29 novembre 2018 
Le syndicat socialiste a réagi au rapport de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) quant à la non évolution des salaires et à la perte de pouvoir d’achat des travailleurs belges. La FGTB exige une augmentation sérieuse du pouvoir d’achat et voit à cet égard un rôle important pour la concertation sociale. Lire plus
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Reconnaissance des métiers pénibles: vers l’impasse dans les négociations entre partenaires sociaux.
Les interlocuteurs sociaux se sont réunis ce mercredi au Conseil National du Travail pour aborder une nouvelle fois le dossier de la reconnaissance de la pénibilité pour les travailleurs du secteur privé. Les syndicats regrettent, dans le texte, que « les employeurs enterrent la concertation sur la pénibilité dans le secteur privé ». Lire plus
Mobilisation générale et continue à la FGTB à partir de décembre.
Aujourd’hui, le Comité fédéral de la FGTB a adopté un plan de mobilisation générale visant à rétablir la justice sociale. Les membres du Comité fédéral ont unanimement condamné « les attaques massives et répétées du Gouvernement Michel envers les travailleurs, les travailleurs sans-emploi et les plus fragilisés de notre société au bénéfice des grandes entreprises et des plus fortunés. » Pendant la première quinzaine de décembre la FGTB organisera une journée nationale d’action. A partir de janvier 2019, le syndicat prévoit un plan d’actions qui sera adapté en fonction de l’actualité politique, des mesures prises par le gouvernement et de l’évolution du dialogue social. Lire plus
Les indicateurs socio-économiques passés au crible de la FGTB: 6 constats durs quant à l’impact de l’action gouvernementale.
La FGTB publie ce jour son bilan et baromètre socio-économique à quelques jours du scrutin électoral local qui nous attend. Il s’agit de confronter les indicateurs socio-économiques – dans une interprétation syndicale, cela va de soi – au discours du gouvernement Michel. Cet exercice est présenté sous la forme de 6 constats d’une réalité chiffrée sur laquelle il sera compliqué d’aligner les partenaires sociaux. Lire plus
Grosse tension entre partenaires sociaux… Le gouvernement plaide l’urgence pour réduire l’accès au RCC, les syndicats protestent.
Aujourd’hui, le comité de gestion de l’ONEm a été saisi d’une demande urgente d’avis sur un arrêté royal qui restreint sensiblement l’accès au RCC (ancienne prépension). Cette initiative s’inscrit dans le cadre du ‘jobs deal’ adopté cet été par le gouvernement fédéral. Les syndicats protestent avec véhémence contre cette initiative qui vise à balayer l’accord intervenu au sein du Groupe des Dix il y a 4 ans. Lire plus
Quelles sont les alternatives proposées par les organisations syndicales en matière d’aménagement des carrières?
En écho à la journée de manifestation qui s’est tenue ce mardi 2 octobre, revenons sur les revendications syndicales face à la mise en oeuvre contestée de la réforme des pensions. Car il faut noter que le reproche fréquent adressé aux organisations syndicales en manque de propositions constructives ne tient pas dans le cas qui nous occupe. La CSC, syndicat chrétien, exprime en effet des alternatives claires aux mesures poussées par le gouvernement. Lire plus
Re-Manifestation ce mardi 2 octobre: les syndicats plaident pour des pensions décentes.
Le mardi 2 octobre, les trois syndicats mèneront des actions dans différentes villes pour inciter les organisations patronales et le gouvernement à élaborer un régime solide pour les métiers lourds. La FGTB, la CSC et la CGSLB plaident ensemble pour des pensions décentes prises à un âge raisonnable. Lire plus
Les jeunes face au marché de l’emploi? Inquiétude du côté francophone, optimisme du côté néerlandophone…
Les Jeunes CSC, qui fêtent leurs 50 ans, ont chargé l’UCL de réaliser une étude sur la place des jeunes dans le marché de l’emploi. Première conclusion: 6 jeunes francophones sur 10 se disent inquiets pour leur avenir professionnel. Au Nord du pays, la proportion est tout simplement inversée. Lire plus
Concertation sociale: un premier bilan positif après 2 ans d’existence pour le Fonds Démographie du secteur de la chimie et des sciences de la vie.
Voici deux ans, la fédération essenscia et les partenaires sociaux créaient conjointement le Fonds Démographie. Depuis lors, celui-ci porte à son actif plusieurs centaines de mesures concrètes afin d’assurer que le travail reste réalisable pour plus de 45.000 employés dans 160 entreprises du secteur de la chimie et des sciences de la vie. A travers cette initiative innovante, le secteur veut ouvrir de nouvelles voies en matière de dialogue social dans le débat de société sur l’allongement des carrières et les défis démographiques. Dans l’industrie de la chimie et de la pharma, près d’un employé sur trois est âgé de plus de 50 ans. Pouvoir travailler de manière durable en restant motivé est donc une priorité absolue pour les partenaires sociaux. Lire plus
Réforme des APE en Wallonie : la CSC s’inquiète quant à la méthode proposée par le ministre PY Jeholet.
La simplification, la transparence et l’équité sont des objectifs légitimes d’une réforme du système des APE que la CSC wallonne dit soutenir.
Néanmoins, la méthode et certains moyens proposés par le ministre Jeholet inquiètent quant à l’absence de volonté de concertation de sa part. Selon le syndicat chrétien, l’adoption, provocatrice, du projet de réforme le 21 juin dernier, à la veille de la manifestation qui a réuni près de 10.000 personnes dans les rues de Namur, en témoigne. Lire plus
