30 september 2021 
Wanneer luchtconcentraties van zwarte koolstof, stikstofdioxide en ozon pieken, hebben mensen met chronische aandoeningen meer geneeskundige verzorging nodig. Diezelfde pieken blijken ook invloed te hebben op het aantal mensen dat arbeidsongeschikt wordt verklaard. Deze vaststellingen uit de laatste studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen, gemaakt in samenwerking met de KU Leuven, komen op een moment dat de Wereldgezondheidsorganisatie strengere criteria voor luchtverontreiniging heeft bepaald. Ook de Europese Unie maakt zich op om haar regelgevingskader te herzien. Het Europees Milieuagentschap van zijn kant bevestigt dat verontreiniging een groot risico vormt voor de volksgezondheid in Europa. Lezen
Peoplesphere / Digital
Aanwervingsintenties hoger dan voor-corona: 4 op 10 kmo’s willen aanwerven voor eind december, maar voor één op drie is dit moeilijker dan voor de crisis.
Belgische kmo’s (tot 250 werknemers) zijn voor het eerst terug meer optimistisch dan voor de crisis. In september bevroeg HR-dienstenverlener SD Worx 810 kmo-bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken met betrekking tot het vierde kwartaal 2021. Dit zijn meest recente inzichten uit de driemaandelijkse tewerkstellingsenquête. Lezen
Zes op tien werkgevers vindt dat leidinggevenden moeten motiveren en vertrouwen geven na corona.
Motiveren en vertrouwen geven, dat is wat een leidinggevende moet kunnen, oordeelt 64 % van de werkgevers. Zeven op de tien bedrijfsleiders oordelen dat ze in hun organisatie nu al autonomie en verantwoordelijkheid promoten en controleren op de kwaliteit van het werk eerder dan op aanwezigheid tijdens de werkuren. Bij 2 op 3 bedrijven kunnen de leidinggevenden rekenen op opleiding en ondersteuning, maar 37 % van de werkgevers moet toch ook erkennen dat ze de laatste twee jaar geen trainingen hebben georganiseerd om de nieuwe leiderschapscompetenties in het post-coronatijdperk aan te scherpen. Lezen
Concrete voorstellen van de CRB en de NAR om het gebruik van het mobiliteitsbudget te vergroten.
Hoe het bedrijfswagenpark versneld koolstofemissievrij maken? Hoe de uitrol van laadinfrastructuur voor elektrische wagens en koolstofemissievrije vrachtwagens stimuleren? Hoe het gebruik van het mobiliteitsbudget vergroten? Drie vraagstukken die momenteel hoog op de politieke agenda staan. Op 28 september 2021 hebben de sociale partners verenigd in de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) en de Nationale Arbeidsraad (NAR) hierover een eenparig advies uitgebracht, waarin ze in het bijzonder de focus leggen op de aanpassing van het bestaande vrij complexe systeem van mobiliteitsbudget waarover de regering hun advies heeft gevraagd. Lezen
Hoge overheidsuitgaven in België: aan welke uitgavenposten zijn de waargenomen verschillen ten opzichte van de buurlanden toe te schrijven?
In 2019 bedroegen de Belgische overheidsuitgaven, dat wil zeggen de primaire uitgaven plus de rentelasten, 52,1 % bbp tegenover 47 % gemiddeld in het eurogebied. België was zo het land met de derde hoogste uitgaven, na Frankrijk en Finland. Dit betrekkelijk hoge niveau in ons land doet zich al decennia voor. De overheidsuitgavenratio is vooral tussen 2007 en 2009 gestegen als gevolg van de economische en financiële crisis. Terwijl landen als Nederland en Duitsland er daarna in slaagden om de overheidsuitgavenratio terug te brengen tot dat van vóór de crisis, slaagde België daar slechts gedeeltelijk in. Lezen
Door lancering van Riders Forum wil Deliveroo dialoog met koeriers versterken.
Maaltijdbezorgplatform Deliveroo kondigt de oprichting aan van het eerste Riders Forum in België, een overlegforum dat een groep van verkozen koeriers en de directie van Deliveroo samenbrengt. Het zal koeriers de kans geven om hun ideeën en opmerkingen rechtstreeks met dedirectie van Deliveroo te delen. De 20 vertegenwoordigers, verkozen door hun medekoeriers,zullen om de 3 maanden samenkomen om ideeën uit te wisselen over de verschillende kwesties die de koeriers in België aanbelangen, waaronder veiligheid. Lezen
Studierelevante bijbaan nog steeds onderbenut door studenten én bedrijven.
Dit jaar gaf voor het eerst meer dan de helft van de studenten (52%) aan de keuze van een studentenjob, gedeeltelijk of volledig, te maken in functie van hun studiekeuze. Dat is een stijging met 10% ten opzichte van vier jaar geleden. Nochtans blijft de jobinhoud het minst doorslaggevend bij de zoektocht naar een studentenjob. En vervolgens vindt slechts één op de vijf studenten het werk echt interessant. Een studentenjob heeft nochtans meer te bieden dan alleen loon. Lezen
Gemiddeld brutoloon op onze arbeidsmarkt: 3.758 euro per maand.
Gemiddeld verdiende een werknemer die in 2019 voltijds werkte 3.758 euro bruto per maand. Dat blijkt uit de nieuwe resultaten van Statbel, het Belgische statistiekbureau, op basis van een loonenquête bij 118.164 werknemers bij Belgische bedrijven. Het mediaanloon bedraagt 3.486 euro. Dat betekent dat 50% van de werknemers maximaal 3.486 euro verdient, terwijl de andere helft een hoger salaris in de wacht sleept. De grootste groep, 43% van alle werknemers, verdient een bedrag dat zich situeert tussen de 2.500 euro en de 3.750 euro bruto per maand. De petrochemische sector is de best betaalde, terwijl de lonen in de horecasector het laagst liggen. Lezen
Enquête naar de Arbeidskrachten: sterke toename van de werkgelegenheidsgraad in het tweede kwartaal van 2021.
In het tweede kwartaal van 2021 is 70,5% van de 20-64-jarigen in België aan het werk in vergelijking met 69% in het eerste kwartaal van 2021. Dat blijkt uit nieuwe resultaten van Statbel op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK). De IAB-werkloosheidsgraad daalt van 6,7% naar 6,2%. De werkloosheid neemt sterker af bij mannen dan bij vrouwen. Zo komt de werkloosheidsgraad van mannen voor het eerst sinds begin 2017 onder die van vrouwen te liggen. Lezen
Samenwerking cruciaal voor geslaagd integratie- en inburgeringsbeleid.
De Vlaamse Regering wil vanaf volgend jaar inburgeraars die niet aan het werk zijn en een beroepsactieve leeftijd hebben, verplicht inschrijven bij VDAB. Dat is een goede zaak want werk is een belangrijke factor voor een snelle en duurzame integratie. Tegelijk moet VDAB de inburgeraars actief en op maat begeleiden in nauwe samenwerking met alle betrokken instanties. In het nieuwe integratie- en inburgeringsbeleid legt de Vlaamse Regering de basis voor een geïntegreerde samenwerking. Lezen
