13 janvier 2021 
Début juillet 2020, un chauffeur indépendant prestant comme chauffeur pour UBER, dépose un dossier à la Commission Relation de Travail. Il est soutenu dans cette démarche par la CSC United Freelancers, la CSC Transcom et le Collectif des Travailleurs du Taxi. La Commission Relation de Travail du SPF Sécurité Sociale vient de rendre la première décision, en Belgique, relative au statut social d’un chauffeur UBER et conclut que les conditions de travail fixées par UBER sont incompatibles avec la qualification de travailleur indépendant. Un débat essentiel alors que le gouvernement prévoit de s’atteler à la révision des spécificités des statuts d’indépendant et de salarié. Lire plus
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Union sacrée entre la Justice et les syndicats contre les plateformes collaboratives?
Sale temps pour les acteurs de l’économie dite de plateforme… Après la décision intervenue en France en ce milieu de semaine requalifiant les chauffeurs Uber en salariés, les syndicats se sont promis de faire crouler les acteurs qui ont ‘disputé’ certaines activités de services dans notre société. Ce vendredi 6 mars, United Freelancers, l’entité créée par la CSC pour défendre les intérêts des travailleurs indépendants, soutient la grève des coursiers Deliveroo contre le ‘free login’. Explications. Lire plus
L’auditorat du travail requiert que les coursiers des plateformes collaboratives soient considérés comme des salariés: les organisations syndicales s’emparent du dossier.
Après 2 ans d’enquête, le ministère public estime que Deliveroo est en infraction. Les coursiers devraient être considérés comme des travailleurs salariés, et en conséquence Deliveroo devrait les déclarer comme tels, payer des cotisations de sécurité sociale et payer aux coursiers la rémunération correspondant aux barèmes et avantages en vigueur dans le secteur du transport et de la logistique. Les United Freelancers de la CSC appellent les coursiers à se joindre à l’action intentée en justice. Lire plus
Avec la création de United Freelancers, la CSC se positionne auprès des travailleurs indépendants et s’installe dans la gig economy.
L’innovation n’est visiblement pas un vain mot au sein des organisations syndicales. Avec la création de United Freelancers, la CSC a pour ambition d’associer et de représenter tous les travailleurs, y compris les personnes qui travaillent sous statut d’indépendant, qu’elles y soient contraintes ou non). Avouons que nous n’attendions pas vraiment le syndicat chrétien sur ce terrain… Lire plus
