14 mai 2026 
Lorsque nous composons ou que nous revoyons les effectifs dans une entreprise, nous pensons aux profils, à leurs compétences et à leur niveau de performance. En arrière-plan, il y a toujours un principe acquis qui est de nature à nous rassurer : en mettant ensemble des gens intelligents qui présentent des aptitudes et des personnalités qui se complètent, cela va forcément fonctionner. Désolé. Cela ne ’marche’ comme cela.
Tout autour de nous, il y a pléthore d’organisations qui réunissent de (très) bons professionnels et qui pourtant ne délivrent pas les résultats attendus. Par quelle malédiction? Lire plus
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Éditorial – La clé du bon fonctionnement de nos entreprises ne se trouve pas dans les individus qui la composent.
Pouvoir être soi-même au travail? La moitié des travailleurs préfèrent éviter de discuter des opinions personnelles avec leurs collègues.
Plus de quatre travailleurs sur cinq (81%) peuvent être eux-mêmes sur leur lieu de travail. Près des trois quarts des répondants s’y sentent également à l’aise (73%). Pourtant, plus de la moitié des personnes interrogées (55%) évitent délibérément certains sujets dans leur environnement professionnel. Ainsi, la moitié d’entre elles ne partagent ni leurs sentiments (52%) ni leurs opinions politiques (50%) avec leurs collègues. Lire plus
Se lier d’amitié avec son patron, une bonne idée? 1 salarié sur 5 considère son manager comme un ami.
Entretenir des liens d’amitié avec ses collègues est assez courant. Mais qu’en est-il de son manager? Sept salariés sur dix (70,6 %) entretiennent une relation amicale avec un ou plusieurs collègues, mais un sur cinq (21 %), seulement, considère son manager ou son patron comme un ami. Lire plus
Plus de la moitié des travailleurs trouvent du soutien auprès de leurs collègues lorsqu’ils éprouvent des difficultés sur le plan émotionnel
‘Mieux vaut un bon collègue qu’un ami éloigné’: pour plus de la moitié des travailleurs belges (56,5%), cette affirmation tient de l’évidence. Plus de sept travailleurs sur dix (70,6%) entretiennent des relations amicales avec leurs collègues. Ils peuvent compter sur ces derniers en cas de soucis liés au travail (71,3%). Et lorsqu’ils ont le moral en berne ou des difficultés sentimentales, plus de la moitié d’entre eux (56,7%) trouvent une oreille bienveillante au bureau. Point à noter: un travailleur sur cinq (20,1%) partage certains secrets plus volontiers avec des collègues qu’avec son ou sa partenaire! Lire plus
