17 janvier 2018 
La plateforme de livraison de repas sur demande, Deliveroo, s’est engagée dans une ‘lutte’ d’influence avec les autorités afin de booster l’évolution du modèle social associé à l’économie collaborative. Nul ne peut nier que la quête de flexibilité affichée par la plateforme correspond à un certain air du temps. Mais à force de flirter avec les limites de ce qui est autorisé, le risque de rupture devient de plus en plus concret. Ainsi, Actiris vient de ‘bloquer’ les offres d’emploi de la plateforme en attente d’un positionnement clair des autorités quant à la nature de la relation de travail proposée. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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