27 juli 2022 
Uit het oog, uit het hart? Een gezegde met een grond van waarheid, ook voor collega’s. Ruim één op de vier werknemers (26%) heeft een minder hechte band met zijn of haar collega’s in vergelijking met de periode voor de coronacrisis. Werknemers die vandaag meer dan de helft van de tijd van thuis uit werken, ondervinden dat nog meer. Maar liefst 42% van hen geeft vandaag aan een minder goede relatie te hebben met zijn of haar collega’s. Dit tegenover ‘slechts’ 14% van wie altijd op kantoor aan de slag is. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Ondanks coronacrisis en moeilijke economische situatie is 7 op de 10 startende zelfstandigen gelukkiger dan in loondienst.
7 op de 10 zelfstandigen die eerst werknemer waren, zijn nu gelukkiger dan toen ze nog in loondienst werkten. Dat blijkt uit de Startersbarometer van hr-dienstenbedrijf Acerta die tweejaarlijks meer dan 1.000 zelfstandigen bevraagt die sinds anderhalf jaar geleden gestart zijn. Een derde van de zelfstandigen geeft aan nu zelfs veel gelukkiger te zijn nu dan in dienst bij een werkgever. Toch kampt 58 % van de startende zelfstandigen met stress door zijn/haar job. Dat is wel een opmerkelijke daling in vergelijking met 2020, toen nog 72 % aangaf stress te ervaren. Lezen
Federale regering neemt nieuwe maatregelen inzake personeelstekort in de zorgsectoren.
Naar aanleiding van de algemene krapte op de arbeidsmarkt en de blijvende gevolgen van de COVID-19-pandemie, is er een acute nood aan zorgpersoneel in de ziekenhuizen en andere zorgsectoren. De ministerraad keurt een voorontwerp van wet en een ontwerp van koninklijk besluit goed die diverse maatregelen invoeren om het tekort aan personeel in de zorgsectoren op korte termijn op te vangen. Lezen
Belgische bedrijven stappen over naar on-demand-kantoormodel: een groei van 21% ten opzichte van vorig jaar.
De wereldwijde vraag naar hybride werken leidt tot een aanzienlijke stijging van het aantal flexibele lidmaatschappen en dit in verschillende landen, zo blijkt uit nieuwe gegevens van IWG, ’s werelds aanbieder van flexibele werkplekken. In België noteert IWG een stijging met maar liefst 21% ten opzichte van vorig jaar. Het on-demand-model geeft werknemers wereldwijd toegang tot meer dan 3.500 flexplekken, waardoor ze optimaal kunnen gebruikmaken van de grotere flexibiliteit die hybride werken biedt. Lezen
Positieve evolutie in de structurele tewerkstelling bij kmo’s in de privé-sector.
SD Worx berekende dat onze bestaande kmo’s in totaal 1,5% meer jobs creëren t.o.v. maart 2020 toen de coronacrisis toesloeg. De voorbije zes maanden bedroeg de aangroei in koppen 0,8%. In juni 2022 zijn er opnieuw meer kmo-ondernemers die rekruteren (13,8%) dan kmo’s met contractbeëindigingen (11,7%). Toch zijn er aandachtspunten, op basis van de longitudinale analyse van de loongegevens van meer dan 19.000 kmo-ondernemers met meer dan 320.000 werknemers over de laatste 3,5 jaar in de privésector in België. Lezen
Gevoel van nutteloosheid? Onderzoek toont dat maar liefst één op de vijf werkenden ervan uitgaat dat ze niet worden gemist door hun collega’s.
“Als ik wegblijf van werk, zullen collega’s mij niet missen”… Liefst negentien procent van alle werkende Nederlanders denkt dat hij door zijn collega’s niet gemist wordt wanneer hij vanaf morgen niet meer op het werk verschijnt. Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.057 Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Niet minder dan één op de negen ondervraagden heeft daarnaast het gevoel dat zijn of haar baan overbodig is. Lezen
‘Diversiteit & Inclusie’ is duidelijk nog een work in progress terwijl 70% van Belgische werknemers het belandrijk vindt om bij een D&I-proof organisatie te werken.
67 procent van de Belgische werknemers vindt dat hun werkgever meer aandacht moet besteden aan diversiteit en inclusie. Dat is de hoofdconclusie van een nieuw onderzoek van GoodHabitz. De expert op het vlak van online leren en persoonlijke ontwikkeling peilde in samenwerking met onderzoeksbureau Markteffect naar de perceptie van diversiteit en inclusie op de werkvloer bij 13.000 werknemers uit 13 verschillende landen (waarvan 1.044 Belgen). Lezen
Toch gedeeltelijke transitiefase voor thuiswerk bij grensarbeid voor Belgische RSZ.
De Federale Overheidsdienst Sociale zekerheid, Dienst Internationale Relatie zal tot eind 2022 voorzien in een bijkomende transitiemaatregel voor thuiswerk bij grensarbeid, laat SD Worx als sociaal secretariaat in België weten. Dit is een update na eerdere berichtgeving. Concreet houdt dit in dat er voorlopig geen wijziging zal plaatsvinden in de toepasselijke sociale zekerheid omwille van veelvuldig(er) thuiswerk. Andere verplichtingen, zoals bijvoorbeeld de limosa melding, worden wel opnieuw van toepassing. Lezen
60% van bedrijven met meer dan vijftig werknemers blijft resoluut tegen de afschaffing van het ziektebriefje bij één dag ziekteafwezigheid.
Belgische werkgevers staan kritisch tegenover de aangekondigde maatregel rond afschaffing van ziektebriefjes voor één ziektedag. Bijna 6 op de 10 (55,8%) bedrijven van meer dan vijftig werknemers, waarop de maatregel betrekking heeft, is resoluut tegen de maatregel. Algemeen menen 3 op 4 (76%) werkgevers dat de afschaffing zal leiden tot meer korte afwezigheden. Dat blijkt uit een brede werkgeversbevraging van Securex. Bovendien blijkt dat de invoering van de nieuwe maatregel voor een radicale verandering zal zorgen gezien meer dan 8 op 10 (83,5%) van de betrokken grotere bedrijven momenteel altijd een ziektebriefje vraagt bij één ziektedag. Lezen
Weinig benoemingen in de Belgische raden van bestuur in 2021: een relatief ongewijzigde stand van zaken aan de vooravond van een grote “vernieuwing”?
Heidrick & Struggles, een internationaal kantoor gespecialiseerd in Executive Search en Leadership Consulting, heeft de zesde editie van zijn ‘Board Monitor’ gepubliceerd. Deze Europese barometer analyseert de wereldwijde tendensen van het profiel van nieuwe leden in de raden van bestuur. Voor de derde keer wordt België in dit rapport opgenomen, naast 13 andere landen waaronder Frankrijk, Duitsland en de Scandinavische landen. Lezen
