17 avril 2023 
Près d’une PME sur dix (9,2 %) prévoit d’accorder à ses travailleurs la nouvelle prime unique pour le pouvoir d’achat. Le Conseil des ministres a déjà approuvé un avant-projet de loi et un projet d’Arrêté Royal fin décembre 2022. Cette prime de pouvoir d’achat sous forme d’un chèque de consommation s’élèvera à un maximum de 500 euros en cas de bons résultats et à un maximum de 750 euros en cas de résultats exceptionnellement bons en 2022. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘pouvoir d’achat’
La FGTB refuse d’approuver les recommandations du rapport annuel de la Banque Nationale.
Chaque année, le gouverneur de la Banque nationale dresse un état des lieux de l’économie belge. Ce rapport est rédigé au nom du Conseil de régence, dont fait partie le président de la FGTB qui indique que « le rapport contient des passages qui sont fondamentalement problématiques. La FGTB ne peut donc l’approuver dans sa globalité. » Lire plus
Face à l’inflation, 50% des travailleurs déclarent dépendre de leurs titres-repas pour pouvoir faire leurs achats alimentaires.
Depuis plus d’un an, la Belgique fait face à la plus haute inflation depuis près de 50 ans. 50% des bénéficiaires de titres-repas sont contraints de réduire leurs dépenses alimentaires alors qu’il s’agit du dernier poste sur lequel ils souhaitent faire des économies. Une augmentation frappante sachant qu’ils n’étaient que 3 sur 10 en 2021. Près de 50% des bénéficiaires disent dépendre largement de leurs titres-repas pour faire leurs courses. Pour les personnes bénéficiant de bas salaires, ce chiffre atteint même 79% des travailleurs. Lire plus
La FGTB annonce la couleur: un plan d’actions syndicales est prévu jusqu’en mars 2023.
En 2021 et 2022, pas un mois ne s’est écoulé sans que la FGTB ne mène des actions.
Le syndicat socialiste veut mettre la question du pouvoir d’achat au premier rang de l’actualité. Aujourd’hui, l’indexation automatique des salaires est préservée, mais reste menacée. Lire plus
Pour un travailleur sur trois, la hausse des prix de l’alimentation est la plus impactante sur le pouvoir d’achat pour près d’un tiers des travailleurs.
Selon le Baromètre FOOD d’Edenred, 30% des employés belges interrogés estiment que la hausse des prix des biens alimentaires serait la plus impactante pour leur portefeuille. Il s’agit de la deuxième préoccupation liée à la conjoncture économique, juste derrière la hausse des prix de l’énergie (33%). Lire plus
Augmentation de 29% du nombre de jeunes travailleurs développant une activité complémentaire: une réelle nécessité?
Le coût de la vie en Belgique, mais aussi dans le reste de l’Europe, continue d’augmenter fortement. Pour faire face à ces coûts plus élevés, de plus en plus de jeunes professionnels sont contraints de chercher un revenu complémentaire, selon une enquête récente du spécialiste du recrutement Walters People. En Belgique, cela concerne principalement les « flexi-jobbers » et les indépendants exerçant une activité secondaire. Özlem Simsek, directeur général de Walters People, résume les chiffres clés de cette étude. Lire plus
Le gouvernement autorise une ‘prime pouvoir d’achats’ nette d’impôts de 750 euros pour les salariés des entreprises qui ont sur-performé en 2022.
Le gouvernement fédéral s’est accordé sur l’accord salarial pour les deux prochaines années. La loi de 96 sur les salaires sera respectée. L’enveloppe ‘bien-être’ sera distribuée à 100%. Les entreprises qui ont réalisé des résultats élevés en 2022 auront la possibilité de récompenser leurs salariés via une prime unique de 500 euros. Cette prime pourra atteindre jusqu’à 750 euros pour les entreprises ayant réalisés des bénéfices exceptionnels. Lire plus
Les travailleurs peuvent réactiver les titres-repas, éco-chèques et chèques consommation périmés.
Sur proposition du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal visant la réactivation des titres-repas, éco-chèques et chèques consommation périmés. Lire plus
Le budget mobilité serait-il enfin lancé grâce au télétravail? Témoignages pratiques…
En analysant les sept premiers mois de 2022, un nouveau record de la proportion de salariés disposant d’un budget de mobilité se dessine. A la fin du mois de juillet 2022, le chiffre s’élève à 0,022% alors que l’année dernière il était de 0,015%. En raison des faibles pourcentages, le budget mobilité reste un facteur de différenciation pour la guerre des talents. C’est en décembre que l’on observe la plus forte assimilation. Pour l’instant, celui-ci ne concerne que les employés disposant d’une voiture de société. Un avantage important réside dans le fait que ceux qui travaillent (à plus de 50%) depuis leur domicile peuvent désormais aussi financer leur loyer ou leur prêt hypothécaire avec leur budget mobilité. Ce n’est désormais plus limité aux personnes vivant dans un rayon de 10 km de leur lieu de travail. C’est ce que montrent deux exemples concrets, Flanders Connect et BIMB à Bruxelles, qui ont trouvé le chemin vers cet outil. Lire plus
Crise énergétique: les syndicats exigent la révision de la loi sur la norme salariale pour faire face à la catastrophe annoncée.
Suite au comité de concertation crise énergétique de ce milieu de semaines, la CSC appelle à des mesures supplémentaires qui s’imposent de toute urgence. « L’augmentation continue des prix de l’énergie que l’on craignait suscite d’énormes craintes financières dans de très nombreux ménages. Le nombre de personnes risquant d’être rapidement confrontées à des problèmes de paiement ne cesse de croître. Les querelles politiques entre les différents niveaux de pouvoir sont contre-productives et incompréhensibles. De nouvelles mesures doivent être prises très rapidement. » Lire plus
