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Le taux de chômage de la zone OCDE amorce sa diminution: de quoi entretenir l’espoir d’une reprise rapide.

Baisse marginale du taux de chômage de l’OCDE en mars 2021, à 6.5%, 1.2 points de pourcentage au-dessus de son niveau d’avant la pandémie. Le taux de chômage de la zone OCDE continuait de baisser légèrement en mars 2021, à 6.5% (contre 6.6% en février 2021). Il restait 1.2 points de pourcentage au-dessus du taux observé en février 2020, avant que la pandémie de COVID-19 ne touche le marché du travail.

En mars, une baisse marginale du taux de chômage était également observée dans la zone euro (à 8.1%, contre 8.2% en février 2021), où les plus fortes baisses (0.2 point de pourcentage ou plus) étaient enregistrées en Finlande (à 7.7%), en Lituanie (à 8.9%), au Portugal (à 6.5%) et en Espagne (à 15.3%).

En-dehors de l’Europe, le taux de chômage diminuait en mars dans une majorité de pays : de 0.7 point de pourcentage au Canada (à 7.5%), de 0.5 point de pourcentage en Colombie (à 13.8%), de 0.3 point de pourcentage au Japon (à 2.6%) et de 0.2 point de pourcentage en Australie (à 5.6%), au Mexique (à 4.3%) et aux États-Unis (à 6.0%). En revanche, il était en hausse de 0.3 point de pourcentage, à 5.4%, en Israël. Des données plus récentes montrent qu’en avril, le taux de chômage était en hausse de 0.6 point de pourcentage au Canada (à 8.1%) et de de 0.1 point de pourcentage aux États-Unis (à 6.1%).

Le taux de chômage des jeunes (15-24 ans) de la zone OCDE continuait de diminuer en mars, à 13.3% (contre 13.6% en février), toujours 2.0 points de pourcentage au-dessus de son niveau d’avant la pandémie (février 2020).

Plus généralement, il convient de noter que les statistiques du chômage ne rendent pas compte de la totalité du sous-emploi causé par le COVID-19, étant donné que certaines personnes « pas en emploi » peuvent être comptées comme étant « hors de la population active » parce qu’en raison de la pandémie, elles n’étaient pas en mesure de chercher un emploi activement ou bien n’étaient pas disponibles pour travailler.

Source: OCDE

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