20 février 2018 
L’engagement du SPIE Belgium en matière de responsabilité sociale (CSR) est au coeur de la stratégie du groupe de services industriels. En offrant du ‘temps’ de travail à diverses associations sociales et environnementales, l’entreprise contribue très concrètement à une dynamique de transformation durable de sa communauté environnante. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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