31 mai 2025 
Le 26 mai dernier, le comité de gestion du Service fédéral des Pensions était saisi de la proposition du ministre Jambon de suspendre jusqu’en 2030 l’adaptation au bien-être pour les pensions de 5 ou 15 ans. Or, la loi prescrit ces adaptations à hauteur de 2%. Les syndicats se sont opposés à ce que l’on prive les pensionnés de quelque 380 millions d’euros et ont mis en évidence des problèmes juridiques sous-jacents. Lire plus
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Arrêt des discussions sur l’accord sectoriel de la fonction publique fédérale: les syndicats s’indignent du manque d’engagement du gouvernement.
La CSC Services publics exprime son indignation face à l’arrêt des discussions concernant l’accord sectoriel pour la fonction publique fédérale. « L’accord de gouvernement stipule qu’un accord doit être présenté avant la fin de cette année civile. Cependant, nous constatons que tous les autres secteurs qui dépendent du gouvernement fédéral ont obtenu un accord, tandis que les discussions pour la fonction publique fédérale n’ont même pas encore vraiment commencé. » Lire plus
Réforme des modalités de chômage: la CGSLB exige des clarifications quant à la garantie de l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
La réforme de la réglementation du chômage envisagée par le gouvernement Arizona est fondamentale. Il ne s’agit pas de simples ajustements à la marge. C’est pourquoi il est important de prendre – et d’obtenir – le temps nécessaire… du temps pour évaluer et éviter les effets indésirables et illogiques de cette réforme, notamment par souci pour nos demandeurs d’emploi et nos travailleurs. Lire plus
Le système des RCC remis en question: la CSC et la CGSLB attendent du gouvernement qu’il respecte l’accord intervenu au sein du Groupe des Dix.
Le gouvernement Arizona a annoncé la fin du RCC dès l’entrée en vigueur de son accord de gouvernement, soit le 31 janvier 2025. Cet accord prévoit également un durcissement des conditions de carrière pour les emplois de fin de carrière. La CSC et la CGSLB se réjouissent que, au sein du Groupe des Dix, il ait été confirmé qu’il fallait respecter les CCT conclues autour du RCC et des emplois de fin de carrière, applicables jusqu’au 30 juin 2025. Lire plus
La CGSLB ne participera pas à la grève nationale du 31/03 et appelle le gouvernement et les employeurs à prendre leurs responsabilités.
La CGSLB s’adresse au gouvernement fédéral et aux organisations patronales dans une lettre ouverte avec un message clair : il est temps de prendre ses responsabilités et de moderniser la concertation sociale. Le syndicat a décidé de ne pas participer à la grève nationale du 31 mars et plaide pour des solutions concrètes ainsi qu’un dialogue social moderne et proactif. Voici l’intégralité de cette lettre ouverte. Lire plus
Jusqu’à 650 heures par an : la CGSLB préoccupée par la décision sur le travail étudiant.
La Chambre a décidé d’augmenter le nombre maximum d’heures de travail autorisées pour les étudiants, passant de 475 à 650 heures par an. Cette décision marque un tournant supplémentaire : du job étudiant pendant les vacances d’été vers un travail structurel tout au long de l’année. « 650 heures par an, cela représente plus de 80 jours de travail, ce qui risque de perturber encore davantage l’équilibre déjà fragile du marché de l’emploi », déclare Gert Truyens, Président national de la CGSLB. Lire plus
Le secteur des titres services toujours embourbé dans les négociations entre partenaires sociaux en Flandre.
La ministre flamande Zuhal Demir a décidé d’augmenter d’un euro le prix d’achat des titres-services et a chargé les partenaires sociaux de donner suite à la demande de consacrer entièrement le budget aux aides-ménagères. Cependant, les syndicats continuent de revendiquer une proposition qui dépasse le champ d’application, l’objectif du gouvernement flamand et le budget prévu par celui-ci, et qui est donc disproportionnée. « Notre objectif, dans le cadre du gouvernement flamand, est d’augmenter autant que possible le pouvoir d’achat des aides-ménagères qui travaillent avec des titres-services flamands, tout en veillant à la viabilité des entreprises titres-services », a déclaré Ann Cattelain, CEO de Federgon. Lire plus
Mobilisation générale le 13 février: la FGTB fixe un premier rendez-vous au nouveau gouvernement.
La date était d’ores et déjà cochée dans l’agenda syndical. Réunie ce mardi matin en Comité fédéral, la FGTB a décidé d’élargir, par tous les moyens possibles, le front de la mobilisation et de la contestation, à la société civile. Le premier rendez-vous avec le nouveau gouvernement sera la manifestation nationale du 13 février. Et d’annoncer que « l’étape suivante sera une grève générale, qui ne sera pas un point final mais le début d’un marathon de résistance. Qui durera toute la législature. » Lire plus
Gouvernement Arizona: une pluie de réformes annoncées et des réactions clairement antagonistes, sans surprise…
Alors que la FEB et Federgon se félicitent et font offre de service pour que les réformes du marché du travail deviennent réalité, les organisations syndicales déplorent les menaces qui pèsent sur le bien-être, les droits sociaux et appellent à la vigilance face au creusement des inégalités. Première revue des mesures et réactions suite à l’annonce de la constitution du nouveau gouvernement fédéral. Lire plus
Selon la FGTB, les travailleurs belges sont de plus en plus rentables pour leurs patrons.
Après avoir compilé et analysé une série d’indicateurs socio-économiques, une chose est certaine : la FGTB ne fera pas profil bas lors des prochaines négociations de l’AIP. Et ne cèdera pas aux discours alarmistes et catastrophistes de la droite. Pour la deuxième année consécutive, il ressort du baromètre que l’économie belge se porte plutôt bien. Mais que la population n’en ressent pas les effets et que les conditions de travail se détériorent.
Conclusion : il y a de la marge mais il faut mieux répartir les fruits de la croissance. Lire plus
