19 september 2022 
In september starten heel wat afgestudeerde jongeren met werken of zoeken ze een geschikte job (cf. 64 197 schoolverlaters in 2020, cijfers VDAB). In een steeds krappere arbeidsmarkt zetten ondernemingen alle zeilen bij om deze jonge medewerkers aan te trekken en te binden. Maar wat willen en verwachten jongeren zelf van een job en hun werkgever? Waaruit halen ze werkgeluk en wat zijn afknappers? Lezen
Peoplesphere / Digital
Willen Belgische werknemers meer naar kantoor wegens hoge energiekosten?
Uit onderzoek van IWG blijkt dat 50% van de Belgische werknemers plannen heeft om vaker naar kantoor te gaan door de hoge energieprijzen. 54% verwacht dat hun werkgever bijdraagt aan de stijgende kosten van thuiswerk. 62% van de 26- tot 35-jarige Belgische werknemers overweegt om in de winter op kantoor te gaan werken, maar werkt in de zomer liever vaker van thuis. 44% van de Belgische kantoormedewerkers zegt dat een kantoor dicht bij huis hen zou helpen stress op het werk te voorkomen. Lezen
Mobiliteit – Koning auto terug van nooit weggeweest sinds corona.
Tijdens de coronapandemie bleven veel auto’s noodgedwongen op stal. Echter blijkt deze trend van korte duur geweest te zijn. De Belg grijpt nu gretig terug naar de auto om zich te verplaatsen naar het werk. Zo komt bijna zes op tien (57%) werknemers met de auto naar het werk, evenveel als voor de coronacrisis in 2020. Toch werkt bijna de helft van de werknemers (49%) vandaag de dag regelmatig van thuis uit, waardoor men minder vaak de baan op moet. Lezen
Verschuivingen binnen organisaties: 2 op 3 werknemers voelt zich niet meer betrokken bij hun werkplek.
De coronaperiode bracht enkele drastische veranderingen met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan het thuiswerk dat bij veel organisaties nu (deels) de norm is. Uit een recente Europese enquête van internationaal rekruteringskantoor Robert Walters blijkt echter dat bijna twee derde van de werknemers zich daardoor niet meer betrokken voelt bij hun werkplek. Evi Melkenbeke, HR & Payroll Manager bij Robert Walters, licht toe. Lezen
Steeds meer mensen met de fiets naar het werk: 1 op de 5 kmo-medewerkers krijgt fietsvergoeding.
In de eerste zes maanden van 2022 kreeg 1 op de 5 medewerkers (19,5%) bij kmo’s in ons land een fietsvergoeding. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 263.000 kmo-werknemers naar aanleiding van Week van de Mobiliteit. Het aantal zit al enkele jaren in de lift en stijgt in vergelijking met 2021 met 3,6 procentpunt. “Een goede zaak: want dat toont mee aan dat meer en meer werknemers de fiets gebruiken om zich te verplaatsen”, aldus juridisch adviseur Kim Devries van Liantis. Lezen
3 op 10 Belgische managers ervaart tegenvoorstellen als noodzakelijk op krappe kandidatenmarkt.
Hoewel voor werknemers steeds vaker het totaalplaatje moet kloppen, speelt salaris nog altijd een cruciale rol bij het aantrekken en behouden van talent. Ook tegenvoorstellen worden vaker gebruikt als munitie in de War for Talent als retentiestrategie, zo blijkt uit een bevraging van Robert Half. 32% van de Belgische managers vindt tegenvoorstellen zelfs cruciaal om werknemers te behouden. Lezen
Week van de mobiliteit en extralegale voordelen: een derde meer vacatures met bedrijfswagen op drie jaar tijd.
Indeed onderzocht de Belgische vacatures sinds april 2019 om te weten welke mobiliteitsvoordelen werkgevers aanbieden. Koning auto… blijft koning auto. België blijft het land bij uitstek waar een bedrijfswagen een vaste waarde is in de secundaire arbeidsvoorwaarden: een op de vijf vacatures biedt toekomstige medewerkers een vierwieler aan. Lezen
Woon-werk verkeer beperken dankzij telewerk? Eén op vijf Belgische werknemers pendelt nog meer dan 2 uur per dag.
Met het oog op de internationale week van de mobiliteit (16-22 september) onderzocht SD Worx het woon-werkverkeer in 10 landen. Een op vijf van de Belgische werknemers pendelt meer dan twee uur per dag en behoort daarmee tot de ‘top pendelaars’ in Europa, samen met Italië, Frankrijk, Duitsland, de UK en Spanje. Hoewel we in België vooral in eigen provincie werken, zitten de Belgen in de Europese kopgroep met de grootste pendelafstand. In alle onderzochte landen primeert nog steeds de ‘eigen wagen’. Lezen
Nieuwe stijging van het aantal vacatures op de arbeidsmarkt: +3,86%.
In het tweede kwartaal 2022 waren er 213.822 vacatures bij Belgische ondernemingen tegenover 205.877 in het eerste kwartaal 2022. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – is ook gestegen van 4,83% naar 4,97%. Lezen
Business lounges van 50 Belgische coworking locaties gratis ter beschikking tijdens de week van de mobiliteit.
Tijdens de week van de mobiliteit, van 16 tot 22 september, zijn de business lounges van alle Belgische IWG kantoren gratis toegankelijk voor iedereen die dichtbij huis wil werken. Professionals kunnen een dag komen werken in een IWG locatie naar keuze. De meer dan 50 Belgische IWG locaties liggen vaak in de buurt van treinstations en zijn dus goed bereikbaar voor zij die de auto willen laten staan tijdens de week van de mobiliteit. Lezen
