18 septembre 2023 
Statbel a publié la semaine dernière les transitions sur le marché du travail entre le deuxième trimestre de 2022 et le deuxième trimestre de 2023. Elles indiquent que les personnes restent assez facilement au travail, mais que les inactifs restent souvent inactifs. Parmi les inactifs, les femmes, les personnes à faible niveau d’instruction et les personnes de nationalité étrangère restent plus souvent inactives. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’
Le nombre total d’emplois vacants diminue de 1,0% en Belgique au deuxième trimestre.
Statbel, l’office belge de statistique, publie aujourd’hui le nombre d’emplois vacants dans les entreprises belges au 2e trimestre 2023. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total de postes au sein de l’entreprise – diminue principalement dans les secteurs de l’information et communication, des autres services et de l’industrie, tandis qu’il augmente essentiellement dans celui de l’hébergement et de la restauration. Le taux de vacance d’emploi des postes d’intérim reste nettement supérieur à celui des postes fixes. Lire plus
Chiffres mensuels du marché de l’emploi: le taux de chômage baisse de 0,5% à Bruxelles.
En août 2023, le taux de chômage en Région bruxelloise est en légère baisse de 0,5% pour s’établir à 14,9%. Le nombre de chercheurs d’emploi augmente quant à lui légèrement (+1,8%) et atteint 90.222 personnes. Lire plus
5 tendances RH pour aborder le second semestre et un marché de l’emploi qui se porte bien?
Le premier semestre de l’année vient de s’achever et apporte de nouvelles perspectives. Robert Half fait le bilan des six derniers mois sur le marché du travail belge et remarque un certain nombre de tendances. Le spécialiste du recrutement décline ces observations en cinq tendances qui définiront le paysage des ressources humaines au cours du second semestre. Lire plus
Bilan de compétences bientôt obligatoire pour tous les chercheurs d’emploi bruxellois.
Sur proposition de Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi et de la Formation professionnelle, le gouvernement a marqué son accord sur la mise en place d’un bilan de compétences systématique pour tous les chercheurs d’emploi bruxellois assorti d’un plan d’actions misant sur la formation ou l’expérience professionnelle pour se rapprocher du marché de l’emploi. Lire plus
Partir, revenir… Les employés ‘boomerang’ sont prêts à revenir chez leur employeur pré-covid.
Plus de la moitié des professionnels interrogés (55%) ont déclaré qu’ils seraient prêts à retourner chez leur employeur d’avant la période Covid, et 49% ont admis que les raisons pour lesquelles ils avaient quitté leur employeur à l’époque ne sont plus valables sur le marché actuel. Selon une récente enquête du spécialiste du recrutement Robert Walters, 38% des employés qui ont changé de travail après le lockdown l’ont fait pour un meilleur salaire. Lire plus
La baisse du chômage en Wallonie est soutenue par l’augmentation continue du nombre d’emplois à pourvoir.
Le nombre de demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations wallons continue de diminuer entre avril 2022 et avril 2023 (- 2,5%). Le taux de la demande d’emploi s’établit à 13,1% à fin avril 2023. Le Forem a par ailleurs diffusé plus de 31.000 offres d’emploi durant le mois écoulé. Lire plus
L’optimisme de retour sur le marché de l’emploi? Intentions de démission en baisse pour la première fois depuis longtemps.
Les perspectives d’emploi dans les PME belges évoluent positivement. En moyenne, une PME sur trois a de nouveaux projets de recrutement (36%). En Flandre occidentale et orientale, dans le Limbourg et à Bruxelles, cette tendance est encore plus nette. Une PME sur cinq recherche également des profils temporaires tels que des intérimaires, des étudiants ou des freelances. Les intentions de démission sont retombées pour la première fois à un niveau plus « normal » pour une PME sur dix (11 %). Lire plus
La formation reste le meilleur moyen de trouver un emploi: 71% des chercheurs d’emploi ont trouvé un job après être entrés dans un parcours de formation qualifiante.
A l’occasion du Salon de la formation, Bruxelles Formation -en collaboration avec Actiris et view.brussels- publie une nouvelle étude qui met en avant l’impact positif de la formation qualifiante sur l’insertion en emploi. Ainsi, deux ans après leur entrée en formation, 71% des chercheurs d’emploi ont quitté le chômage vers l’emploi, contre 54%, en l’absence de formation. Lire plus
Légère hausse du chômage en Région bruxelloise expliquée principalement par l’impact de la guerre en Ukraine.
En février 2023, la Région bruxelloise compte 87.738 chercheurs d’emploi, soit 2.038 personnes de plus (+2,4%) qu’au mois de février 2022. Parmi ces personnes, 1.567 sont des chercheurs d’emploi ukrainiens. La guerre en Ukraine et la conjoncture économique actuelle semblent expliquer cette évolution du chômage bruxellois. Lire plus
