Le travail est important aux yeux de 9 Belges sur 10 (87%). Pour la sécurité financière qu’il fournit, bien sûr, mais aussi pour le sens qu’il apporte à l’existence, le plaisir qu’il procure, les opportunités d’épanouissement personnel et les contacts sociaux. 7 travailleurs sur 10 (69%) confirment que leur emploi leur permet concrètement de mener la vie qu’ils désirent. Les 31% restants ne sont pas de cet avis en raison d’un salaire insuffisant et d’une charge de travail trop élevée. La moitié de ce groupe estime même que leur employeur ne se soucie pas de leur bien-être. Pourtant, d’après cette nouvelle étude menée pour le compte du prestataire de services RH Tempo-Team en collaboration avec la professeure docteure Anja Van den Broeck, experte en motivation du travail à la KU Leuven, 30% des employeurs sous-estiment l’intérêt d’investir dans le bien-être du personnel et dans des tâches qui ont du sens alors que cela augmente clairement le taux de satisfaction et de motivation. Lire plus