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Résultats pour le tag: ‘SAP’

La planification des effectifs, une discipline stratégique au coeur de la transformation numérique. Livre blanc proposé par Atoss Software en téléchargement gratuit.

La planification des effectifs, une discipline stratégique au coeur de la transformation numérique. Livre blanc proposé par Atoss Software en téléchargement gratuit.

La planification RH – aussi appelée Workforce Management dans les environnements internationaux- revêt une importance de plus en plus stratégique au sein de nos entreprises. Dans un contexte où les problèmes liés aux effectifs disponibles s’aggravent de jour en jour – sous le double effet des pénuries de main d’oeuvre sur le marché du travail d’une part, et de la fatigue accumulée par les collaborateurs existants d’autre part -, être en capacité d’organiser efficacement les équipes et garantir la disponibilité des compétences requises sont devenus des enjeux essentiels. ATOSS Software, partenaire SAP, partage avec nous un retour d’expérience précieux placé sous le signe de la transformation numérique en cours en combinaison avec les solutions SAP SuccessFactors et SAP ERP HCM. Lire plus

3 défis majeurs à relever pour gérer le payroll à l’avenir – téléchargez le livre blanc proposé par SAP et Peoplesphere.

3 défis majeurs à relever pour gérer le payroll à l’avenir – téléchargez le livre blanc proposé par SAP et Peoplesphere.

SAP Belgique & Luxembourg a réuni un panel de professionnels expérimentés dans le domaine des plateformes RH et de la gestion du Payroll. Objectif : comprendre l’impact de la pandémie sur la transformation numérique de nos entreprises et anticiper les évolutions futures de nos outils et de nos pratiques en matière de gestion des rémunérations. Lire plus

White Paper en téléchargement gratuit: la solution de paie de SAP désormais accessible en mode Cloud: flexibilité et autonomie dans la gestion administrative et du payroll. 

White Paper en téléchargement gratuit: la solution de paie de SAP désormais accessible en mode Cloud: flexibilité et autonomie dans la gestion administrative et du payroll. 

 

Tirer parti de la période ‘exceptionnelle’ que nous vivons actuellement, ce n’est pas juste une formule de language… La crise comporte vraiment son lot d’opportunités. L’innovation digitale figure en effet au premier rang des options qui se présentent à nous. Lire plus

SAP veut passer à la vitesse supérieure en matière de formation des demandeurs d’emploi afin de pourvoir 6.000 postes vacants aujourd’hui.

Plus de 6 000: c’est le nombre de postes SAP vacants en Belgique, dans une grande variété de secteurs. Dès lors, SAP Belux lance le programme « SAP Partners Fresh Faces » pour aider les jeunes diplômés et les nouveaux arrivants sur le marché du travail à trouver un emploi avec une expérience SAP. Cette initiative s’ajoute au projet « 1 000 jobs SAP », qui encourage les demandeurs d’emploi ou les personnes souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière à suivre une formation SAP. Lire plus

Modernisation de la fonction publique: les autorités fédérales ont développé un nouveau moteur salarial.

Un premier cap a été franchi dans la modernisation du traitement salarial au sein de notre gouvernement fédéral : le nouveau moteur salarial SAP a été activé pour quatre services publics fédéraux, soit 3 200 collaborateurs. SD Worx a développé cette solution pour PersoPoint et l’a intégrée à l’application PeopleSoft existante pour les dossiers du personnel. En plus d’un traitement salarial sans faille, les collaborateurs bénéficient donc aussi d’une fiche de traitement plus claire et plus détaillée. Lire plus

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