21 avril 2021 
L’Atlas starters annuel réalisé par Graydon, UCM et Unizo, indique une augmentation de la création d’entreprises en 2020. La hausse est sensible dans la construction et surtout dans le commerce de détail en ligne, où l’on est passé de 2.449 à 4.249 créations. Quand un créneau d’activité s’ouvre ou s’élargit, il se trouve des jeunes et des moins jeunes pour s’y lancer. À l’inverse et très logiquement, le nombre de starters a fortement reculé dans l’horeca et l’événementiel, ainsi que dans le transport. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘unizo’
Un salaire horaire minimum fixé à 14 euros? Du chômage organisé, selon les organisations patronales.
La proposition de loi prioritaire de députés PS visant à relever le salaire minimum à 14 EUR de l’heure (soit 2.300 EUR par mois) figure aujourd’hui à l’ordre du jour de la Commission des Affaires sociales de la Chambre. Cela représente une hausse de 40% par rapport aux salaires minimums actuels. Pour les organisations patronales FEB, UNIZO, Boerenbond et UCM, cette proposition est inacceptable et économiquement destructrice. Elle équivaut à du chômage organisé. Lire plus
Amélioration du statut indépendant avec la suppression du délai de carence dès le huitième jour d’absence.
Le processus d’alignement du statut des travailleurs indépendants sur celui des salariés se poursuit. La Commission de l’économie de la Chambre a voté ce mardi, à l’unanimité, une proposition de loi qui améliore fortement la situation des indépendants malades. L’indemnité journalière (59,85 euros pour un chef de ménage ; 47,89 euros pour un isolé ; 36,47 euros pour un cohabitant) sera versée dès le premier jour d’absence si l’incapacité est de huit jours ou plus. C’est donc la fin des quatorze jours non indemnisés en vigueur actuellement. Lire plus
Les organisations patronales s’inquiètent du périmètre accordé à la notion de pénibilité.
Le conseil des ministres fédéral a adopté la semaine dernière les principes devant entourer la reconnaissance des métiers lourds dans le secteur public. La reconnaissance comme métier lourd donnera accès à une pension anticipée et/ou à un montant de pension plus élevé. Les critères concrets n’ont pas encore été définis, mais le ministre des Pensions a la ferme intention de considérer un grand nombre de fonctions de fonctionnaires comme ‘métier lourd’. Les organisations d’employeurs FEB, UNIZO, UCM et AGROFRONT craignent que ce régime très étendu soit à l’avenir également appliqué au secteur privé, avec toutes les conséquences que cela implique. Lire plus
Les Jeunes CSC opposés à la flexibilisation du travail étudiant.
Le travail des étudiants confère aux jeunes une expérience intéressante. Néanmoins, à l’heure où les travaux concernant le travail faisable entrent dans une phase concrète, les Jeunes CSC souhaitent rappeler que les jobs d’étudiants ne doivent pas se réduire à une forme de travail bon marché et ultra flexible qui se substitue aux emplois réguliers. Ils soulignent par ailleurs que 1,2% seulement des étudiants jobistes travaillent plus de 50 jours par an. Lire plus
