31 oktober 2022 
Bij de ondernemingen die de afgelopen twee jaar minstens 60 dagen tijdelijke werkloosheid hebben ingeroepen, zijn dubbel zoveel werknemers vertrokken als bij bedrijven die geen beroep hebben gedaan op tijdelijke werkloosheid. Toch heeft het Belgische systeem van tijdelijke werkloosheid ook een positief effect op het personeelsverloop. Lezen
Peoplesphere / Digital
Beperking van de opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een voorontwerp van wet goed tot beperking van de duur van de opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en voor vervangingsovereenkomsten. Lezen
Ziektebriefje van 1 dag: medisch attest geen verplichting meer in organisaties van meer dan 50 werknemers.
De nieuwe wet is gisterenavond gestemd die het ziektebriefje van 1 dag voor maximaal 3 keer per jaar afschaft, in organisaties met minstens 50 werknemers. In totaal gaat het om 1,9 miljoen werknemers, die voortaan minder naar de dokter zullen gaan voor dit ééndagsziektebriefje. Bijna negen op tien werknemers maakten in 2021 geen gebruik van het ééndagsziektebriefje in 2021. Lezen
Omgaan met rouw op het werk: 5 tips om samen door een donkere periode te geraken.
Ook op de werkvloer kan rouwen impactvol zijn: voor het individu, het team en de werking. Dergelijke situatie kan, vooral voor het individu, langdurig effect hebben op de concentratie en productiviteit, maar ook de gebruikelijke gang van zaken en de sfeer in een team dooreenschudden. Het gemak waarmee we hiermee omgaan, wordt voor een groot deel bepaald door de cultuur die binnen een organisatie of team heerst. Lezen
4 Manieren waarop HR kan inspelen op de gevolgen van de stijgende inflatie.
Het inflatiespook dat eind 2021 al om de hoek kwam kijken, waart sinds de start van de oorlog in Oekraïne onbeheerst rond in Europa. Gevoed door torenhoge energieprijzen, sneuvelde het ene na het andere inflatierecord in de Eurozone, waarbij in september 2022 de Belgische inflatie zelfs 10,54% bedroeg; de hoogste inflatie sinds het einde van de oliecrisis in 1975. Een belangrijke factor voor bedrijven actief in België is daarbij de quasi-unieke automatische indexering van de lonen. Deze indexatie is in bijna alle paritaire comités in de private sector van toepassing en resulteert in de periode van januari 2022 tot en met januari 2023 voor een stijging van de lonen met ongeveer 10%. Lezen
Wie lang pendelt, houdt werk en privé moeilijker in balans.
Ongeveer één op de tien werknemers in Vlaanderen is twee uur of langer onderweg van en naar het werk. Meer dan bij andere werknemers, die minder lang onderweg zijn, zien we dat deze pendelaars het moeilijk hebben om werk en privé in evenwicht te houden. Ook herstellen ze moeilijker van de psychische vermoeidheid die tijdens het werk opgebouwd wordt en is het risico op motivatieproblemen iets groter. Dat blijkt uit de cijfers van de Werkbaarheidsmeting 2019 van de Stichting Innovatie & Arbeid. Lezen
De financiële gemoedsrust van de Belgen stond nog nooit zo laag: 1 op 3 Belgen moet spaargeld aanspreken om rond te komen.
Uit de resultaten van de nieuwe Financiële Gemoedsrustbarometer van levensverzekeraar NN blijkt dat de financiële gemoedsrust van de Belg nog nooit zo laag stond1 : 68% heeft een te lage gemoedsrust. Uit de peiling van NN bleek dan ook dat een derde van de Belgen afgelopen halfjaar zijn spaargeld moest aanspreken om rond te komen. Het optimisme bij de Belgen over hun financiële gemoedsrust zakt snel, en ook bij zelfstandigen zakt de moed hen in de schoenen: 1 op 4 Belgische zelfstandigen overweegt hun zaak (gedeeltelijk of tijdelijk) te sluiten omdat die niet meer rendabel is. Lezen
Security Awareness Month: het beheren van de menselijke factor wordt een steeds fundamenteler onderdeel van elke cybersecuritystrategie.
Deze maand is Security Awareness-maand, een tijd waarin organisaties over de hele wereld mensen leren hoe ze cyberveilig kunnen zijn, zowel op het werk als thuis. Maar wat is dat veiligheidsbewustzijn net en, nog belangrijker, waarom is het essentieel? Hoewel er soms verschillende termen door elkaar gebruikt worden – Security Influence, Culture, Engagement, Training, Education, enzovoort – gaan ze eigenlijk allemaal over hetzelfde, zegt senior SANS-instructeur Lance Spitzner: het beheersen van human risk of de menselijke factor. Lezen
Burgers in België oordelen eerder negatief over migratie maar niet als het in functie van werk is.
De inwoners in dit land kijken eerder negatief naar migratie. Ze hebben meer slechte dan positieve persoonlijke ervaringen met migratie en schatten de globale gevolgen ervan negatief in. Veel positiever zijn ze als het over migratie in functie van werk gaat. Slechts 12% ziet migratie niet zitten om tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken. 60% is voorstander van reguliere arbeidsmigratie. Lezen
Verzwakking van de uitzendactiviteit in september reflecteert economische onrust.
In september 2022 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -2,47% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam af met -3,20% in het arbeiderssegment en met -1,26% in het bediendesegment. Lezen
