4 september 2023 
Nog 30 dagen vóór de deadline van de informatie over het opleidingsrecht van elke werknemer in organisaties met meer dan 10 werknemers. Eén op drie Belgische werknemers (34%) zegt echter geen nood te hebben aan opleiding. We zijn daarmee geen uitzondering in Europa. Bijna één op drie (29%) heeft nood aan 3-5 opleidingsdagen per jaar. Een kwart (27%) wil graag meer dan zes dagen per jaar. De meerderheid (64%) zegt te leren ‘on the job’. Lezen
Peoplesphere / Digital
Openbaar ambt: invoering van de voltijdse vierdaagse werkweek en het wisselende weekregime.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter een ontwerp van koninklijk besluit goed tot invoering van het stelsel van de voltijdse vierdaagse werkweek en het wisselende weekregime bij het federaal administratief openbaar ambt. Lezen
Vier op tien Belgen zou meer van thuis willen werken, toch heeft 35% van de bedrijven nog geen policy.
Terwijl steeds meer bedrijven hun medewerkers graag terug voltijds op de werkvloer zien, willen vier op de tien Belgen net liever meer thuis werken. Zo blijkt uit een bevraging bij 1000 werkende Belgen* in opdracht van consultant BDO. Een duidelijk thuiswerkbeleid is dan ook een grote troef voor de helft van de respondenten, maar in 35% van de bedrijven is dat er niet. Lezen
1 september: ook grootouders nemen verlof voor eerste schooldag.
Niet alleen ouders zelf zijn graag aanwezig aan de schoolpoort op de eerste schooldag van hun kroost. Ook heel wat grootouders nemen verlof op 1 september. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van de verlofgegevens van 304.450 werknemers in de afgelopen vijf jaar. Zo neemt 19,75% van de 50 tot 59-jarigen verlof op 1 september. Een solide tweede plaats, net na de ouders tussen 30 en 39 jaar waar 20,6% verlof neemt. Lezen
Recordaantal jongeren vertrok dit jaar al bij werkgever: 41% meer contracten verbroken van werknemers onder de 25.
Nog nooit zeiden er zoveel jongeren hun job vaarwel als dit jaar. Het aantal arbeidscontracten van -25-jarigen dat in 2023 verbroken werd, ligt 41% hoger dan in dezelfde periode vorig jaar. Toen was er al een enorme stijging (+135%) ten opzichte van de jaren voordien. Wanneer de contracten van jongeren ontbonden worden, gebeurt dat vooral in onderling overleg tussen werknemer en werkgever. Lezen
Flexi-jobs blijkt een populair statuut: 36,4% van de werkgevers die mocht, schakelde deze zomer flexi-jobbers in.
Steeds meer werkgevers doen een beroep op flexi-jobs en ook steeds meer mensen kiezen voor het statuut. Een trend die zich duidelijk in de zomermaanden verderzet, zo blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van gegevens bij meer dan 8.000 werkgevers. Maar liefst 36,4% van de werkgevers die flexi-jobbers mag inschakelen, deed dat ook effectief in juli. In de horeca was dat zelfs 58,3%. Lezen
Voltijdse vierdagenwerkweek ingevoerd bij 6% van de Vlaamse kmo’s.
Zes maanden na de invoering van de voltijdse vierdagenwerkweek heeft 6% van de Vlaamse kmo’s deze nieuwe vorm van flexibilisering ingevoerd. De meningen blijven verdeeld: één op vijf (21%) gelooft dat dit sterk kan bijdragen tot het aantrekken en behouden van medewerkers. Dubbel zoveel (45%) zijn daar niet van overtuigd. Nochtans schat de Vlaamse kmo dat 18% van de medewerkers interesse heeft. De meest recente bevraging van SD Worx bij 481 kmo-bedrijfsleiders dateert van juni 2023 en geeft inzicht in de uitdagingen van kmo-werkgevers. Lezen
Nooit zoveel verlof op 1 september sinds 2017: 1 op 5 ouders heeft een dag vakantie aangevraagd.
1 op de 5 van de Vlaamse medewerkers met kinderen tussen 3 en 11 jaar neemt vrijaf op vrijdag 1 september, de eerste schooldag. Dat blijkt uit een analyse van Attentia, expert in HR en well-being. Het is van 2017 geleden dat er nog zo veel verlof werd genomen. Ook toen viel 1 september op een vrijdag. Dat speelt dus zeker een rol, naast het grotere belang dat werkende ouders hechten aan tijd voor het gezin. Vrouwen nemen vaker dan mannen vrij op 1 september; arbeiders vaker dan bedienden. Lezen
Terug naar school – 7 topics die HR-professionals in hun agenda moeten zetten.
Nu de zomervakantie zo goed als achter de rug is, is het voor de HR-professional van belang om de focus te verleggen naar de arbeidsrechtelijke topics die tijdens het laatste deel van dit kalenderjaar en de start van het volgende op de agenda moeten staan. In dit artikel werpen we een blik op een aantal cruciale verplichtingen en aandachtspunten in dit verband. Lezen
39% van Belgische werkzoekenden creëren cv’s met ChatGPT om een baan te bemachtigen.
AI-tools worden gebruikt om cv’s en motivatiebrieven te verbeteren om op te vallen in de arbeidsmarkt… Worden werkgevers ‘gecatfished’? Volgens recent onderzoek van Kaspersky naar de toepassing van generatieve AI (GenAI) tools op de werkplek, gaf 39 procent van de Belgen toe dat ze hulp van ChatGPT zouden gebruiken om sollicitatiebrieven te verfijnen en 31 procent zou het gebruiken om betere cv’s te maken bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Lezen
