3 oktober 2023 
De Belg kiest dit jaar minder voor de auto (-5 procentpunt) en minder voor extra vakantiedagen als extralegale voordelen (-1,8 procentpunt). Pensioensparen blijft de populairste optie binnen een cafetariaplan, goed voor ruim een kwart (27,1%) van de keuzes. Het ‘thuiswerk-effect’ zorgt er ook voor dat gsm en pc in de top 5 van meest gekozen opties blijven staan. Lezen
Peoplesphere / Digital
Meer Brusselse kmo’s met ontslagplannen in laatste kwartaal.
De ontslagintenties van kmo’s blijven beperkt in het vierde kwartaal tot één op tien kmo’s, maar in Brussel zien we een verdubbeling t.o.v. vorig kwartaal: 14% van de kmo’s denkt er aan ontslag. Slechts één op vijf Brusselse kmo’s denkt aan aanwerven. Dit is het laagste niveau gemeten in september in drie jaar, lager dan september 2020. Dit is de meest recente prognose op basis van de bevraging van SD Worx in september 2023 bij 656 kmo-bedrijfsleiders. Lezen
Bijna twee op de drie (63%) medewerkers in ons land hebben overgewicht.
2 op de 3 medewerkers kampen met overgewicht. Bijna een kwart (23%) van hen is zelfs obees. En 4 op de 10 (42%) beoefenen zelden tot nooit een fysieke activiteit. Dat blijkt uit data van ruim 100.000 medewerkers die HR- en well-beingexpert Attentia analyseerde naar aanleiding van de maand van de ergonomie, die zondag van start gegaan is. Overgewicht en een gebrek aan beweging verhogen het risico op ergonomische klachten op het werk. Lezen
Stijgend aantal gepensioneerden die als zelfstandige werken: +26,5%.
Als gepensioneerde is het perfect mogelijk om als zelfstandige te werken, terwijl je ondertussen wel je volledige pensioenuitkering behoudt. Uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis blijkt bovendien dat steeds meer mensen voor dit statuut kiezen. De laatste 5 jaar is hun aantal met maar liefst 26,5% toegenomen: een veel sterkere stijging dan het aantal zelfstandigen in hoofd- of bijberoep. Lezen
Relance-uren of overuren, wat is de meest voordelige keuze?
In juli van dit jaar werden de ‘relance-uren’ opnieuw ingevoerd. Daarnaast is de verhoogde fiscale tegemoetkoming voor overwerk verlengd. Beide maatregelen zijn een gevolg van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024. Maar wat is nu het meest voordelig: relance-uren of overuren? Voor werkgever en werknemer? HR- en wellbeingexpert Attentia maakte de berekening. Lezen
Borstvoeding en werken, het kan!
Zoals elk jaar maakten de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en het Federaal Borstvoedingscomité (FBVC) ter gelegenheid van de Wereld Borstvoedingsweek (van 1 tot 7 oktober 2023) een borstvoedingsaffiche.
In 2023 heeft het Federaal Borstvoedingscomité (FBVC) gekozen voor het thema “borstvoeding en werken”. Steeds meer vrouwen in België willen borstvoeding blijven geven, ook wanneer ze het werk hervatten. Om hen hierbij te helpen, is het belangrijk dat gezondheidswerkers hen de correcte informatie verstrekken op lichamelijk, voedings-praktisch, juridisch en sociaal vlak. Het is eveneens belangrijk dat de hele samenleving hen aanmoedigt en ondersteunt. Lezen
28,5% van werkgevers deed deze zomer een beroep op jobstudenten, iets minder dan vorig jaar.
Met het einde van september in zicht, maakt hr-dienstengroep Liantis de balans op van het aantal jobstudenten dat aan de slag was tijdens de zomer. Daaruit blijkt dat 28,5% van de werkgevers tijdens de maanden juli en augustus minstens één jobstudent inschakelde. Dat is iets minder dan in dezelfde zomermaanden vorig jaar. “De tijd dat studenten enkel tijdens de zomer werkten, is sowieso voorbij”, aldus expert Matthias Debruyckere van Liantis. “Bovendien speelt het slechte weer in juli zeker ook een rol in de lichte daling.” Lezen
Learning on the job: 75% van de Belgen verkiest praktijkgerichte opleidingen.
Driekwart van de Belgen verkiest praktische boven theoretische opleidingen op het werk. Voor vier op de tien Belgen (38%) mag dit een digitale opleiding zijn, terwijl gemiddeld 48% een klassikale opleiding verkiest. De meningen zijn verdeeld en dat heeft deels te maken met de leeftijd. Jongeren staan meer positief tegenover digitaal leren: bij de min 25-jarigen geniet het zelfs de voorkeur. Dat blijkt uit de jaarlijkse bevraging van SD Worx bij 16.011 werknemers in 10 Europese landen, waaronder 1.000 werkende Belgen. Bij KFC België versterken ze de groei en de doorgroeikansen van medewerkers met een extra opleidingsaanbod, dat steeds meer digitaal beschikbaar wordt. Lezen
Spelen als bouwsteen voor het mentaal welzijn: toch speelt 4 op 10 Belgische ouders nog geen uur per week met hun kinderen.
Uit onderzoek bij 1000 Belgische ouders met inwonende kinderen tussen 2 en 12 jaar oud blijkt dat de tijd die we al spelend met onze kinderen doorbrengen onder druk staat. Terwijl spelen beschouwd wordt als belangrijk onderdeel van de opvoeding moet dit veelal plaats ruimen voor werk, huishoudelijke activiteiten, schermtijd en andere dagelijkse beslommeringen. Dat de meerderheid van de ouders zich schuldig voelt over het gebrek aan speeltijd, zal voor velen bekend in de oren klinken. Lezen
Ondanks economische onzekerheid plannen 4 op de 10 Belgische managers te rekruteren in 2024.
De behoefte aan het aantrekken van talent blijft een topprioriteit voor bedrijven. Dit blijkt uit een recent onderzoek van het gespecialiseerde rekruteringsagentschap, Robert Half, waarin 38% van de ondervraagde Belgische managers aangaf plannen te hebben om in 2024 nieuw personeel met een vast contract aan te nemen. Deze intentie wordt versterkt door het vertrouwen dat twee derde van de managers heeft in de groeivooruitzichten van hun organisatie. Lezen
