De arbeidsdeal: een set maatregelen ontworpen in 2022 met het oog op een betere work-life balans voor werknemers en een hogere werkzaamheidsgraad. Ook de professionele ontwikkeling van de werknemer krijgt een grote rol in dit verhaal. Een jaar na intrede van de arbeidsdeal bevraagt rekruteringsspecialist Robert Half in het kader van zijn Salarisgids 2024 zowel werkgevers als werknemers over hun opleidingsmogelijkheden. Daaruit blijkt dat werknemers het meeste interesse hebben in deeltijdse opleidingsprogramma’s en extra betaalde verlofdagen voor externe leermogelijkheden. Lezen
Peoplesphere / Digital
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2023/11/20231122fracturenumerique.jpeg)
ICT-gebruik in huishoudens: 5% van de Belgen is niet online.
Het gebruik van internet is blijven stijgen in 2023: 95% van de Belgen tussen 16 en 74 jaar gebruikt internet tegenover 89% in 2018 en 82% in 2013. Dit blijkt uit de laatste resultaten van de enquête naar het ICT-gebruik bij huishoudens die Statbel, het Belgische statistiekbureau, jaarlijks organiseert. Van de resterende 5% had 2% ten minste drie maanden voor de enquête geen internet meer gebruikt en 3% had nog nooit internet gebruikt. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2023/11/20231122trainingbrightplus.jpg)
De Belgische bediende volgt gemiddeld 27,2 opleidingsuren (3,4 dagen). Ver onder verplichte vijf dagen vanaf januari 2024 per jaar…
Eén jaar na de invoering van het verplichte opleidingsplan voor werkgevers met minstens twintig werknemers blijkt dat de Belgische bediende achterblijft in het volgen van opleidingen. Dat blijkt uit een analyse van HR-partner Bright Plus voor de periode juni 2022 – juni 2023, samen met Ivox en motivatie-expert dr. Hermina van Coillie. Gemiddeld volgt de Belgische bediende gemiddeld 27,2 opleidingsuren per jaar, oftewel 3,4 dagen. Dat cijfer ligt niet alleen onder de huidige verplichting van vier dagen per VTE, maar blijft ook ver verwijderd van de opgelegde doelstelling van vijf voorziene opleidingsdagen in 2024. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2023/11/20231121womeninfinance.png)
Meer gendergelijkheid op managementniveau in de financiële sector.
In 2022 zien we voor het eerst een positieve evolutie op gebied van gendergelijkheid in álle managementniveaus. Vrouwen vertegenwoordigen nu 46,5% van het middenmanagement (middenmanagers); 32,2% van het senior management (management), 25,4% van de uitvoerende comités en 26,9% van de raden van bestuur. Lezen
Minder dan 30 dagen voor dwingende deadline (17 dec) voor intern klokkenluiderskanaal. Zeven op tien kmo’s zijn er al mee bezig.
Minder dan 30 dagen scheiden ons van de deadline: op 17 december moeten ook alle kmo’s (vanaf 50 tot 249 werknemers) verplicht een actief klokkenluiderskanaal hebben voor werknemers, net als juridische entiteiten met 250 werknemers of meer. Zeven op tien kmo’s met 50-250 werknemers zijn in orde of plannen dat te zijn: 35% heeft al een oplossing en 35% heeft een oplossing gepland. Deze verplichting is dwingend na de publicatie van de Belgische Klokkenluiderswetgeving in het Staatsblad, een omzetting van de Europese richtlijn die een beveiligd intern meldkanaal oplegt, ter bescherming van klokkenluiders. Alle afdelingen van de Gosselin Group zijn alvast helemaal in orde. Lezen
Gen Z scoort: 47% heeft contract vóór diploma, opvallend contrast met UK.
Jonge professionals blijven vastberaden om hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren, ondanks de wereldwijde economische turbulentie. Hoe ervaren zij echter de eerste stappen in hun carrière te midden van deze uitdagingen? Recent onderzoek uitgevoerd door staffing specialist Walters People biedt inzicht in de ervaringen van jonge professionals met 1 tot 3 jaar ervaring. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2023/11/20231120highfive.jpg)
Met nog anderhalve maand te gaan in 2023, hebben Belgische medewerkers gemiddeld nog 4,8 vakantiedagen over.
Belgische medewerkers hebben nog 5 vakantiedagen over… Het gaat grotendeels over extralegaal verlof dat overgedragen mag worden naar volgend jaar, in tegenstelling tot de wettelijke vakantiedagen. Jongeren hebben nog iets meer verlof over dan hun oudere collega’s. Dat blijkt uit een analyse van HR- & Well-beingexpert Attentia op basis van data van 50.000 werknemers. Lezen
Opinie – 55-plussers aan het werk: doelgroepvermindering voldoende performant?
Het arbeidsmarkt-debat zal de komende maanden zeker intensiever gevoerd worden. De plaats van 55-plussers op die arbeidsmarkt is daarbij een heet hangijzer. “Door allerlei initiatieven zoals de doelgroepvermindering is de werkzaamheidsgraad van deze groep over de laatste jaren flink verbeterd. Maar de voorwaarden voor deze subsidie zijn veranderd, terwijl niemand zicht heeft op hoe efficiënt en duurzaam dit allemaal gebeurt. Want we willen toch allemaal dat werkgevers mensen aantrekken op basis van talenten en competenties en niet op basis van subsidies? Is de overheid bereid om het beleid bij te sturen?” vraagt Ann Boterman, Business Director bij Asap HR Group. Lezen
‘Dag van de ondernemer’: bijna één op vijf Belgen wil eigen zaak starten.
Bijna één op vijf (18%) Belgen antwoordt in 2023 positief op de vraag of hij of zij overweegt om een eigen zaak te starten. Dat is goed nieuws op de ‘Dag van de Ondernemer’. Starten in bijberoep kan een veilige manier zijn om te testen of de eigen zaak kan werken, of om een centje bij te verdienen. De vraag naar een extra job uit financiële noodzaak bestaat in ons land ook, maar is beperkt in vergelijking met andere Europese landen zoals Italië of Spanje. Dat blijkt uit de jaarlijkse bevraging van SD Worx bij 16.011 werknemers in 10 Europese landen, waaronder 1.000 werkende Belgen. Lezen
Interim project managers steeds meer in trek: welke opdrachten zijn momenteel in opmars?
Wie open staat voor nieuwe uitdagingen en een significante toegevoegde waarde wil betekenen voor een organisatie om er als neutraal en objectief persoon te fungeren, kan een boeiende carrière als interim project manager tegemoet gaan. Anthony van de Ven, recruitment consultant bij de interim management divisie van internationaal rekruteringskantoor Robert Walters, licht toe welke interim project management opdrachten momenteel aan een opmars bezig zijn, waarom organisaties een beroep doen op interim managers voor dergelijke projecten, en hoe het ideale profiel van een interim project manager eruitziet. Lezen