Mobile devices hebben veel sectoren op hun kop gezet – van de reisbranche tot en met de retail – en nu is het de beurt aan recruitment. Een grote vacaturesite ondervroeg ruim 760 HR-verantwoordelijken in België en Nederland over mobile recruitment. Elke organisatie die vooruit wil in de verhitte strijd om talent, moet meten waar sollicitanten vandaan komen, en een strategie voor mobile recruitment vastleggen. Lezen
Het basissalaris van de Belgische werknemer steeg het afgelopen jaar met 1,24% inclusief index. Dit is de laagste stijging sinds crisisjaar 2009. Daarnaast bestaat het loonpakket van steeds meer werknemers uit één of meerdere vormen van variabel loon. Lezen
Vlaanderen telt eind juni 221.270 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Dat zijn er 1.694 of 0,8% meer dan vorig jaar. Dit wijst niet op een verslechterde arbeidsmarkt, want naast de impact van Ford Genk, zijn vooral gewijzigde federale regels verantwoordelijk voor deze statistische toename. Een aantal cijfers wijzen op herstel van de Vlaamse arbeidsmarkt. Lezen
Uit een recent onderzoek bij 2.000 correspondenten blijkt dat Belgische werknemers zelfzeker in hun job staan, maar dat er nog heel wat werk aan de winkel is voor werkgevers. De cijfers tonen namelijk aan dat bedrijven nog niet voldoende initiatief nemen om de duurzame inzetbaarheid van hun personeel te verhogen. In de huidige war for talent vormt het focussen op de inzetbaarheid van mensen nochtans een belangrijk competitief voordeel voor bedrijven. Lezen
Op 26 juni hebben de Minister van Pensioenen, Daniel Bacquelaine, en de Minister van Middenstand, KMO’s, Landbouw en Maatschappelijke Integratie, Willy Borsus, het Nationaal Pensioencomité (NPC) ingehuldigd. Lezen
Maar liefst 28,2% van de Belgen zegt regelmatig last te hebben van stress van een onaanvaardbaar niveau. Oudere werknemers hebben meer energie op het werk dan jongeren. De jobfunctie en de werkomstandigheden hebben een belangrijke invloed op stressbeleving. Lezen
Het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE) stelt vandaag in Brussel de eerste update van zijn Gender Equality Index voor, een index die meet in welke mate Europese lidstaten gendergelijkheid benaderen. België staat in de Gender Equality Index 2015 op de vijfde plaats en is daarmee een plaats gestegen in vergelijking met 2013. Lezen
Het koninklijk besluit dat de maximale werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque optrekt tot 6,91 euro, is onlangs in het Belgisch Staatsblad verschenen. Hiermee voert de regering het loonakkoord uit dat de sociale partners begin dit jaar bereikten. Lezen
In 2014 is de studentenarbeid met 5% toegenomen ten opzichte van 2013. Dat blijkt uit cijfers van de RSZ (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid) en DIBISS (Dienst voor de Bijzondere Socialezekerheidsstelsels). Lezen
Het bruto maandloon van vrouwen ligt gemiddeld 20% lager dan dat van mannen. Eerder onderzoek wees dat al uit. Maar de kloof wordt nog groter als bij het brutoloon het variabele loon (bonussen, commissies, premies, loonbonussen en warranten) en de meest courante extralegale voordelen bijkomen (maaltijdcheques, forfaitaire onkostenvergoeding, groepsverzekering en bedrijfswagen). Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
8 juli 2015 
