Nieuw onderzoek naar het woon-werkverkeer en de uitgaven van kantoormedewerkers heeft aangetoond dat werknemers aanzienlijk kunnen besparen wanneer ze in een hybride model werken. International Workplace Group ontwikkelde een online Hybrid Working Calculator waarmee werknemers kunnen achterhalen hoeveel ze besparen door hybride te werken.

Dichter bij huis werken verlaagt de dagelijkse uitgaven voor woon-werkverkeer aanzienlijk, waardoor werknemers de kans krijgen om te sparen voor andere financiële prioriteiten. Meer dan driekwart (76%) zei dat hybride werken hun maandelijkse kosten significant heeft verlaagd, denk maar aan kosten van openbaar vervoer, brandstof, parkeren en dagelijkse bijkomende kosten zoals ochtendkoffie en maaltijden werden meegerekend.

Voorbeeld van Jef uit Antwerpen

Jef pendelt dagelijks van Antwerpen naar het hoofdkantoor in Brussel. Hij is gemiddeld 50 minuten onderweg met de trein, en dat doet hij twee keer per dag. Hij betaalt voor zijn standaard abonnement bij NMBS €521/jaar inclusief werkgeversbijdrage (exclusief werkgeversbijdrage is dit €1.846/jaar). Verder koopt hij een simpele lunch in de broodjeszaak achter de hoek, en haalt hij dagelijks een koffie voor onderweg. Deze kosten bedragen gemiddeld 45 euro per week. Uit de analyse bleek dat Jef jaarlijks €3.896 euro uitgeeft aan vervoer, lunch en koffies en 520 uur onderweg is. Als de werkgever van Jef zou beslissen dat hij 3 dagen per week vanuit een satellietkantoor in Antwerpen mag werken, komt dit neer op €1.559 en 208 uur pendeltijd.

Betere work-life balance

Hybride werken is niet alleen voordelig voor je portemonnee, ook je gezinsleven verbetert. 84% beaamt dat minder tijd besteden aan woon-werkverkeer een positieve invloed heeft op de balans tussen werk en privéleven. Door minder lang en minder vaak te pendelen, bespaar je kostbare tijd. 40% gebruikt deze extra tijd om te ontspannen of hobby’s te beoefenen en een aanzienlijk deel besteedt de tijd die ze voorheen aan woon-werkverkeer besteedden aan activiteiten die hun lichamelijke (38%) of geestelijke gezondheid (34%) ten goede komen.

Jonge werknemers met grote ambities

Deze aanzienlijke kostenbesparingen kunnen met name van groot belang zijn voor jongere werknemers die schulden willen afbetalen of willen sparen voor financiële doelen, zoals een aanbetaling op een huis. Een 24-jarige Gen Z-werknemer zoals Jef die in een populaire Nieuw-Zuid wijk in Antwerpen woont, kan bijvoorbeeld gedurende zijn hele werkzame leven alleen al op het woon-werkverkeer tot €100.491 besparen door drie dagen per week lokaal te werken.

Mark Dixon, CEO van International Workplace Group, zegt hierover: “Binnenkort zal het concept van een lange dagelijkse pendel naar de annalen van de geschiedenis verdwijnen. Het idee dat kantoormedewerkers elke ochtend vroeg opstaan, in vervuilende auto’s of overvolle treinen springen en vele kilometers afleggen naar hun werkplek, wordt iets geks uit het verleden.”

“Ons onderzoek met Development Economics benadrukt de aanzienlijke besparingen die hybride werknemers nu kunnen investeren in andere aspecten van hun leven, of dat nu is om hen te helpen een plaats op de huizenmarkt te veroveren of om te sparen voor andere mijlpalen in hun leven.”

Het onderzoek, dat werd uitgevoerd door International Workplace Group en adviesbureau Development Economics, combineerde onderzoek onder meer dan 2.000 kantoormedewerkers met openbaar beschikbare transportgegevens, waarbij meerdere hybride scenario’s werden geanalyseerd, met een focus op de populaire hybride opzet van vier dagen per week lokaal werken.

Academici zoals professor Nicholas Bloom van Stanford University verwachten dat 30 tot 40% van de werknemers op de lange termijn in het hybride model zal werken. Naarmate bedrijven permanent overstappen op hybride werken, blijkt uit aanvullend onderzoek van International Workplace Group en Arup dat het aantal kantoormedewerkers in forensensteden met wel 60% kan toenemen. Naargelang meer werknemers deze trend omarmen, is het geen verrassing dat twee derde (60%) aangeeft binnen 15 minuten van hun woonplaats te willen werken.

Bron IWG – Via http://www.iwghybridcalculator.com/ kan iedereen berekenen hoeveel geld je kan uitsparen door één of meerdere dagen per week hybride te werken.