31 mars 2025 
La profession d’ingénieur est la plus attractive et les métiers de pêcheur et de coursier (à vélo) figurent parmi les moins attractifs de Belgique. C’est la troisième fois que le groupe Randstad demande aux Belges dans quelle mesure ils recommanderaient certaines professions à leurs enfants ou leurs amis. Un salaire attractif, un bon équilibre travail-vie privée, de bonnes conditions de travail et la sécurité de l’emploi demeurent les principaux critères d’attractivité d’une profession. Lire plus
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Skip that Shit !, l’offensive de charme du secteur de la comptabilité et de la fiscalité sur le marché de l’emploi.
Un rythme soutenu, un message clair : l’avenir de l’expertise comptable et de la fiscalité change de rythme. Le lundi 24 mars, l’ITAA, l’Institut des Conseillers fiscaux et des Experts-comptables, lance la campagne « Skip That Shit », une initiative visant à susciter l’intérêt des jeunes pour les études et la carrière dans l’expertise comptable et la fiscalité. Avec un morceau techno exclusif créé par le DJ et producteur Amber Broos, l’ITAA montre comment la profession évolue vers un emploi dynamique, numérique et stratégique. Lire plus
Les métiers du numérique, une opportunité d’emploi pour les personnes en situation de handicap?
La 27e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023. Depuis plusieurs années, l’association Eqla forme des personnes en situation de handicap au codage, au développement web et à l’accessibilité numérique. Et ce, au travers de deux services uniques en Belgique: BlindCode et Accessia. Leur but? Aider ces personnes à décrocher un stage, une formation et un emploi. Lire plus
Les aspirations professionnelles des jeunes devraient permettre de résoudre certaines situations de pénurie sur le marché de l’emploi wallon.
Le Forem et la Fédération Wallonie-Bruxelles viennent de réaliser une étude sur les aspirations professionnelles des jeunes en 5e, 6e et 7e secondaire. Cette étude permet de dégager les grandes tendances attendues dans les prochaines années et d’identifier les secteurs qui devront redoubler d’efforts pour attirer de nouveaux talents et ceux qui verront affluer des candidats en nombre. Elle indique notamment que 7 métiers du top 20 choisis par les jeunes concernent des métiers en pénurie. Lire plus
Recrutement de profils ‘verts’: la transition écologique des entreprises prend du retard à cause des pénuries de talents.
Selon une enquête de ManpowerGroup, six employeurs belges sur 10 sont déjà occupés à recruter des profils ‘verts’ ou à développer les compétences nécessaires à la transition écologique, mais une entreprise sur deux éprouve des difficultés à les trouver sur le marché de l’emploi. Lire plus
Quels sont les métiers menacés de disparition à moyen terme via la généralisation des intelligences artificielles?
L’Institut Sapiens, think tank qui se concentre sur des problématiques liées aux nouvelles technologies, a identifié cinq cinq métiers qui semblent plus menacés que les autres par l’intelligence artificielle et l’automatisation. Ceux-ci pourraient disparaître dans le courant du XXIe siècle. Lire plus
Les salaires belges passés à la loupe: les disparités entre secteurs se renforcent.
La DG Statistique du SPF Economie publie ce vendredi son analyse détaillée des salaires belges pour l’année 2015. Quel est le salaire moyen? L’écart salarial homme/femme subsiste-t-il? Quels sont les secteurs et les jobs les mieux rémunérés? Au-delà de quelques évidences, certains constats restent douloureux… Lire plus
Transition numérique : 12 rapports disponibles sur les métiers d’avenir
Comment le contenu des métiers évolue-t-il face à la transition du numérique ? Quelles sont les compétences attendues aujourd’hui et demain ? Le Forem poursuit sa démarche prospective entamée en 2013 et publie une série d’analyses sur les métiers d’avenir 4.0. Lire plus
