De Gemeente Elsene werft een tweetalige recruiter aan (M/V – Master – Voltijds – Vervangend contract).

“U wenst het rekruterings- en selectieproces zelfstandig te beheren, de opvolging van de u toegewezen vacatures te verzekeren, uw interviews te richten op het opsporen van de juiste competenties voor het uitoefenen van de functie en de kwaliteit en het succes van uw selectie te garanderen … deze advertentie is zeker iets voor u!”

Uw functie:

• U neemt deel aan de bepaling en het opstarten van een rekruterings- en interne mobiliteitproces die het mogelijk maakt om aan de noden van de ploegen tegemoet te komen en dat overeenstemt met de strategische objectieven van het bestuur;
• U ontwerpt en stelt (in het Frans en in het Nederlands) de functieprofielen op alsmede de personeelsadvertenties en u gaat op zoek naar het beste wervingskanaal ten opzichte van de vacante betrekking;
• U screent de binnenkomende kandidaturen (spontane, i.v.m. een selectieprocedure…)
• U neemt de rekruteringstesten af en u analyseert ze in het kader van een volledige individuele benadering (competentiebalans, analyse van de vacante betrekkingen binnen het bestuur, evaluatie van de adequatie tussen de door het personeelslid verworven competenties en deze die vereist worden voor de betrekking);
• U zorgt voor de administratieve opvolging van de rekruterings- en interne mobiliteitsdossiers (verloop va de selectie, vergaderingen, telefonische contacten, …);
• U bent de contactpersoon voor alle vragen i.v.m. de sociale wetgeving.

Uw profiel:

• Houder zijn van een licentie/master in de psychologie, arbeidswetenschappen of human resources (niveau A)
• Ervaring in HR/Aanwerving is een troef
• Perfect tweetalig Nederlands, Frans.
• Zeer goede kennis van sociaal recht
• Uitstekende schrijfvaardigheden en zich mondeling ook goed kunnen uitdrukken
• Analytisch en synthetisch sterk
• Organisatorische vaardigheden
• Kunnen plannen en prioriteiten stellen
• Zin voor organisatie en verantwoordelijkheidszin
• Stabiel, zelfbeheersing
• Neutraal en objectief.

Uw arbeidsvoorwaarden

• U wordt aangeworven in de hoedanigheid van administratief secretaris, A1.1.
• U zult deel uitmaken van het HR Departement.
• Het betreft een voltijds arbeidscontract (37h30/week) (vervangend contract).

Loon
Minimum aanvangswedde (A1): 3.057,39 Euro (maandelijks brutosalaris), waaraan een geldelijke valorisatie toegevoegd kan worden indien je een werkervaring hebt (valorisatie van maximum 6 jaar van de privé- en de totaliteit van de overheidssector).

Voordelen
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie (232,71 Euro bruto/maand).
• Tussenkomst van de werkgever bij woon-werkverkeer (openbaar vervoer en fiets)
• Bedrijfsrestaurant dat democratische prijzen hanteert;
• Continue opleiding van minstens 5 dagen / jaar

Lijkt deze job een uitdaging voor u ?

Stuur mij dan vandaag nog uw kandidatuur (motivatiebrief en CV) via Frédéric OLVOET, Personeelsdienst, Elsensesteenweg 168 te 1050 Elsene of via email naar frederic.olvoet@ixelles.brussels en dit tot en met 30 november 2019.

De gemeente Elsene selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Kandidatuur via : http://www.elsene.be/uploads/offresemploi-nl/762.pdf