NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘attentia’

Minder files op de weg? Bedienden presteren nog steeds 22% van hun uren via telewerk

De maand september is doorgaans één van de drukste periodes op de weg, maar dat lijkt dit jaar opvallend goed mee te vallen. Een verklaring hoeven we natuurlijk niet ver te zoeken. Uit cijfers van Attentia blijkt dat Belgische medewerkers nog steeds een aanzienlijk deel van hun te presteren uren telewerken. Deze trend zal nog tot in 2021 aanhouden. En dat telewerk een blijver wordt, staat nu al vast. De crisis is het bewijs dat het structureel organiseren van telewerk een grote invloed op mobiliteit heeft en deze twee niet van elkaar kunnen losgekoppeld worden. Lezen

Belg heeft tijdens zomer meer vakantie opgenomen, maar werkgevers moeten alert blijven voor overschot in najaar.

Belgen hebben deze zomer ondanks de coronacrisis, de ingevoerde tijdelijke werkloosheid en de lockdown, toch opnieuw meer vakantie opgenomen. Daarmee hebben de dramatisch lage cijfers uit het voorjaar zich gedeeltelijk hersteld. Eind augustus hadden medewerkers volgens statistieken van Attentia gemiddeld 12% minder van hun wettelijk verlof opgenomen dan een jaar geleden (of gemiddeld 1,5 dag minder). Het gevreesde enorme overschot in het najaar lijkt zo dus uit te blijven, maar werkgevers kunnen hun personeel best aanmoedigen om de resterende dagen tijdig in te plannen. Lezen

Onderzoek – Hoe aarden ondernemingen en medewerkers in dit nieuw digitaal tijdperk?

Het nieuwe werken is vandaag realiteit en telewerken is eigenlijk al niet meer weg te denken. We gaan er met z’n allen volop in mee, maar toch is het cruciaal om eens stil te staan bij onze huidige manier van werken en hoe we dit in de toekomst idealiter aanpakken. Om antwoorden te krijgen op deze prangende vragen, lanceerden Synergics en Attentia een marktonderzoek. U geeft toch ook even uw waardevolle input? (Duurtijd: 7 min.) Lezen

Gezondheid van medewerkers blijft prioritair: bedrijven zetten ondanks COVID-19 meer in op preventieve screening.

In zowat alle organisaties is de normale gang van zaken sinds de uitbraak van COVID-19 onderbroken. Medewerkers zijn massaal aan telewerk beginnen doen, teams mogen slechts in kleine groepjes naar kantoor komen, en onder impuls van een nieuwe golf zal thuiswerk nog wel een hele tijd de norm blijven. Wat echter niet in lockdown mag worden geplaatst, is de gezondheid van medewerkers. Lezen

Intensief traineeship voor jonge talenten: Attentia wil schoolverlaters tot payroll EN well-being specialisten opleiden.

HR en Well-being expert Attentia geeft deze zomer 20 young potentials de kans om met een betaald traineeship en een vast contract hun carrière af te trappen. Ondanks de coronacrisis blijft het bedrijf bewust investeren in jonge talenten. Attentia is een van de eerste spelers op de markt die in een opleidingsprogramma voor afgestudeerden specifiek inzet op Well-being, iets wat in deze bijzondere tijden aan belang wint. Lezen

Social distancing: 7 tips die verder gaan dan de anderhalve meter afstand.

Anderhalve meter afstand bewaren. Het is wellicht de meest gekende regel tijdens deze coronacrisis. Nu steeds meer bedrijven opstarten en meer medewerkers terug op de werkvloer aanwezig zijn, is het handig om deze tips even door te nemen zodat die heropstart vlot én veilig verloopt en conform de maatregelen rond social distancing. Lezen

Thuiswerken niet ideaal voor ergonomie: verkeerde zithouding en te weinig beweging

Door de uitbraak van het COVID-19 virus en de bijbehorende maatregelen hebben veel medewerkers plots hun thuis moeten omtoveren tot vaste werkplek. Weinig medewerkers beschikken echter over een professioneel ingericht thuiskantoor. “Daarom doen woonkamer, keukentafel of zelfs slaapkamer vandaag dienst als kantoor. Met enkele creatieve ingrepen kan je deze inrichten volgens de ergonomische richtlijnen”, zegt Attentia. Lezen

Coronastress: medewerkers hebben meer dan ooit nood aan psychosociale ondersteuning.

De uitbraak van COVID-19 stelt bedrijven voor zelden geziene uitdagingen. Enerzijds moeten zoveel mogelijk mensen van thuis werken. Anderzijds weegt deze crisis natuurlijk ook heel zwaar op het psychosociaal welzijn van het personeel. Natuurlijk staan vooral de zorg- en retailsector erg zwaar onder druk, maar de situatie veroorzaakt bij iedereen een nieuwe bron van stress. Lezen

Chronisch slaaptekort wreekt zich op de werkvloer: moet de werkgever sensibiliseren rond een gezonde nachtrust?

Vrijdag 13 maart is de internationale Dag van de Slaap. Wereldwijd wordt er op deze dag aandacht besteed aan het belang van een goede nachtrust en de gevolgen van slaapproblemen op de samenleving. In het kader van preventie en bescherming op het werk, pakt HR en Well-being  specialist  Attentia  het slaaptekort bij werknemers aan via een extra slaapdiagnose bij de medische check-up. Want een goede nachtrust begint eigenlijk al op kantoor. Lezen

Vlaamse Week tegen Pesten: Bijna 1 op 5 medewerkers komt in aanraking met pesten op het werk.

Bijna 1 op 5 medewerkers zegt dat hij/zij op het werk een bepaalde vorm van pestgedrag ervaart. De SENSOR-bevraging, wat staat voor Stress and Engagement Sources in the Organisation,  is een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek van Attentia  in samenwerking met professor Guy Notelaers om de invloed van psychosociale risico’s op het werk na te gaan. Deze risico’s kunnen leiden tot stress en lichamelijke klachten. Eén van de risico’s is pesten. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.