26 octobre 2025 
Selon une étude européenne menée par TOPdesk auprès de 6.000 professionnels de l’informatique, dont 1.000 en Belgique, seules 26% des organisations belges ont pleinement intégré l’intelligence artificielle (IA) dans leurs processus et leur stratégie. La Belgique fait ainsi mieux que les Pays-Bas (16%), mais reste derrière le Royaume-Uni (36%) et la Suisse (30%). Par ailleurs, 43% des entreprises belges utilisent déjà l’IA dans plusieurs domaines, sans toutefois en exploiter les fonctionnalités pour l’ensemble de leur organisation. Lire plus
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Les processus d’onboarding et d’intégration conservent une sérieuse marge d’amélioration dans les entreprises européennes.
Selon une nouvelle étude réalisée par Vlerick Business School et Talmundo, la plupart des entreprises n’ont pas de parcours d’intégration RH en place. Résultat: 40 % des employés ne bénéficient pas du soutien nécessaire lorsqu’ils commencent un nouvel emploi. Par ailleurs, l’étude a confirmé que, bien qu’il existe des processus d’intégration dans certaines organisations, ces derniers semblent être le résultat de suppositions des RH qui ne correspondent pas toujours à l’expérience réelle des employés. Lire plus
La communauté RH reste sceptique vis-à-vis des progrès liés à l’intelligence artificielle.
En matière de recrutement et de formation, l’Intelligence Artificielle (IA) s’installe progressivement dans le fonctionnement de nos départements RH. Cette introduction progressive de l’IA dans la pratique contribue certainement à l’amélioration de l’efficacité des équipes RH. Cependant, la perception de l’IA quant à son impact sur l’emploi reste très pessimiste. En effet, près de six professionnels RH belges sur dix voient l’essor de l’intelligence artificielle comme une menace de perte d’emploi. Lire plus
