8 november 2022 
Een veranderend hartritme en een verhoogde hersenactiviteit zijn twee indicatoren die aantonen of werknemers zich kunnen aanpassen aan een nieuwe werkcontext. Dat blijkt uit de eerste resultaten van anderhalf jaar hoogtechnologisch breinonderzoek door de Antwerp Management School en hr-dienstverlener Acerta in het NeuroTrainingLabTM. De onderzoekers ontdekten ook enkel cruciale parameters die kunnen voorspellen of werknemers voldoende flexibel kunnen omgaan met veranderingen in de werkomgeving, zoals een nieuwe job of een promotie. Deze werden bevestigd in een kwalitatief en hoogtechnologisch breinonderzoek. Lezen
Résultats pour le tag: ‘AMS’
Lancering van het Mobiliteitskompas: de manier waarop we naar werkmobiliteit kijken bevindt zich op een scharniermoment.
Jobat lanceert een gloednieuwe oriëntatietool: het Mobiliteitskompas. Deze tool laat toe om uw werkmobiliteit te vergelijken met die van anderen: niet alleen uw woon-werkverkeer komt aan bod, ook de stress die ermee gepaard gaat en je flexibiliteit om je werkplek en -uren zelf te kiezen worden vergeleken. Als resultaat ontvangt u de Mobiliteitsscore voor uw situatie. U kunt uw scores ook benchmarken met profielen met dezelfde functie en regio. Lezen
