24 augustus 2022 
Nagenoeg een derde van de Belgen (32%) is erg eenzaam. Nog eens 36% is matig eenzaam. Dat blijkt uit een nieuw UGent-NN Nationaal Geluksonderzoek dat in januari en februari werd afgenomen bij een representatieve steekproef van 1602 Belgen. Mensen op actieve leeftijd die door omstandigheden niet kunnen werken, ervaren de hoogste niveaus van eenzaamheid. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Weg met dooddoeners in vacatureteksten.
De vacature site Indeed ging op zoek naar de grootste dooddoeners in vacatureteksten. Terwijl elke werkgever wil opvallen, is de originaliteit vaak ver te zoeken. Daarnaast worden bepaalde termen nu opvallend meer gebruikt dan voor de covid-pandemie. Lezen
Great Resignation bij de jeugd: meer dan dubbel zoveel werknemers onder 25 jaar vertrokken in 2022 al bij werkgever in vergelijking met vorig jaar.
11% van alle arbeidscontracten van jongeren onder de 25 werden dit jaar al stopgezet. Dat zijn er meer dan dubbel zoveel (+136%) in vergelijking met vorig jaar en maar liefst 181% meer in vergelijking met vóór corona. Bijna de helft van de ontslagen (46%) komt er op initiatief van de werknemer zelf en nog eens 36% stopt de arbeidsovereenkomst in wederzijds overleg met de werkgever. Lezen
9 op 10 Belgische kmo-werknemers ziet geen verandering in het HR-beleid vergeleken met de periode vóór de coronapandemie.
Het HR-beleid van Belgische kmo’s is onveranderd gebleven sinds de start van de coronacrisis. Dat stelt 86% van kmo-werknemers die tot nu toe bevraagd werden via HR-scan, een onderzoeksproject van HOGENT, KU Leuven en UGent in samenwerking met Securex, partner in tewerkstelling en ondernemerschap. HR-scan brengt op een wetenschappelijk onderbouwde manier het HR-beleid van Belgische kmo’s in kaart. “Het HR-beleid van kmo’s is de coronaperiode stabiel doorgekomen. Dat betekent wel dat er evenmin veranderingen hebben plaatsgevonden die belangrijk kunnen zijn om werknemers gezond en duurzaam aan boord te houden”, stelt Prof. dr. Sophie De Winne (KU Leuven). Lezen
Een middelmatige kennis van het Nederlands verhoogt al de kansen van de Brusselaars om werk te vinden.
Een middelmatige kennis van het Nederlands is al voldoende om de tewerkstellingskansen van Franstalige Brusselse werkzoekenden te vergroten. De kans op het vinden van een baan neemt ook toe met het kennisniveau van het Nederlands. Bovendien is het belang van het Nederlands afhankelijk van de activiteitssector waarin men een job zoekt en het geslacht van de werkzoekende. Dit zijn enkele resultaten van een nieuwe studie van het Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse (BISA) van perspective.brussels en van het Federaal Planbureau (FPB) op basis van gegevens die zijn ingezameld bij Actiris. Lezen
Handen schudden en kussen geven op de werkvloer weer helemaal ingeburgerd.
Wanneer we na de zomervakantie opnieuw massaal naar kantoor trekken: gaan we dan weer gewoon handen schudden? Uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.061 ondernemers voor de zomer, blijkt dat slechts 15,9% zegt dat handen schudden niet meer terugkomt op hun werkvloer. “Het coronaproof vuistje voelde erg artificieel aan ten opzichte van een handdruk. Zeker in een zakelijke context, mag de symbolische waarde van een handdruk niet onderschat worden” verklaart Marianne van der Wielen, ondernemerscoach bij Liantis. Lezen
Wie mentale gezondheidsproblemen ondervindt, is vaker fysiek ziek.
De Onafhankelijke Ziekenfondsen stelden reeds vast dat geestelijke gezondheidsproblemen vaak samenhangen met chronische ziekten en een groter risico op overlijden. Bijkomend onderzoek toont nu ook de link met ernstige COVID-19: wie te kampen heeft met geestelijke gezondheidsproblemen, loopt 62% meer kans op een hospitalisatie ten gevolge van COVID-19. Lezen
7 op 10 Belgische managers verkiest ervaring boven opleiding in zoektocht naar nieuw talent.
Zodra de tweede zit er binnenkort opzit, betreden weer heel wat pas afgestudeerden de arbeidsmarkt op zoek naar werk. Een grote uitdaging bij het vinden van een (eerste) job is de grote vraag naar mensen met werkervaring, want dat laatste is voor maar liefst 72% van de Belgische managers belangrijker dan een opleiding. Dat blijkt uit onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half. Lezen
Ruim 7 op de 10 Vlamingen kunnen met de fiets naar het werk (al dan niet in combinatie met de wagen of het openbaar vervoer).
Vandaag neemt ruim een kwart van de Vlamingen (27%) de fiets naar het werk. Dit zouden er echter een pak meer kunnen zijn mochten ze de fiets combineren met de wagen of het openbaar vervoer. Maar liefst 71% zou dan de fiets kunnen gebruiken in hun woon-werkverkeer. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van Lease a Bike bij 1.000 Vlaamse werknemers. Lezen
De terugval van het aantal gewerkte uren in 2020 trof vooral lager geschoolde en zelfstandig werkende vrouwen en mannen.
Volgens de nationale rekeningen (jaargang 2021) is het aantal personen werkzaam in België tussen 2019 en 2020 nagenoeg gelijk gebleven, maar is het totaal aantal gewerkte uren gedaald met 8,5 %. Die daling staat tegenover een jaarlijkse groei van het aantal gewerkte uren van 1,5 % in de periode 2015-2019. Achter die globale groeicijfers zitten echter grote verschillen tussen groepen werkenden. Lezen
