30 mai 2022 
Comment mettre en œuvre des actions favorisant le développement durable dans sa vie professionnelle? La conférence organisée par FormForm et intitulée « La responsabilité socio-environnementale en formation » vous montrera comment des professionnels, des entreprises et des institutions ont décidé d’agir pour un monde durable. L’occasion de s’ inspirer en rejoignant la session de ce 10 juin 22 à partir de 09H00. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘responsabilité sociale’
La RSE est-elle un levier de motivation pour les RH?
Selon les résultats du CSR Monitor 2018, trois entreprises belges sur quatre estiment qu’investir dans la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) constitue, à terme, une stratégie gagnante. La RSE permet de motiver les collaborateurs, d’attirer de nouveaux talents, de convaincre les clients et de réduire les coûts. Une formule magique qui peut susciter quelques doutes mais qui mérite certainement que nous nous y attardions. Lire plus
Le Social Impact Bond au secours des chercheurs d’emploi faiblement qualifiés à Bruxelles.
Pour aider les chercheurs d’emploi de longue durée et/ou faiblement qualifiés, Actiris développe une méthode inédite à Bruxelles : l’IOD, pour Intervention sur l’Offre et la Demande. Le principe: oublier le CV pour se concentrer sur les compétences du chercheur d’emploi. Cette façon de remettre à l’emploi des publics qui en sont éloignés et de lutter contre les discriminations à l’embauche séduit et convainc des investisseurs privés, qui financent le projet via le mécanisme de Social Impact Bond. Lire plus
90% des entreprises n’affichent aucun engagement en matière de gestion responsable des restructurations.
Dans le cadre de son activité de notation de la responsabilité sociale couvrant près de 4000 entreprises cotées dans le monde, Vigeo Eiris publie une étude sur « La gestion responsable des restructurations ». La revue publiée en anglais sous le titre « How do corporations report on the management and impact of restructuring? » prend un écho particulier dans une période ‘chargée’ sur le plan social. Que nous apprend-elle? Lire plus
Mastercard lance un programme d’immersion et de réinsertion professionnelle pour les cadres financiers.
De janvier à mars 2018, la société Mastercard prévoit d’accueillir un groupe de cadres intermédiaires envieux de retrouver une position sur le marché du travail après être passés par une interruption de carrière de plus de 6 mois.Le programme s’adresse aux personnes externes à l’entreprise. ‘Relaunch Your Career’ est donc conçu comme un programme de remise à l’emploi avant d’être une initiative de recrutement, même si certains profils pourront espérer trouver une fonction au sein de l’entreprise au terme d’une immersion de 12 semaines. Lire plus
