17 februari 2021 
Na twee opeenvolgende maanden met een stijging van de werkgelegenheidsgraad in september en oktober, gaven voorlopige cijfers voor de maand november een sterke daling van de werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen aan. Voorlopige cijfers voor december tonen opnieuw een toename van de werkgelegenheidsgraad, van 68,2% in november naar 69,5% in december. De werkgelegenheidsgraad ligt hiermee 1,4 procentpunt onder het niveau van december 2019.
Tussen november en december stijgt de werkgelegenheidsgraad iets sterker bij vrouwen (+1,8 procentpunt) dan bij mannen (+0,9 procentpunt). Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Maandelijkse cijfers over de arbeidsmarkt: het percentage thuiswerkers stabiliseert op 38,9%.
Daling in arbeidsongeschiktheid ondanks COVID-19-piek met dominantie van psychosociale aandoeningen.
Tussen januari en augustus 2020 was 1 op de 20 hoofddiagnoses bij aanvang van arbeidsongeschiktheid COVID-19. Dat blijkt uit de nieuwste studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Toch werd voor het eerst in jaren een daling vastgesteld in het aantal nieuwe getuigschriften die leidden tot een uitkering via het ziekenfonds. De effecten van COVID-19 op de arbeidsongeschiktheid zullen pas de komende maanden en jaren echt duidelijk worden. Vooral psychosociale aandoeningen zullen nauwgezet opgevolgd moeten worden. Lezen
Recht op betaald vaccinatieverlof voor werknemers wordt door ministerraad goedgekeurd.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet goed over de toekenning van een recht op klein verlet voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus. Lezen
3 op de 4 bedienden hadden eind 2020 nog vakantiedagen over.
75% van de bedienden in ons land had eind 2020 nog extralegale vakantiedagen over, die ze moesten overzetten naar 2021. Dat is 7% meer dan in 2019. Gemiddeld schoof de Belgische bediende 2,5 vakantiedagen door naar dit jaar. Aangezien zo’n 2,1 miljoen Belgen onder het bediendenstatuut werken, gaat het dus om een heel pak ongebruikte vakantiedagen in 2020. Lezen
Niveau gewerkte dagen in België hoogst sinds de start van de pandemie, ondanks verschillende sectoren in moeilijkheden
Januari ziet er hoopvol uit. Een meerderheid van de sectoren heeft het normale werkritme hervat. In sommige gevallen ligt dit zelfs hoger ligt dan dezelfde periode vorig jaar (januari 2020). SD Worx stelt een percentage gewerkte dagen vast van 80%, het hoogste percentage sinds het begin van de crisis. Lezen
Diversiteitslabels in Brussel : de lijst van Brusselse werkgevers beloond voor hun inclusieve aanpak telt nu 243 bedrijven.
Actiris reikt vandaag, vrijdag 12 februari, 25 nieuwe Diversiteitslabels uit tijdens een digitale ceremonie. De prijs wordt overhandigd aan Brusselse werkgevers die zich samen met Actiris actief inzetten voor meer diversiteit en minder discriminatie op de werkvloer. En ze zijn met meer en meer. Tijdens deze 12de editie worden 25 labels toegekend. Lezen
Da’s Geniaal laat jongeren en meisjes proeven van STEM-onderwijs om later de beste carrièrekansen te krijgen.
‘Da’s Geniaal’ is een Vlaams initiatief dat jongeren en meisjes van 10 tot 14 jaar wil aanmoedigen om opleidingen in STEM-richtingen (science, technology, engineering, mathematics) te volgen. Samen met enkele andere grote Vlaamse ondernemingen verleent House of HR daarom haar medewerking aan een actie die jongeren de komende maanden aan de hand van ludieke uitdagingen kennis wil laten maken met de wonderlijke wereld van STEM. Door nù voor technologie-onderwijs te kiezen, vergroot je later aanzienlijk je kansen op de arbeidsmarkt. Lezen
Digitale transformatie van payroll management. Download de gratis White Paper van Persolis en Peoplesphere.
Hoe de autonomie van managers en de Employee Experience verbeteren? Vereenvoudiging van administratieve processen kan het begin zijn van een positieve ‘Employee Experience’? De samenwerking tussen Decathlon Belgium en Persolis geeft ons waardevolle stof tot nadenken in deze tijden van digitale revolutie… Lezen
ABVV mobiliseert op 12 februari voor een evenwichtig en fatsoenlijk interprofessioneel akkoord!
“De onderhandelingen over het interprofessioneel akkoord zijn momenteel geblokkeerd omdat de werkgevers weigeren correct en fatsoenlijk te onderhandelen. Een loonmarge van 0,4% voor de komende twee jaren. Dat is de werknemers voor de gek houden!” Deze vrijdag 12 februari houdt ABVV-Brussel voor het centraal station een symbolische actie. Lezen
Tweede aanwervingsgolf op zes maanden tijd bij Atlas Copco: meer dan 130 nieuwe medewerkers voor verdere verankering in België.
Atlas Copco, wereldleider in het leveren van industriële productiviteitsoplossingen, is op zoek naar meer dan honderd extra arbeiders en bedienden voor de R&D- en productiesite in Wilrijk, het verkoop- en servicebedrijf in Overijse en het internationale distributiecentrum in Hoeselt. Aanwervingsronde kadert binnen economische groei en uitrol van investeringsplannen voor België. Lezen
