Het aantal loontrekkenden in de zorgsector is de laatste 10 jaar met 21,2% toegenomen. Dat blijkt uit een analyse door hr-dienstengroep Liantis van de gegevens van Steunpunt Werk op basis van RSZ. Opvallend: vooral het aantal 50-plussers nam de afgelopen jaren sterk toe, met maar liefst 35,9%. Mannen blijven met 17,2% van alle zorgverstrekkers in de minderheid. Vandaag, zondag 16 maart 2025, is het Dag van de Zorg, een initiatief dat de sector volop op de kaart wil zetten.

Zondag 16 maart 2025 is het opnieuw Dag van de Zorg. Met dit initiatief wil de sector haar troeven meer kenbaar maken en zetten heel wat zorginstellingen in ons land hun deuren open voor het brede publiek. Naar aanleiding van deze dag analyseerde hr-dienstengroep Liantis enkele interessante cijfers van Steunpunt Werk, op basis van RSZ.

Algemeen stijgt het aantal loontrekkenden in de sector (paritaire comités 318, 319, 330, 331 en 332) met 21,2% als we 2024 vergelijken met 2014. Het aandeel mannen lijkt over 10 jaar maar amper te veranderen met 16,3% in 2014 en 17,2% in 2024.

“Een reden die vaak wordt genoemd, is dat vrouwen zich meer dan mannen geroepen voelen om zorgtaken op zich te nemen. Nochtans krijgen we meer en meer te maken met nieuwe tendensen op de arbeidsmarkt en gelukkig ook een shift in bepaalde rolpatronen. Ondanks die veranderingen zien we toch nog altijd dat de zorgsector vooral vrouwelijke medewerkers aantrekt”, aldus Jo Nijs, accountmanager bij hr-dienstengroep Liantis.

Daarnaast zien we dat 37,5% van de loontrekkenden in 2024 voltijds aan de slag was. Er is dus een grote groep die deeltijds aan de slag is. “Ook dat heeft vermoedelijk te maken met het feit dat er heel wat vrouwen in de sector werken, waarvan we uit cijfers en studies weten dat ze vaker deeltijds werken”, aldus Jo Nijs. “Mensen kiezen ook vaak bewust voor een deeltijdse job om persoonlijke en familiale redenen. En laat nu juist de zorg een sector zijn die hiervoor heel wat mogelijkheden biedt.”

Aandeel 50-plussers neemt toe

Een andere vaststelling in de analyse is dat het aandeel 50-plussers in de zorgsector toeneemt. In 2024 was 32,4% ouder dan 50 jaar, terwijl dat aandeel in 2014 28,9% was. Hun aantal in absolute cijfers steeg met 35,9%. “Op zich is het een goede zaak dat mensen ook op latere leeftijd kiezen voor een job in de zorgsector. Maar dit betekent dan ook dat er binnen afzienbare tijd heel wat zorgverleners met pensioen zullen gaan, wat automatisch zal leiden tot een nog hogere druk op de werkvloer. Te meer dat de vergrijzing en dus de vraag naar zorg zal toenemen. De sector toont nu al zoveel mogelijk haar troeven om zo meer mensen – vooral jongeren – te overtuigen om te kiezen voor de zorg. Dus hopelijk zien we daar binnenkort een shift. Initiatieven zoals Dag van de Zorg kunnen alvast helpen om de zorgsector en haar vele mooie facetten te tonen aan het brede publiek”, besluit Nijs.

Bron: Liantis