9 novembre 2021 
Les stéréotypes ont la peau dure et la jurisprudence devrait contribuer à faire évoluer les mentalités, Ainsi, la Cour du Travail de Bruxelles a condamné en appel, le 30 juin 2021, un employeur pour discrimination fondée sur le sexe. Ce dernier avait refusé d’engager une candidate pour des raisons liées à sa maternité. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’
Pic du nombre de ruptures de contrat de travail à l’initiative des employés, effet direct des pénuries de main d’oeuvre.
Cette année, les ruptures de contrat sont 17 % plus nombreuses qu’avant la crise du coronavirus et 27 % plus nombreuses qu’en 2020. Dans 7 cas sur 10, c’est le travailleur qui prend (ou est impliqué dans) la décision. Seules 17,5 % des ruptures viennent uniquement de l’employeur. La pénurie sur le marché de l’emploi a poussé les Belges à chercher un autre emploi (plus) adapté après le coronavirus et les entreprises à attendre plus longtemps avant de procéder à des licenciements. Lire plus
Le chômage en baisse de 4% en Région bruxelloise, grâce à un énorme boost du nombre d’offres d’emploi.
Durant le mois d’octobre 2021, la Région bruxelloise comptait 87.756 chercheurs d’emploi, soit une diminution de 4,0% par rapport au mois d’octobre 2020. Le chômage chez les jeunes est en également en forte baisse (-9,7%). Le mois dernier, Actiris a reçu directement 7.744 offres d’emploi, soit une augmentation de 136,7%. Un chiffre encourageant qui s’explique à la fois par une reprise des activités ces derniers mois, par des liens encore plus étroits avec le VDAB mais également par une amélioration de la capture des offres d’emploi par Actiris, en particulier celles de type intérimaire. Lire plus
Un marché de l’emploi wallon en voie de rétablissement: +61% d’offres d’emploi par rapport à l’année dernière.
Pour le huitième mois consécutif, la demande d’emploi diminue en Wallonie à un an d’écart (-5,8% par rapport à l’année passée), se situant même en-dessous de son niveau d’octobre 2019, soit avant le début de la crise sanitaire. Cette baisse s’observe particulièrement chez les personnes arrivées le plus récemment dans la demande d’emploi. De plus, on observe une forte augmentation du nombre d’opportunités d’emploi : 61% de plus qu’il y a un an. Lire plus
Un réel vivier pour le marché du travail, le secteur des énergies renouvelables? Aujourd’hui, il représente 12 millions d’emplois à travers le monde.
Selon la huitième édition du rapport Énergies renouvelables et emplois : Revue annuelle 2021, le nombre d’emplois liés aux énergies renouvelables dans le monde a atteint 12 millions l’année dernière, contre 11,5 millions en 2019. Le document a été publié par l’Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA) en collaboration avec l’Organisation internationale du travail (OIT). Il souligne le potentiel d’une stratégie climatique ambitieuse en matière d’emplois et appelle à des politiques globales en faveur d’une transition juste. Lire plus
Des travailleurs raisonnables quant à leurs attentes salariales: la crise a calmé leurs ardeurs en la matière, pour le moment…
6 Belges sur 10 (59%) sont satisfait·es de leur salaire actuel. C’est le même nombre que juste avant la crise du coronavirus. Le personnel enseignant semble être le plus satisfait de son revenu actuel. Fait remarquable : malgré la longue fermeture de l’HORECA, un plus grand nombre de travailleur·ses du secteur (57%) sont aujourd’hui satisfait·es de leur salaire qu’il y a deux ans (47%). Dans l’informatique – un secteur particulièrement porté par la crise – les travailleur·ses s’attendent à une rémunération plus élevée qu’en 2019. C’est ce qui ressort du « Rapport sur les salaires » réalisé tous les deux ans par le site d’emploi belge StepStone auprès de plus de 25.000 Belges. Lire plus
30% de postes vacants en plus par rapport à 2020 et ce alors que la croissance en Belgique reste lente à l’échelle européenne.
Lentement mais sûrement, le nombre d’offres d’emploi sur le marché belge de l’emploi retrouve son niveau d’avant la crise du coronavirus. Indeed enregistre au 1er octobre 1 % de postes vacants en moins qu’au 1er février 2020. Cette lente reprise a débuté en août 2020. À l’époque, les offres d’emploi avaient diminué de 40 %. Malgré cela, notre pays conserve la croissance la plus lente d’Europe. Lire plus
Le nombre de nouveaux CDI retrouve et dépasse son niveau d’avant la crise (+1,7% par rapport à 2019).
Le nombre de nouveaux contrats à durée indéterminée conclus par les entreprises belges a retrouvé après l’été le même niveau qu’avant la crise du coronavirus. De janvier à août, le nombre de nouveaux contrats de travail a même augmenté de 1,7%. Le véritable pic s’est produit en août, où l’augmentation s’élève à 26 % par rapport à 2019. La mobilité professionnelle a donc, pour la première fois cette année, retrouvé son niveau de 2019, ce qui indique que le marché de l’emploi s’est remis de la crise de la COVID-19. Étonnamment, la Région de Bruxelles-Capitale est quant à elle à la traîne et se situe encore à près de 6 % en dessous du niveau d’avant la pandémie. Lire plus
Doublement des offres d’emploi: le chômage en baisse de presque 4% en Région bruxelloise.
En septembre 2021, la région bruxelloise compte 88.260 chercheurs d’emploi, soit une diminution de 3,9% par rapport au mois de septembre 2020. Le chômage chez les jeunes diminue fortement (-10,9%). Actiris a reçu directement 6.034 offres d’emploi, soit une augmentation de 86,0% par rapport à septembre 2020. Un chiffre encourageant qui s’explique à la fois par une reprise des activités ces derniers mois mais également par une amélioration de la capture des offres d’emploi par Actiris. Lire plus
Enquête auprès de 1.000 employeurs bruxellois: les organismes bruxellois de l’emploi et de la formation veulent co-construire de nouvelles solutions pour le marché du travail.
Le coronavirus a complètement bouleversé le monde du travail. Opportunités pour les uns, challenges pour les autres. Chaque entreprise a dû s’adapter. Les besoins des employeurs ont changé. Les organismes bruxellois de l’emploi et de la formation, Actiris, Bruxelles Formation et VDAB Brussel, ont rencontré les fédérations patronales en présence du ministre bruxellois, Bernard Clerfayt, pour évoquer les bouleversements engendrés par la crise sur l’emploi et imaginer les meilleures réponses à y apporter. Lire plus
