Résultats pour le tag: ‘Sécurité’

L’industrie alimentaire belge demande un soutien complémentaire envers les #FoodHeroes afin de contrer l’augmentation naturelle de l’absentéïsme.

Pendant la crise du coronavirus aussi, il est d’une importance vitale que la chaîne agroalimentaire puisse continuer à garantir l’alimentation et les boissons. Malheureusement, le taux d’absentéisme augmente dans de nombreuses entreprises alimentaires, la pression monte sur les travailleurs qui continuent à travailler et les coûts risquent d’être très élevés. Lire plus

La santé, la sécurité et les revenus des travailleurs sont en danger. La FGTB exige des mesures complémentaires dans le chef des employeurs.

La FGTB appelle à l’adoption de mesures extraordinaires visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Pour le syndicat socialiste, il est également impératif que des mesures extraordinaires soient adoptées afin de garantir au maximum le revenu des travailleurs. « Il est hors de question que les travailleurs soient « les oubliés » de cette crise et qu’à la crise sanitaire s’ajoute une crise sociale ! A cet égard, les employeurs doivent assumer leurs responsabilités. » Lire plus

Les cyber incidents sont aujourd’hui les risques les plus critiques pour nos entreprises: il est temps de sensibiliser tous les collaborateurs.

Dans le neuvième Baromètre des risques 2020 d’Allianz, les incidents cyber (39% des réponses) figurent pour la première fois en tête des risques d’entreprises dans le monde, reléguant en deuxième position les interruptions d’activité (37% des réponses), longtemps détentrices de la première place. La sensibilisation au risque cyber s’est rapidement développée ces dernières années, en raison notamment de la dépendance croissante des entreprises aux bases de données et systèmes d’information, et de la médiatisation de plusieurs incidents. Il y a sept ans, ce risque figurait en 15e position, avec seulement 6% des réponses. Lire plus

La consommation d’alcool n’est pas totalement interdite dans l’entreprise mais attention aux conséquences!

Les représentants des employeurs et les syndicats ont balisé la délicate question de l’alcool au travail dans la convention collective n° 100 du 1er avril 2009. L’approche n’est pas punitive. Les partenaires sociaux ont poursuivi l’objectif commun de prévenir les difficultés et les accidents. Comme le rappelle l’UCM, la consommation d’alcool est en principe interdite pendant les heures de travail, mais elle ne l’est pas totalement dans l’entreprise. Pour un salarié, l’ivresse elle-même n’est pas punissable. Les conséquences peuvent l’être. Lire plus

La réalité virtuelle, l’avenir de la formation Sécurité dans le secteur industriel?

VINCI Energies, via sa marque Actemium qui est entièrement dédiées au process industriel, offre à ses travailleurs des formations sur la sécurité à l’aide de la réalité virtuelle. Grâce au caractère réaliste de la formation, les collaborateurs sont, à leur retour sur chantier, plus attentifs aux procédures et dangers qui menacent de survenir. Au total, quatre modules de réalité virtuelle sont disponibles, et le dernier se concentre sur les risques liés aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail. Lire plus

Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, la pollution de l’air intérieur constitue une menace sanitaire bien plus sérieuse que la pollution extérieure.

A l’occasion de la Journée Mondiale de l’Environnement qui s’est tenue ce 5 juin, une grande enquête réalisée par Elabe pour Veolia révèle que les Belges souffrent d’une qualité de l’air plus que déplorable. Ils rejoignent les Français et les Chinois sur l’enjeu sanitaire que représente la qualité de l’air, notamment celui que nous respirons à notre domicile ou à notre bureau. Pourtant, il apparaît que 6 Belges sur 10 ne savent pas qu’ils sont davantage exposés à la pollution de l’air intérieur. Lire plus

Prévention et vigilance accrue pour les travailleurs intérimaires qui restent particulièrement exposés aux accidents de travail.

Le nombre d’accidents du travail survenus à des intérimaires reste plus ou moins stable depuis 2013 en tenant compte du nombre d’heures prestées. Depuis cette date, le taux de fréquence oscille autour de 41. De même, la gravité des accidents du travail n’a plus diminué ces six dernières années. En 2018, des travailleurs intérimaires ont presté 235 millions d’heures de travail ont été prestées tous secteurs confondus. Lire plus

L’entreprise de sécurité G4S emploie des personnes atteintes d’autisme dans le contrôle des bagages à Brussels Airport.

Depuis février, G4S, entreprise experte en sécurité intégrée, emploie six personnes souffrant d’autisme (ASS) à Brussels Airport. Ce projet pilote est mené en collaboration avec TRplus/Passwerk. Les nouveaux travailleurs sont chargés du contrôle aux rayons X des bagages des passagers de l’aéroport. Les screeners sont essentiels pour garantir la sécurité à l’aéroport. Les personnes souffrant d’autisme traitent les informations différement, ce qui leur permet de remarquer plus rapidement les irrégularités. Lire plus

Meilleur encadrement en matière d’accidents du travail pour les télétravailleurs et les ‘petits statuts’.

En novembre, la Chambre a adopté deux mesures visant à offrir plus de sécurité juridique aux travailleurs. L’une concernait les télétravailleurs, l’autre les ‘petits statuts’. Ce vendredi, le conseil des ministres a marqué son accord sur un arrêté royal d’exécution. L’objectif est de combler des lacunes en matière d’accident de travail. Lire plus

Les risques liés à la mobilité durable? Le nombre d’accidents de vélo sur le chemin du travail est en forte augmentation.

Dans le cadre de la mobilité durable, de plus en plus de travailleurs échangent leur voiture de société contre un vélo de société. Une évolution positive, bien que, selon Marsh, de nombreuses entreprises et leur personnel ne sont pas conscients des conséquences sur le plan de la sécurité. Opter pour des moyens de transport plus écologiques n’est malheureusement pas sans risque… Lire plus

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