17 augustus 2023 
De zomer loopt bijna op zijn einde. Reden genoeg voor IWG om onderzoek te doen naar wat de beste steden waren voor een workation. De steden werden beoordeeld op negen criteria, waaronder klimaat, vervoer, eten & drinken en internetsnelheid Brussel valt net buiten de top tien. Barcelona, Toronto en Beijing bekleden de top drie. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
77% van de bedrijfsleiders geven aan dat de digitale transformatie van hun cash proces cruciaal is voor het voortbestaan van hun organisatie
De rol van de Chief Financial Officer (CFO) en het belang van de digitalisering van financiële processen ondergaan aanzienlijke veranderingen en uitbreidingen, zo blijkt uit een nieuw onderzoek dat Billtrust, actief op het gebied van B2B order-to-cash software en digitale betalingen, door het wereldwijde marktanalyse- en adviesbureau IDC liet uitvoeren bij 622 bedrijfsleiders. Het belang van CXO’s bij het beheer van cash, supply chain finance, verzekeringen en goederen neemt alsmaar toe, terwijl hun middelen vaak beperkt zijn. Lezen
Telewerken op mooie dagen: wat zijn de regels weer?
We krijgen eindelijk opnieuw zomerweer, goed nieuws! Nu ook steeds meer mensen weer aan het werk gaan na hun vakantie, vragen velen zich misschien af of het kwaad zou kunnen als ze vanop een terrasje werken nu de zon eindelijk weer schijnt? Of telewerken aan het zwembad waar hun kroost zich uitleeft? Liantis-expert Matthias Debruyckere geeft de do’s-and-don’ts voor telewerk in zomerse situaties. Lezen
Welzijn HR-professionals nog niet terug op het niveau van voor de pandemie.
Uit een 3-jarig vergelijkend onderzoek van Culture Amp en Thrive in samenwerking met de Monash Business School, blijkt verder onder andere dat HR-professionals achterblijven bij hun internationale collega’s als het gaat om het afstand nemen van werk en het nemen van regelmatige pauzes om zichzelf op te laden. Lezen
Hoe kan IT het on- en offboarding proces van medewerkers vergemakkelijken?
Het is de startweek van een nieuwe collega en hij is al vier keer langs de IT-helpdesk gepasseerd… De laptop staat klaar, maar systemen werken nog niet of de medewerker krijgt geen toegang tot bestanden of applicaties. Ondertussen blijkt een ex-medewerker nog steeds toegang te hebben tot de social media-accounts van het bedrijf. Herkenbaar? Jouw organisatie is heus niet de enige. Bij veel bedrijven kan er nog veel verbeterd worden binnen het on- en offboarding proces voor medewerkers. Ons advies? Maak binnen je bedrijf duidelijke en afgelijnde beleidsafspraken rond on- en offboarding processen om irritaties, maar ook geld- en tijdsverspilling te vermijden. Lezen
Verlenging van de eenmalige innovatiepremie tot 31/12/2024: voorwaarden en procedure.
De Kamer keurde op 19 juli – net voor het zomerreces – het wetsontwerp goed dat een aantal maatregelen invoert waarover de sociale partners eerder dit jaar een akkoord hadden gesloten. Een van de drie punten is de verlenging van eenmalige innovatiepremie tot 31 december 2024. De belangrijkste aandachtspunten zijn hieronder samengevat. Lezen
Het Amerikaanse bedrijf Zoom vraagt zijn medewerkers om vaker naar kantoor te komen.
In 2020 ontpopte Zoom Video Communications, voorheen een obscuur technologiebedrijfje met een videoconferencingplatform uit Silicon Valley-enclave San Jose, zich uit pure noodzaak tot een fenomeen. Het Amerikaanse bedrijf leerde de hele wereld werken van thuis. Het is een opvallende nieuwe stap in een – op dit moment nog voorzichtige – terugkeer van bedrijfsmedewerkers naar kantoorgebouwen. Lezen
Managing Human Risk: inzichten om de menselijke dimensie van cyberdreiging grondig aan te pakken.
Naarmate phishing-, vishing- en smishing-aanvallen dankzij AI steeds frequenter en gesofisticeerder worden, wordt het begrijpen en beheren van menselijke cyberrisico’s steeds belangrijker: zo stelt het SANS Institute, naar aanleiding van de publicatie van haar SANS 2023 Security Awareness Report®, ‘Managing Human Risk’. Lezen
50 uur per week… Het cliché van de hardwerkende zelfstandige klopt.
Meer dan een derde van de zelfstandigen klopt meer dan 50 uur per week. Zeven op de tien zelfstandigen kloppen meer dan 40 uur per week en een derde zelfs meer dan 50 uur. Toch lijdt hun mentaal welzijn er niet onder: 65% is momenteel tevreden tot zeer tevreden over de balans tussen werk en privé. Dat blijkt uit de meest recente Welzijnsbarometer van hr-dienstverlener Acerta bij meer dan 2.300 starters en zelfstandige ondernemers. Lezen
Inflatie van functietitels: nieuw coping mechanisme bij werkgevers om aantrekkelijker te worden?
Terwijl de inflatie de afgelopen maanden hoog is opgelopen, lijkt een ander gebied ook door deze trend te worden beïnvloed: de functietitels van werknemers. Marie-Astrid Carlier, Associate Director bij staffing specialist Walters People, legt uit. Lezen
