Rendez-vous le 30 mai 2017, dès 9h00 à Nivelles, pour notre workshop pratique consacré au processus de Talent Acquisition. Quelle thématique allons-nous travailler ensemble ? Le recrutement est de plus en plus digital dans une stratégie RH qui doit privilégier la qualité des relations humaines et une approche individualisée. Comment garantir la cohérence de l’ensemble ?

Petit rappel : « La phase de sourcing devient essentiellement digitale. 30% des diplômés américains trouvent leur job sur Facebook. La tendance ne va faire que se confirmer. Le matching digital entre un profil et un job disponible représente un gain de temps important. L’interview physique intervient après une phase de testing qui a lieu en ligne également. Cette rencontre permet alors de valider la connexion des deux parties sur les éléments de culture. » – Extrait de l’entretien avec Jérôme CAILLE (CEO House of HR) paru dans Peoplesphere n°210

Comment ‘mixer’ au mieux l’expertise numérique et le contact physique en vue d’une expérience candidat optimale ? Avec le concours de l’ensemble des participants, nous identifierons les compétences digitales à acquérir et développer au sein des équipes RH compte tenu de l’évolution des pratiques en matière d’attraction de nouveaux talents.

Intervenants – exposés introductifs :
Laurent DELIME – HRM & shareholder EASI (Best Employer of the Year)
Alexis REMACLE – General Manager Accent Jobs
Hortense LAMY – Quality Sales Manager Accent Jobs

Animation des débats et du workshop :
Jean-Paul ERHARD – CEO Peoplesphere

Infos pratiques :
30 mai 2017 – accueil dès 09h00 – fin de la session à 12h30, suivie d’un sandwiches lunch – EASI (avenue Robert Schuman, 12 à 1400 NIVELLES)

Workshop exclusivement réservé aux People, Talent & RH Managers – Participation gratuite – Nombre de places limité afin de privilégier l’interactivité et l’intelligence collective. Priorité aux abonnés Peoplesphere exerçant les fonctions de responsables RH / Talent / Recrutement ainsi qu’aux responsables opérationnels en charge de l’acquisition des talents au sein de leurs équipes.

Merci de nous transmettre votre demande d’inscription via email à l’adresse : info@peoplesphere.be