26 juni 2023 
Vanaf 1 juli zal het overgrote deel van de nieuw bestelde bedrijfswagens volledig elektrisch zijn. Wij verwachten tegen 2030 2 miljoen oplaadbare voertuigen in België waarvoor er tegen dan 200.000 publieke laadpunten nodig zijn. Vandaag zijn er dat 30.000. Nog 170.000 te gaan op 7 jaar tijd dus, tijd voor actie! Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Ethias Lease wilt Belgische bedrijven en lokale overheden ondersteunen in de overstap naar elektrisch wagenpark.
Ethias zorgt voor een innovatie in de Belgische leasewereld. Hoe? Door een aanbod te lanceren dat Belgische bedrijven en lokale overheden zal helpen met de elektrificatie van hun wagenpark. Zo wordt Ethias Lease de eerste 100% elektrische leasingmaatschappij in België. De verzekeraar speelt daarmee in op de nieuwe fiscale realiteit. Ethias Lease biedt een volledige, geïntegreerde leaseoplossing aan – inclusief auto, thuislaadpunt, laadpas, begeleiding, verzekering en bijstand – met een aantal maandelijkse leasetermijnen op maat van elektrische wagens. Lezen
Economische vooruitzichten 2023-2028 voor België: groei stabiliseert, maar overheidsfinanciën blijven zorgwekkend.
De Belgische economie zou met 1,3% groeien in 2023, met 1,6% in 2024 en met 1,4% per jaar in de periode 2025-2028. Dat gaat gepaard met een stijging van de werkgelegenheidsgraad tot 74,6% in 2028. De inflatie valt pas in 2025 terug tot minder dan 2%. Bij ongewijzigd beleid zou het overheidstekort vanaf 2026 boven de 5% van het bbp uitkomen, waardoor de overheidsschuld stijgt tot 114% van het bbp in 2028. Lezen
300.000 extra ontvangers van ecocheques in één jaar tijd.
Ecocheques winnen aan populariteit in België. In één jaar tijd steeg het aantal ontvangers met 300.000 werknemers, waardoor het totaal op 2,3 miljoen komt. De ecologische impact van ecocheques was nog nooit zo groot, want volgens een studie van CO2Logic besparen ze tot zo’n 350 duizend ton CO2 per jaar. Lezen
45% van Belgische werknemers vindt loonpakket fair t.o.v. collega’s – hoogste cijfer in Europa
De Belgen liggen op kop, als het gaat om hun appreciatie of vertrouwen in de interne billijkheid van hun loonpakket: maar liefst 45% vindt zijn loonpakket fair t.o.v. collega’s. Ook qua vertrouwen in de marktconformiteit plaatsen de Belgen zich bovenaan in de Europese kopgroep want 41% van de Belgische werknemers vindt zijn loonpakket fair in vergelijking met anderen die vergelijkbaar werk verrichten in andere organisaties. Voor een kwart van de Belgen (24%) kan de marktconformiteit nog beter. Dat komt uit recent Europees onderzoek van SD Worx bij 16.011 werknemers verspreid over 16 landen. Lezen
Geleidelijk terugkeren naar de arbeidsmarkt: 1 op 9 arbeidsongeschikte personen hervat deeltijds het werk tijdens ziekteperiode.
Volgens een recente studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen hervat 1 persoon op 9 het werk deeltijds tijdens een periode van ziekte. Vooral personen met mentale aandoeningen doen beroep op het systeem van progressieve werkhervatting. Meestal start de deeltijdse werkhervatting in de eerste 6 maanden van de ziekteperiode. Het gaat daarbij ook vaker om vrouwen, bedienden of zelfstandigen, en personen ouder dan 35 jaar. Lezen
Belgische werknemers voelen financiële crisis, genderongelijkheid blijft aanwezig op de werkvloer.
Hoewel 7 op de 10 werknemers tevreden zijn met hun job, sijpelen de gevolgen van de mondiale economische crisis en de war for talent door tot in de Belgische huishoudens. Dat blijkt uit een nieuwe wereldwijde studie van professionele dienstverlener PwC ‘PwC Global Workforce Hopes & Fears Survey’. PwC pleit ook voor een inclusievere werkvloer, uit de studie blijkt immers dat de ongelijkheid op de arbeidsmarkt tussen mannen en vrouwen nog steeds weegt op de carrières van vrouwen. Lezen
5,1% ondernemers vermoedt dat business zal verdwijnen door digitalisering.
Artificiële intelligentie, verregaande digitalisering en robotisering. Het zijn maar enkele van de zaken die in sneltempo onze maatschappij overnemen. 72,5% van de ondernemers vermoedt dan ook dat dit een impact zal hebben op hun business, zo blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij meer dan 1.000 ondernemers. Opvallend: 5,1% vermoedt dat hun zaak hierdoor zal ophouden te bestaan. Lezen
De bouwsector trekt naar zomerfestivals op zoek naar nieuw talent.
Couleur Café, Les Ardentes en Suikerrock, deze drie festivals hebben dit jaar één ding gemeen: de bouwsector rekruteert er toekomstig talent bij het jonge publiek dat komt kijken naar dé artiesten van het moment. Er zal een stand op maat worden ingericht om een voorsmaakje te geven van wat de gepassioneerde bouwberoepen te bieden hebben, waaronder een verscheidenheid aan bouwgerelateerde activiteiten en ervaringen. Een innovatieve manier om tot de jongere generatie door te dringen en hen te overtuigen zich aan te sluiten bij een sector met passie. Lezen
Pleidooi voor flexibele loopbaan met ‘langleven-model’
De gemiddelde levensverwachting in ons land is de afgelopen decennia gradueel gestegen. Het staat dan ook buiten kijf dat we in de toekomst langer zullen kunnen werken. Dit creëert belangrijke uitdagingen voor ons pensioensysteem, dat op een lagere levensverwachting is geënt. Zo is er bijvoorbeeld een steeds luider klinkende vraag om pensioenjaren in te kunnen ruilen voor meer flexibiliteit tijdens de loopbaan. Lezen
