6 september 2021 
Na anderhalf jaar corona-epidemie is de roep om beroepsopleidingen groter dan ooit. 2 op de 3 bedienden – vooral jongeren – zouden dit jaar nog graag één of meer opleidingen willen volgen. 1 op de 4 bedienden zou zelfs van job veranderen als hen daar meer opleidingen worden aangeboden. Cevora, de opleidingspartner voor zo’n 500.000 bedienden in 60.000 bedrijven, zet dan ook alle zeilen bij voor een druk najaar. Naast de digitale sessies zullen de opleidingen ook opnieuw fysiek doorgaan. “Want in de huidige economische context zijn opleidingen belangrijker dan ooit”, aldus Olivier Lambert, directeur van Cevora. Lezen
Peoplesphere / Digital
Pensioenhervorming: “men schept de illusie dat ‘billijkheid’ automatisch meer rechten voor minder werk betekent”.
Kortere loopbanen dan 50 jaar geleden, een vergrijzende bevolking, een zeer lage werkzaamheidsgraad bij jongeren en senioren, een inflatie van de gelijkgestelde periodes, pijlsnel stijgende pensioenuitgaven, flagrante ongelijkheden tussen gepensioneerden naargelang hun statuut … Kortom, een duurzame en doeltreffende hervorming van onze pensioenstelsels was dringend nodig. Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) vindt dat de voorstellen die minister Lalieux vandaag losliet op de pers geen rekening houden met die realiteiten. Langer studeren, langer leven en kortere loopbanen gaan niet samen met betere pensioenen. Lezen
Algemene Brusselse werkloosheid stabiliseert, daling bij jongeren.
In augustus 2021 telt het Brussels Gewest 90.863 werkzoekenden. Dat zijn er 0,1% minder dan in augustus 2020. Terwijl de algemene werkloosheid stabiliseert, daalt de jongerenwerkloosheid op haar beurt met 10,8%. Actiris ontving vorige maand 4.986 vacatures, een verdubbeling (+100,9%) ten opzichte van vorig jaar. Een bijzonder bemoedigend cijfer, dat wel met wat voorzichtigheid geïnterpreteerd moet worden: naast de economie die heropleeft, komt de stijging er namelijk ook doordat Actiris werkaanbiedingen beter registreert, vooral interimvacatures. Lezen
Maandenlange vermoeidheid, kortademigheid en hoofdpijn… Long COVID belemmert functioneren op het werk en creëert onbegrip.
Al meer dan 1 miljoen Belgen raakten besmet met het coronavirus. Veel mensen die de ziekte doormaken, kampen weken tot maanden later nog met klachten. Met ernstige hinder in hun leven en werk tot gevolg, inclusief het onbegrip dat vaak gepaard gaat met onbekende ziektebeelden. IDEWE roept werkgevers daarom op om Long COVID te erkennen als ziektebeeld en voldoende aandacht te besteden aan een goede re-integratie. Lezen
Verandering voor werkgevers in september, een overzicht.
De wet- en regelgeving verandert regelmatig, en dat heeft een invloed op werkgevers en/of op werknemers. Miet Vanhegen, juridisch adviseur bij Acerta, geeft je daarom een overzicht van de sociaal-juridische wijzigingen die op de planning staan in september. Lezen
Geestelijke gezondheid: sinds het begin van de wereldwijde pandemie maken 39% van de Belgische en Nederlandse thuiswerkers meer overuren.
Geestelijke gezondheid is belangrijker geworden, maar toch werken meer Belgen en Nederlanders langere dagen en ervaren ze meer werkdruk, zo blijkt uit een welzijnsonderzoek van zorgverzekeraar Cigna Europe. De belangrijkste reden is dat ze meer tijd ter beschikking hebben door het wegvallen van het woon-werkverkeer. Maar ook de persoonlijke keuze om langer door te werken en het gebrek aan professionele routine spelen mee. Lezen
Google, LinkedIn en Facebook vergroten impact op de arbeidsmarkt.
Dat bedrijven als Google, LinkedIn en Facebook een belangrijke rol spelen in het matchen van vraag en aanbod was reeds bekend uit onderzoek van Randstad Research in 2019. De voorbije twee jaar hebben de techgiganten hun marktaandeel gevoelig versterkt. Wereldwijd vindt nu 25% werk via Google, 18% via LinkedIn en 17% via Facebook. In 2019 was dit nog 17-, 13- en 11%). Ook in België versterken de bedrijven hun aandeel zij het minder uitgesproken dan wereldwijd. Google stijgt van 17 naar 19%, LinkedIn van 9 naar 14% en Facebook van 11 naar 17%. Lezen
Nieuwe mogelijkheden op mypension.be om de invloed van loopbaankeuzes op uw pensioen te simuleren.
Iedere werknemer in België kan op mypension.be het bedrag van zijn/haar toekomstig pensioen zien en de invloed van bepaalde loopbaankeuzes op uw pensioenbedrag simuleren. Federale Pensioendienst breidt de functionaliteiten van mypension.be verder uit. Zo kunt u uw loopbaanbeslissingen nemen met kennis van zaken over de invloed ervan op uw pensioen. Hierna een overzicht van de nieuwe functionaliteiten. Lezen
Het middellang ziekteverzuim is in twee jaar tijd verdubbeld bij werknemers onder 25 jaar.
SD Worx tekent een grote stijging in het middellang ziekteverzuim tussen een maand en een jaar op bij jonge werknemers onder de 34 jaar, en zelfs een verdubbeling bij werknemers jonger dan 25 jaar. De coronacrisis heeft de afgelopen maanden een zware impact gehad op de werkgelegenheid, en dat effect is nu ook te zien in het middellang ziekteverzuim. Het zijn voornamelijk jonge werknemers die hierdoor worden getroffen. Lezen
Werknemers zijn opgelucht over de terugkeer naar kantoor, maar voelen zich ook meer vermoeid en overprikkeld.
Helft werknemers voelt zich meer vermoeid en overprikkeld na kantoordag dan na dag thuiswerken. Dat blijkt uit een bevraging in opdracht van Securex bij 1000 werknemers die na de periode verplicht thuiswerk terugkeren naar de werkplek. 70% van de werknemers is tevreden over terugkeer – helft moet momenteel gemiddeld 3,7 dagen per week naar de werkplek -, maar wil ook (deels) blijven thuiswerken. Lezen
