choix stratégique salvateur? Et comment fonctionne-t-elle sur le plan de la motivation de nos collègues? Lire plus
Les prévisions de récession n’ont – pour le moment – pas d’impact négatif sur les investissements en formation.
En 2023 également, le développement et la rétention des connaissances restent d’une importance stratégique pour plus de neuf entreprises belges sur dix. Malgré la récession imminente, ils maintiendront leur budget de formation au moins au même niveau (51 %) ou l’augmenteront (42 %) en 2023. Cependant, plus de la moitié (54%) envisagent des alternatives, comme l’apprentissage numérique. En effet, 60% indiquent que la formation du personnel n’est pas rentable, 40% trouvent l’impact difficile à mesurer. L’apprentissage numérique devrait stimuler la productivité interne (49%) et améliorer l’engagement des employés (51%). Lire plus
300 millions d’emplois à créer dans le secteur des soins de santé à condition d’y investir.
Combler les importantes lacunes existantes dans les services de soins pourrait générer près de 300 millions d’emplois et créer un continuum de soins qui contribuerait à réduire la pauvreté, à encourager l’égalité des sexes et à soutenir les soins aux enfants et aux personnes âgées, selon un nouveau rapport de l’OIT publié en amont de la Journée internationale des femmes. Lire plus
L’économie mondiale connaît une croissance bien plus forte qu’anticipé il y a un an, mais la reprise est inégale.
Selon l’OCDE, les mesures de soutien extraordinaires mises en place par les pouvoirs publics et les banques centrales ont aidé à éviter le pire lorsque la pandémie a frappé. Compte tenu du déploiement continu de la vaccination et de la reprise progressive de l’activité économique aujourd’hui en cours, l’OCDE prévoit une croissance vigoureuse au niveau mondial, de 5.7% cette année et de 4.5% en 2022, des chiffres à peine modifiés par rapport aux taux respectifs de 5.8% et 4.4% prévus dans les Perspectives économiques de mai 2021. Lire plus
