1 juli 2024 
Kmo’s (tot 250 werknemers) zien hun aanwervingsplannen voor het derde kwartaal van 2024 opnieuw positiever in, in vergelijking met vorige kwartalen. Tussen juli en september van dit jaar wil 38,1% van de Belgische kmo’s personeel aanwerven, terwijl dit in maart nog 35,8% was. Vooral in Wallonië zien we een opvallende stijging: 46,0% van de kmo’s denkt aan aanwerven in het derde kwartaal. Lezen
Peoplesphere / Digital
Alternatieve loonvoordelen: totale waarde bedroeg ongeveer 13,5 miljard euro in 2022.
Vandaag publiceert de RSZ de resultaten van de jaarlijkse evaluatie van de alternatieve loonvoordelen in België voor 2022 en ook de evolutie tussen 2018 en 2022. Uit de studie blijkt dat de tweede pensioenpijler, maaltijdcheques, ecocheques en de tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingen met het privévoertuig tussen woon- en werkplaats de meest populaire voordelen in België blijven. Fietsvergoedingen winnen aan populariteit : 1 op 6 werknemers heeft er nu recht op. Lezen
Stress, vermoeidheid of slapeloosheid… 1 op de 4 ondernemers bang om tegen burn-out aan te lopen.
Ontzettend veel ondernemers kampen ermee, zo blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.217 ondernemers. 48,1% van hen heeft regelmatig tot altijd last van stress, 49,5% van vermoeidheid. Nog opvallend: 24,3% is bang om tegen een burn-out aan te lopen. Daarom ontwikkelde Liantis, op vraag van de overheid, nieuwe dienstverlening om ondernemers die het even niet meer zien zitten, bij te staan. Lezen
Drie fundamenten voor een veranderende arbeidsmarkt: talent blijft de motor van groei.
In een wereld waar verandering de enige constante is, staat de kracht van menselijk talent centraal om te zorgen voor meer economische groei en welvaart. De cijfers uit het jaarverslag van Federgon, het Netwerk voor Werk, tonen aan dat de vraag naar werktransities en talentontwikkeling stijgt. Een greep uit de cijfers van het jaarverslag onderstreept het belang van extra ondersteuning vanuit het beleid voor deze arbeidsmarktinstrumenten. Lezen
Hoge kosten en niet-activerende arbeidsmarkt blijven structurele handicaps en remmen herstel van Belgische bedrijven.
Twee keer per jaar bevraagt het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) zijn sectorfederaties om de economische temperatuur op te meten. Op basis van die enquête (afgenomen in mei) wordt de balans opgemaakt van de Belgische economische situatie. Uit de enquête blijkt dat een voorzichtig Europees conjunctuurherstel zich aandient, al profiteren Belgische bedrijven daar slechts in beperkte mate van door een aantal structurele handicaps die de Belgische economie met zich meedraagt. Lezen
Vooral leidinggevende functies voelen bereikbaarheidsdruk buiten de werkuren of tijdens vakantie sinds de deconnectiewet.
In april 2023 ging de deconnectiewet van kracht: werkgevers met meer dan 20 werknemers mogen niet meer van hen verwachten dat ze ‘online’ zijn buiten de werkuren en mogen hen in principe dan dus ook niet meer storen. Maar wordt deze wet, ruim een jaar later, eigenlijk nageleefd? IDEWE, externe dienst voor bescherming en preventie op het werk, deelt cijfers en enkele tips. Lezen
Editoriaal – Profiteer zo lang mogelijk van deze periode van niet-hervorming… (en van een welkome onderbreking van ongepaste regelgeving).
Hebben we haast met een nieuwe regering? Ondanks ons diepgewortelde gevoel van burgerschap is het antwoord eerlijk gezegd… “nee”. Dus, dames en heren, triomferende winnaars van de recente verkiezingen, neem de tijd om te onderhandelen over een aantal mooie overeenkomsten. En als het nog 541 dagen duurt, geen nood… In de tussentijd kan de arbeidsmarkt zijn werk doen zonder nieuwe wetgeving. En bedrijven, via hun managers en HR-afdelingen, kunnen zich concentreren op andere prioriteiten dan het proberen te begrijpen en integreren van nieuwe regels die ons dagelijks leven belasten. Lezen
Meer korte ziekteafwezigheden in maanden met schoolvakanties na invoering nieuwe regeling
Sinds 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek zijn met medisch attest tijdens hun vakantie die vakantiedagen uitstellen om later op te nemen.1 HR-dienstverlener Securex toont nu aan dat sindsdien, het korte ziektepercentage wel degelijk sterker evolueert in de maanden met schoolvakanties, doorgaans de maanden waarin veel werknemers verlof nemen. Lezen
Kledingstress op kantoor… Wat kan wel, wat kan niet?
Na maandenlang hondenweer krijgen we vanaf deze week opnieuw warmer weer en dan rijst de vraag: welke zomerkleding trek ik aan naar kantoor? International Workplace Group, aanbieder van flexibele werkplekken, deed onderzoek naar de dresscode voor kantoor bij meer dan 1.000 werknemers. Hieruit blijkt dat 49% van de ondervraagden vindt dat een korte broek in de zomer naar kantoor mag. Ook t-shirts zijn meer dan ingeburgerd (66%). Lezen
Meerderheid bedrijven lijdt schade door fraude waarbij de meeste pogingen van binnenuit komen.
Een ruime meerderheid van de bedrijven liep afgelopen jaar daadwerkelijk schade op door fraude. In 2023/2024 kreeg 69% van de bedrijven te maken met fraudepogingen, waarvan 91% ook tot daadwerkelijke schade leidde. Dat blijkt uit het jaarlijks fraudeonderzoek in België en Nederland van kredietverzekeraar Allianz Trade. Lezen
