20 février 2026 
Environ 800.000 Belges participent au ramadan (jusqu’au 19 mars inclus), qui coïncide exceptionnellement cette année avec le carême. Cela signifie qu’une grande partie des travailleurs belges ne mangent ni ne boivent pendant la journée, ou suivent certaines restrictions alimentaires. Qu’est-ce que cela signifie sur le lieu de travail? Et que dit le cadre juridique? Lire plus
Résultats pour le tag: ‘juridique’
Petit déjeuner de l’ADP Liège le 13 mars – Modification du règlement de travail, risques et opportunités
Le prochain « Petit Déjeuner Ressources Humaines » organisé par l’ADP Liège se tiendra à Liège Airport (BIERSET), dans le restaurant ‘L’ÉCHAPPÉE BOEUF’ (Hall de départ 2e étage) le vendredi 13 mars 2026
de 8h30 à 10h00 (accueil dès 8h). Le thème du jour : Modification du règlement de travail dans les starting blocks : risques et opportunités? Lire plus
La protection des lanceurs d’alerte s’améliore fortement, mais les règles sont trop complexes.
L’Institut fédéral des droits humains (IFDH) a publié son premier rapport bisannuel sur la protection des lanceurs d’alerte du secteur privé et du secteur public fédéral. L’IFDH salue les progrès récents réalisés et il appelle à davantage de clarté, d’harmonisation et de sensibilisation pour que lancer l’alerte devienne un véritable droit, compris et accessible à toutes et tous. Lire plus
Le partage des collaborateurs envisagé comme une solution aux besoins de développement et d’acquisition des compétences manquantes pour nos entreprises.
Mettre à jour les compétences, pourvoir les postes vacants et conserver les collaborateurs (et leur motivation) constituent les principaux défis auxquels nos entreprises feront face ces deux prochaines années en termes de gestion du personnel. En vue de relever ces défis, il semble que la moitié des employeurs soient disposés à partager leurs propres collaborateurs avec d’autres entreprises. Si nos entreprises disposent d’un cadre pour aborder les obstacles pratiques comme établir la bonne correspondance, prévoir suffisamment de temps pour l’accompagnement et avoir un scénario juridique simple, le rematching externe deviendra réalité sur le marché de l’emploi belge. Lire plus
Le Brexit va donner lieu à une nouvelle bataille pour des compétences RH spécialisées.
Près d’un professionnel RH et payroll sur trois craint que son organisation manque des compétences requises pour faire face au Brexit, ne sachant pas exactement de quelle manière le contrat de leurs travailleurs sera modifié après le Brexit (35%). 60% des entreprises manquent actuellement de compétences fiscales et juridiques et se feront conseiller par des tiers; selon une enquête en ligne réalisée par SD Worx. Lire plus
‘Fifty Shades of Management’, séminaire résidentiel du Club RH de la CCI Hainaut les 13 et 14 octobre.
Le Club RH de la CCI Hainaut organise son séminaire résidentiel les 13 et 14 octobre prochains à Ostende, sous l’intitulé « Fifty Shades of Management, les bonnes pratiques ». L’initiative pilotée par Nicolas Martin (BSCA) en tant que leader du Club RH et l’équipe organisatrice de la CCI s’ouvre aux participants extérieurs. Celui-ci se tiendra à Ostende (Hôtel BERO). Lire plus
