3 februari 2020 
Door de steeds dalende rendementen die verzekeraars garanderen op TAK 21-verzekeringen, kost hetzelfde pensioenplan werkgevers vandaag gemiddeld 28% meer dan 5 jaar geleden. Het aanvullend pensioenplan, een vorm van uitgestelde verloning, waarmee nieuw talent wordt aangetrokken, wordt zo steeds duurder. Lezen
Résultats pour le tag: ‘aantrekkelijkheid’
Coffee Talk by StepStone: kandidaatervaring cruciaal voor bedrijfsreputatie. Download gratis onze whitepaper.
Coffee Talk by StepStone: kandidaatervaring cruciaal voor bedrijfsreputatie. Download gratis onze whitepaper.
Een sterk werkgeversmerk trekt talent aan. Daarom investeren communicatie- en HR-professionals behoorlijk wat tijd en middelen in employer branding. Helaas zien ze daarbij vaak de kandidaatervaring over het hoofd. Die is nochtans van cruciaal belang voor de reputatie van uw bedrijf. Lezen
Werkgelegenheid gegroeid, aandeel jongeren gedaald… Zijn er nog jongeren op de arbeidsmarkt?
De werkgelegenheid in België is toegenomen. De ambitie ‘jobs-jobs-jobs’ is waargemaakt en de arbeidskrapte is een feit. Maar wat zien we? Het aandeel jonge instromers in de totale tewerkstelling is jaar na jaar gedaald. In 2015 was 3,1% van de werknemers een jongere die zijn eerste stappen op de arbeidsmarkt zette. In 2018 is het aandeel jonge werknemers op de arbeidsmarkt gedaald naar 2,9% van de totale tewerkstelling. Opmerkelijk: social profit verliest aan populariteit bij schoolverlaters. Lezen
Total Workforce Index ™ : België 25e (op 75) op ‘workforce’ wereldranglijst.
Hoe aantrekkelijk en performant is onze arbeidsmarkt? En doen we beter of slechter dan andere landen in de wereld en Europa? Dat zijn in essentie de vragen die we beantwoorden met de Total Workforce Index™ (TWI) van ManpowerGroup. 90 criteria onderverdeeld in vier categorieën: de beschikbaarheid van arbeid, de arbeidskost, het wettelijk kader en de productiviteit om de gemiddelde score van elk land te bepalen. Lezen
