23 octobre 2018 
Les jeunes de 20 ans d’aujourd’hui, nés en 1998, n’ont connu que la crise, les emplois précaires, l’incertitude. Pour la première fois, ils ont la conviction qu’ils vivront moins bien que leurs parents. Mais qui sont les jeunes d’aujourd’hui? Quelles sont leurs aspirations? À l’occasion de leurs 50 ans, pour mieux cerner la jeunesse actuelle et leur rapport au travail, les Jeunes CSC ont commandité une enquête auprès de la Fondation Travail Université (FTU). Lire plus
Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’
L’inadéquation entre l’offre et la demande de talents exerce une sérieuse pression sur les jeunes… et sur les salaires.
Le talent et les compétences des candidats ne correspondent pas aux emplois disponibles en Belgique. Cette inadéquation entre offre et demande -surtout pour les fonctions spécialisées- génère une pénurie sur le marché de l’emploi et exerce une pression croissante sur les salaires belges. C’est ce qui ressort de l’Index mondial des compétences calculé par Hays et Oxford Economics. Ce sont surtout les jeunes qui en subissent les conséquences. Lire plus
Nouvelle confirmation: le nombre de demandeurs d’emploi est en recul en Wallonie.
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés a diminué de 2.597 personnes par rapport à septembre 2017, soit un recul d’1,2%. Sur un an, la diminution de la demande d’emploi la plus marquée concerne les D.E.I. âgés de moins de 25 ans (-3,8%). A la fin du mois de septembre 2018, 218.409 demandeurs d’emploi inoccupés étaient donc recensés en Wallonie. Lire plus
La diminution du chômage continue : -22.650 personnes concernées à un an d’écart.
En août 2018, 342.624 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 22.650 de moins qu’en août 2017 (-6,2%). Toutes les classes d’âges sont concernées par la diminution du chômage, à l’exception des personnes de + de 60 ans directement concernées par le relèvement de la limite d’âge pour une dispense d’inscription en tant que demandeur d’emploi. Lire plus
Les PME bruxelloises à la recherche d’une main d’oeuvre fixe et engagée à temps plein en priorité.
Une PME belge sur trois (des entreprises occupant de 1 à 99 travailleurs) veut recruter au cours du dernier trimestre de 2018. Il s’agit surtout de travail fixe et à temps plein, ou d’un emploi à plus de deux tiers. Pour les PME bruxelloises, les attentes en matière d’emploi atteignent un niveau record : 45 % d’entre elles déclarent vouloir recruter au quatrième trimestre. Ceci sont les conclusions les plus frappantes de la 33e enquête sur l’emploi commanditée par SD Worx auprès de 1.090 PME belges. Lire plus
Les jeunes face au marché de l’emploi? Inquiétude du côté francophone, optimisme du côté néerlandophone…
Les Jeunes CSC, qui fêtent leurs 50 ans, ont chargé l’UCL de réaliser une étude sur la place des jeunes dans le marché de l’emploi. Première conclusion: 6 jeunes francophones sur 10 se disent inquiets pour leur avenir professionnel. Au Nord du pays, la proportion est tout simplement inversée. Lire plus
Le retour du service citoyen est effectif depuis ce matin en Région Wallonne.
En juin dernier, le Gouvernement wallon annonçait le lancement à grande échelle du Service Citoyen en Wallonie. Le Service Citoyen propose aux jeunes de 18 à 25 ans un engagement de 6 mois dans des projets utiles à la collectivité. Depuis ce mardi matin, 20 jeunes ont entamé leur semaine d’intégration au sein d’une maison de repos. En vue, pourquoi pas, une intégration efficace vers le marché de l’emploi. Lire plus
De plus en plus difficile de combler les emplois vacants en Belgique…
Selon Statbel, le nombre d’emplois vacants continue d’augmenter. Au deuxième trimestre 2018, les entreprises belges offraient 145.760 emplois vacants contre 140.690 au premier trimestre 2018. Cela ressort des nouveaux chiffres de l’office belge de statistique. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise – a lui aussi progressé de 3,47% au premier trimestre 2018 à 3,52% au deuxième trimestre. Lire plus
Le nombre de jeunes chercheurs d’emploi bruxellois au plus bas depuis 1990.
Fin août, Bruxelles compte 8.605 jeunes chercheurs d’emploi. En comparaison avec la même période, ce nombre n’a jamais été aussi bas depuis 28 ans. Par rapport à l’an dernier, cela correspond à une baisse de 756 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans (-8,1%), de 1.535 qu’en août 2016 (-15,1%) et de 2.723 qu’en août 2015 (-24,0%). Lire plus
L’intelligence artificielle va-t-elle permettre de réduire le poids des préjugés dans les processus de recrutement?
Les demandeurs d’emploi veulent parier sur l’intelligence artificielle afin d’améliorer l’objectivité des procédures de recrutement. Ils sont en effet quatre-vingts pour cent à penser que les employeurs jugent mal ou trop vite les candidats en raison de préjugés. L’aide à la recherche d’emploi est l’application que l’on attend le plus dans le domaine de l’intelligence artificielle. Lire plus
