La perte de chiffre d’affaires que subissent les entreprises belges du fait de la crise du coronavirus a encore légèrement baissé en janvier, pour s’établir à 12 %. Cette modeste amélioration tient principalement à la poursuite du redressement du chiffre d’affaires dans les secteurs de la vente au détail non alimentaire, de la vente en gros et des activités immobilières. Pour l’ensemble de l’année 2021, l’amélioration attendue par rapport au chiffre d’affaires actuel reste limitée, mais les perspectives pour l’année prochaine se sont nettement améliorées, ce qui se reflète également au niveau des plans d’investissement pour 2022. Lire plus
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2021, une année de transition? Les perspectives du marché du travail s’améliorent lentement mais les pertes de productivité sont bien présentes.
Le chômage temporaire devrait se poursuivre dans 1/3 des PME pendant cet été.
La mesure temporaire qui court jusqu’au 31 août sera encore utilisée par les PME belges en juillet et en août. En moyenne, une PME sur trois déclare encore recourir au chômage temporaire, tant à Bruxelles qu’en Flandre et en Wallonie. Nous observons le besoin le plus élevé dans les PME de 20 à 50 travailleurs et dans le Limbourg. Les PME de moins de 5 travailleurs et le Brabant flamand enregistrent le besoin le plus réduit. Lire plus
Le travail intérimaire a repris au mois de mai afin de soutenir la relance de l’économie.
Au mois de mai 2020, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +22,01% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette hausse résulte d’une évolution positive dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a augmenté de +18,68% du côté des ouvriers et de +26,11% du côté des employés. Lire plus
La relance de l’emploi, ça commence maintenant (même si ce ne sera pas simple…)!
La relance de l’emploi a débuté dans toutes les régions et provinces. Le « SD Worx Employment Tracker » mensuel sur la base de près d’un million de travailleurs du secteur privé indique que la plus forte augmentation survient dans les régions et organisations les plus touchées. L’activité affiche notamment une croissance soutenue dans les PME de moins de 20 travailleurs : de 55 % à 64 % de jours ouvrés. Les ouvriers font le plus grand retour sur le lieu de travail : de 49 % à 60 %, même s’ils restent encore un cinquième en deçà du niveau normal de jours ouvrés. Lire plus
Déconfinement jour#1 – On va enfin parler d’autre chose?
Jour#1 du déconfinement, et comme certains l’annoncent, le premier jour d’une nouvelle ère. Que pouvons-nous espérer désormais? Que la pandémie s’éteigne progressivement grâce à la responsabilité du plus grand nombre? Que nous retrouvions prochainement ces vieilles habitudes qui consistaient à nous étreindre et nous embrasser? Plus modestement sans doute, que l’on parle enfin d’autre chose que de la propagation du virus et ce, même si cela nous semble loin d’être gagné… Lire plus
Relance de l’économie: le bien-être et l’intégrité physique/mentale des travailleurs au coeur de la stratégie de 60% des entreprises.
Près de six entreprises sur dix accorderont davantage d’attention au bien-être physique et mental de leurs travailleurs dans le cadre du redémarrage progressif de leurs activités. 45% veulent continuer à miser sur le télétravail dans ce contexte. Un tiers des entreprises s’attendent également à prendre des mesures drastiques en raison du coronavirus pour garder la tête hors de l’eau. 4% des entreprises craignent même que le coronavirus mette leur pérennité en péril. Autre statistique frappante : fin avril, un quart de nos entreprises n’avaient pas encore réellement réfléchi au redémarrage et encore moins à un véritable plan de relance. Lire plus
Depuis la mi-mars, le secteur de l’intérim subit un recul de 46% en volume en raison du COVID-19.
Au mois de mars 2020, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -21,11% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette baisse résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de – 21,66% du côté des ouvriers et de -20,40% du côté des employés. Lire plus
Le gouvernement confirme la possibilité pour chaque travailleur de percevoir 6000 euros de revenus exonérés par an.
Dans le cadre de ses initiatives visant à réconcilier relance économique et cohésion sociale, le gouvernement a approuvé le projet d’arrêté royal permettant aux travailleurs de bénéficier de revenus complémentaires exonérés d’impôt. Lire plus