Résultats pour le tag: ‘Sécurité’

Le secteur de l’assurance veut renforcer la confiance des travailleurs envers les pensions complémentaires.

A l’heure de publier son rapport annuel 2023, Assuralia, la fédération professionnelle des entreprises d’assurances, réitère l’appel lancé aux autorités à mieux collaborer afin de protéger suffisamment les citoyens et les entreprises contre les conséquences du changement climatique, et de renforcer la confiance des travailleurs salariés et indépendants dans l’indispensable système de pension complémentaire. Lire plus

L’obligation visant à disposer d’un canal de signalement (lanceur d’alerte) sera d’application dès le 17 décembre pour les entreprises de plus de 50 travailleurs.

Moins de 30 jours nous séparent de la date butoir : le 17 décembre, toutes les PME (de 50 à 249 travailleurs) devront également disposer d’un canal de signalement interne actif pour les travailleurs, tout comme les entités juridiques de 250 travailleurs ou plus. Sept PME sur dix employant entre 50 et 250 travailleurs sont en règle ou prévoient de l’être : 35 % l’ont déjà mis en place et 35 % prévoient de le faire. Cette obligation est impérative à la suite de la publication au Moniteur Belge de la loi sur les lanceurs d’alerte ; transposition de la directive européenne imposant un canal de signalement interne sécurisé pour protéger les lanceurs d’alerte. Exemple concret: tous les départements du Groupe Gosselin sont d’ores et déjà en conformité avec cette loi. Lire plus

Face à la pression liée à l’introduction de l’Intelligence Artificielle, nos entreprises mettent la priorité sur la sécurité de leurs données en 2024.

Un sondage révèle que la gouvernance et la sécurité des données sont les principales priorités pour 2024, devant l’IA. Alors que l’adoption de l’IA se poursuit, la mise en œuvre d’une stratégie de données avec un accès et une gouvernance appropriés est impérative pour gérer les risques et libérer la valeur essentielle des données. Lire plus

Semaine de la mobilité : chaque année, le cumul du temps perdu par les Belges dans les embouteillages atteint 21.500 ans

Grâce à ses indicateurs récemment mis à jour, le Belgian Mobility Dashboard met en évidence une amélioration sur le plan de la congestion routière en Belgique. En effet, lors de la période allant du 1er janvier au 31 août, le temps en moyenne perdu chaque jour dans les files a diminué de 15% sur nos routes par rapport aux huit premiers mois de 2022, pour désormais s’établir à 5’29’’. En 2022, l’addition de tout ce temps perdu quotidiennement sur nos routes représentait plus de 21.500 années pour un coût de 1,06% du PIB. Lire plus

25% de femmes en plus dans le secteur de la construction au cours des 5 dernières années: un travail d’image à poursuivre.

En l’espace de cinq ans, le nombre de travailleuses dans le secteur de la construction et de l’installation a augmenté de 23,6%. C’est ce que révèle une analyse de la fédération de la construction Embuild basée sur les données ONSS. L’augmentation est un peu plus marquée chez les employées que chez les ouvrières. Comme chez nos voisins, la proportion d’ouvrières dans le secteur de la construction reste à l’heure actuelle très limitée (1,2%). Lire plus

Journée mondiale pour la Sécurité et la Santé au Travail: les refus des compagnies d’assurances ne sont pas tous justifiés.

Le nombre de déclarations d’accidents du travail refusé par les assureurs a très fortement augmenté ces dernières années. Une étude de Fedris, l’agence fédérale pour les accidents du travail et les maladies professionnelles – a révélé que plus d’un refus sur six n’est pas justifié. Pour les accidents graves, ce pourcentage monte même à presque 20%. Lire plus

Enquête IDEWE: 5,9 % des travailleurs victimes de harcèlement moral grave et forte hausse des signalements de violence psychique et de discrimination.

éUn environnement de travail psychologiquement sûr est l’une des conditions de base pour réduire les comportements indésirables et augmenter le bien-être des travailleurs »… Une enquête menée par IDEWE, le service externe pour la prévention et la protection au travail, auprès de 24 000 travailleurs belges montre que 5,9 % d’entre eux ont été victimes de harcèlement moral au cours du second semestre 2022. Il s’agit d’une légère diminution par rapport à l’année dernière (6,4 %). À cela s’ajoute la forte hausse, particulièrement frappante, des signalements de violence psychique et de discrimination. Lire plus

Diminution ‘logique’ du nombre d’accidents de travail pendant la pandémie.

La pandémie de Covid-19 et les mesures prises pour la combattre ont plus que probablement entraîné une diminution des accidents du travail. Comme en 2020, en 2021, le nombre de déclarations d’accidents du travail, tant sur le lieu de travail que sur la chemin de celui-ci, a remarquablement diminué. C’est la première grande constatation du rapport statistique 2021 des accidents du travail qui vient d’être publié sur le site internet de fedris. Lire plus

Editorial – L’entreprise cocon, un remède contre les incertitudes qui gâchent nos vies.

Promis promis, rien de subversif dans ce nouveau titre… L’entreprise ‘cocon’, c’est le principe d’une entreprise que les travailleurs pourraient considérer comme un refuge, une ’safe place’ comme nous pourrions l’appeler aujourd’hui. Un endroit où il est bon de se retrouver (et de retrouver ses collègues) lorsque les épreuves de la vie nous frappent durement. Après avoir incarné les valeurs de défi et l’instabilité chronique, l’entreprise redevient-elle, par nécessité de rétention et de bien-être, un lieu synonyme de sécurité? Lire plus

Le facteur humain demeure le plus grand danger pour la cybersécurité de nos entreprises.

Le constat du SANS Security Awareness Report 2022 n’est pas neuf, il sonne toutefois comme un appel à la mobilisation. Avec un nombre sans précédent d’employés travaillant désormais dans des environnements hybrides ou de télétravail complet, aggravés par une augmentation de cybermenaces et une main d’œuvre plus débordée et fatiguée par les informations Covid-19, il n’y a jamais eu de moment plus critique pour créer et maintenir efficacement une main d’œuvre cybersécurisée et une culture de sécurité engagée. Lire plus

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